信用聯(lián)社從業(yè)人員職業(yè)操守指引 學(xué)習心得

最近我社根據(jù)聯(lián)社要求組織我們?nèi)w員工集中學(xué)習了《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》集中學(xué)習結(jié)束之后，我對照《職業(yè)操守》又研讀了一遍，細細回味，感觸頗多。
參加工作之后進入信用社成為一名普通的員工，要也遵守自己制定的《員工守則》。這次在全國頒布實施統(tǒng)一的《員工職業(yè)操守》意義非常深刻。它是員工從業(yè)履職的基本規(guī)范和基本行為準則，完善現(xiàn)代企業(yè)制度、強化依法合
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步規(guī)范了員工從業(yè)履職應(yīng)遵循的職業(yè)操守，明確了員工職業(yè)行為的底線和界限，是我們信用社從業(yè)履職的基本準則和基本要求。認真貫徹執(zhí)行《員工職業(yè)操守》，對于提高全行員工的整體素質(zhì)，樹立和保持信用社良好的形象，構(gòu)建防范道德風險和操作風險的長效機制具有十分重要的意義。在新形勢下，廣泛開展職業(yè)操守教育活動很有必要，只有加強員工職業(yè)操守建設(shè)，提升員工的思想境界，才能激發(fā)員工的工作熱情和無私奉獻精神，使員工更加熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，自覺遵紀守法，才能確保信用社的改革順利進行和業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展�！�
一、加強員工職業(yè)操守教育是信用社改革發(fā)展的需要，也是防范風險案件的迫切要求。員工是企業(yè)的寶貴財富和價值源泉。信用社的改革和發(fā)展需要一支具備良好職業(yè)操守的員工隊伍，迎接激烈的市場競爭更需要一支高素質(zhì)的員工隊伍。如果我們嚴格規(guī)范職業(yè)行為，工作態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，始終堅持忠于職守、誠實守信；依法合規(guī)，遵章守紀；廉潔從業(yè)，親友回避；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公平競爭；以人為本，情趣健康，我們就會贏得廣大顧客的信任和支持，促進各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時，也增強了信用社的知名度，樹立了信用社新形象，各項工作的開展就會事半功倍。因此，只有加強員工職業(yè)操守建設(shè)，才能提升員工的思想境界，激發(fā)員工順應(yīng)改革的工作激情和無私奉獻精神。使員工更加熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵紀守法，始終站在改革的前列，確保信用社改革的順利進行和業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。
通過學(xué)習《指引》倡導(dǎo)了愛崗敬業(yè)、客戶至上的工作態(tài)度，誠實守信、遵章守紀的行為規(guī)范，廉潔從業(yè)、勤儉節(jié)約的利益觀等基本價值理念 ……（未完，全文共1348字，當前僅顯示857字，請閱讀下面提示信息。收藏《信用聯(lián)社從業(yè)人員職業(yè)操守指引 學(xué)習心得》）