在省信用聯(lián)社機關(guān)全體干部員工會議上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢，堅定信念，同繪美麗“山西信合夢”
二、提高工作能力，打造一流的工作團隊
三、著力強化服務(wù)，提高工作質(zhì)量和工作效率
四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立省聯(lián)社機關(guān)良好社會形象
五、嚴(yán)明工作紀(jì)律，形成遵章守紀(jì)的工作氛圍
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在省信用聯(lián)社機關(guān)全體干部員工會議上的講話
省聯(lián)社黨委書記、理事長 崔聯(lián)會
（2013年7月12日）
同志們：
今天召開省聯(lián)社機關(guān)全體干部員工會議，主要是想和機關(guān)的同志們見見面、談?wù)勑�。借此機會，就統(tǒng)一思想認(rèn)識、打造一流團隊、提升服務(wù)水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律，提幾點希望和要求，與大家共勉。
省聯(lián)社根據(jù)省政府授權(quán)，對全省農(nóng)信社履行“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能，肩負(fù)著制定發(fā)展戰(zhàn)略、強化行業(yè)管理、指導(dǎo)改革發(fā)展、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、防控經(jīng)營風(fēng)險、服務(wù)基層行社的重任。作為全省農(nóng)信社的“司令部”和“大本營”，大到作出一項決策、進(jìn)行一項部署，小到出臺一項制度、下發(fā)一個文件，都會關(guān)系到全省農(nóng)信社改革發(fā)展的大局，影響到山西信合事業(yè)的興衰成敗。今天在座的各位，不論是省聯(lián)社正式在編人員，還是市、縣借調(diào)人員，我們的能力大小、水平高低、形象好壞、作風(fēng)虛實，不僅代表著省聯(lián)社機關(guān)的整體形象，而且關(guān)系到省聯(lián)社能否履職到位。
到省聯(lián)社工作的這段時間里，我和班子成員進(jìn)行了深入的溝通交流，也與機關(guān)中層、部分員工進(jìn)行過直接或間接的接觸，加上基層調(diào)研期間聽到的一些反映，我對省聯(lián)社機關(guān)的總體情況，有了一些大體的了解�？偟膩碇v，省聯(lián)社機關(guān)干部員工有朝氣、有銳氣，是一個蓬勃向上的戰(zhàn)斗集體，自成立以來，立足全局，履職盡責(zé)，
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凝聚力和戰(zhàn)斗力，就會損害省聯(lián)社機關(guān)的形象、聲譽和地位，就會影響省聯(lián)社各項決策部署的貫徹落實，進(jìn)而影響到全省農(nóng)村信用社的改革發(fā)展。大家要站在樹立機關(guān)形象、強化服務(wù)本領(lǐng)、推動事業(yè)發(fā)展的高度，認(rèn)真對照，引以為戒，有則改之，無則加勉。針對以上存在的不足和問題，我再結(jié)合實際，提幾點希望和要求：
一、認(rèn)清形勢，堅定信念，同繪美麗“山西信合夢”
2013年是實施“十二五”規(guī)劃的第二年。今年以來，全球經(jīng)濟受歐債危機、美國金融危機等影響增長趨緩，我國經(jīng)濟雖然運行總體平穩(wěn)，但結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，下行壓力增大，我省作為能源重化工業(yè)基地，受到的沖擊比較大。據(jù)統(tǒng)計，受煤焦鐵電等行業(yè)的影響，特別是煤炭行業(yè)效益下滑的影響，全省上半年經(jīng)濟增長整體呈趨緩態(tài)勢。由此導(dǎo)致整個金融系統(tǒng)運行壓力增大，資金分布不合理問題依然存在，與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型跨越的要求不相適應(yīng)。越是在這種時候，大家越是要堅定信念，轉(zhuǎn)變觀念，積極主動，全面應(yīng)對。
第一，要堅定信念，繪好“山西信合夢”
理想信念是引領(lǐng)我們不斷前行的旗幟和燈塔，也是指引我們執(zhí)著追求的目標(biāo)和方向。有目標(biāo)，才能信心堅定、精神飽滿、斗志昂揚；有方向，才會義無反顧、攻堅克難、奮力向前。如果沒有理想信念作支撐，單位就會一盤散沙，沒有活力；個人就會萎靡不振，缺乏動力。
具體到山西信合來講，我們的理想信念是什么？我認(rèn)為，就是要實現(xiàn)強社富民的“山西信合夢”——就是要把農(nóng)信社建成機制健全、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)良的現(xiàn)代金融企業(yè)；就是要讓廣大客戶享受到山西信合更加便捷、優(yōu)良、高效的金融服務(wù)；就是要讓全體信合員工共享更多、更大的改革發(fā)展紅利。
具體到每一名信合員工，我們的理想信念又是什么？我認(rèn)為，就是要為實現(xiàn)“山西信合夢”而凝心聚力、竭才盡智、貢獻(xiàn)力量。我們常提一個口號：“我靠信合來成長，信合靠我來發(fā)展”，說得很形象、很具體、很樸實、也很到位。我們在座的每一個人，都與信合事業(yè)休戚相關(guān)，榮辱與共。信合事業(yè)為我們搭建了展示才華的平臺、提供了實現(xiàn)價值的舞臺，只有把信合事業(yè)做強、做大了，我們才能享受到更多、更好的實惠和紅利，才能實現(xiàn)自身的意義和價值。我們既然選擇了信合事業(yè)，就要心懷感恩，把它當(dāng)做自己的家一樣去呵護(hù)；就要心存夢想，為把山西信合做強做大而不懈努力！希望全省信合員工，特別是省聯(lián)社機關(guān)工作人員，都要有這樣的覺悟，都要有這樣一股精氣神，都要堅定這樣的理想信念，并為之而追求和奮斗！
第二，要轉(zhuǎn)變觀念，強化“四種意識”
一要強化大局意識。無論是想問題、辦事情，還是做決策、做部署，一定要從大處著眼、從大局出發(fā)，不能局限在小圈子、小團體、小利益上。要把思想、行動統(tǒng)一到省聯(lián)社黨委的決策部署上來，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一步調(diào)，不能各吹各的號、各唱各的調(diào)。對省聯(lián)社黨委的決策部署，要做到認(rèn)識統(tǒng)一、態(tài)度堅決，行動自覺、落實有力，時刻維護(hù)省聯(lián)社的權(quán)威，確保政令暢通、令行禁止。
二要強化團隊意識。班子之間要講團結(jié)、講大局、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)，相互補臺不拆臺，相互支持不排斥，相互理解不誤解，堅持民主集中，確保各司其職。處室之間要多交流，多溝通，多協(xié)作，齊心協(xié)力，搞好配合，不能“個人自掃門前雪”、“鐵路警察各管一段”，更不能“打太極”、“踢皮球”，扯皮推諉，拖拖拉拉。員工之間要多學(xué)習(xí)、多幫助、多包容，不爭論高低，不計較得失，不搬弄是非，營造和諧、融洽、寬松的工作環(huán)境。
三要強化敬業(yè)意識。關(guān)于敬事、敬業(yè)，南宋著名理學(xué)家朱熹說過一段很好的話：“凡人所以立身行正，應(yīng)事接物，莫大乎誠敬。誠者何？不自欺、不妄之謂也。敬者何？不怠慢、不放蕩之謂也�！币馑际牵阂粋�人在社會上立身做事，沒有比誠和敬更重要的事了。什么叫誠呢？就是不自己欺騙自己，不做不該做的事情。什么叫敬呢？就是不對人怠慢，不縱情放蕩自己的行為。對我們現(xiàn)代人來講，也就是要恪盡職守、竭誠盡敬。敬業(yè)，是做好工作的前提和基礎(chǔ)，也是最起碼的職業(yè)道德要求。一個不敬業(yè)的人，是肯定干不好工作的。機關(guān)全體人員要樹立以社為家的思想，增強“誰不愛崗誰下崗，誰不敬業(yè)誰失業(yè)”的責(zé)任感，帶頭把本職工作做細(xì)、做實、做好。前段時間，在聽取處長們匯報時，反映最多的就是人員不足的問題。對此，一定要認(rèn)真分析原因，到底是因為當(dāng)時定編少，不適應(yīng)目前業(yè)務(wù)發(fā)展的形勢了？還是目前人員沒有滿負(fù)荷工作？面對當(dāng)前人員少、工作多、任務(wù)重的實際，我們在座的每一個人，更要樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)的思想，更要把心思放在工作上、把精力用在實干上，更要把干好工作當(dāng)成一種義不容辭的責(zé)任。
四要強化憂患意識。生于憂患，死于安樂；人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。當(dāng)前，全國 ……（未完，全文共8978字，當(dāng)前僅顯示2452字，請閱讀下面提示信息。收藏《在省信用聯(lián)社機關(guān)全體干部員工會議上的講話》）