“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”研討發(fā)言材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員工會主席）

目錄/提綱：……
一、“黨建帶工建、工建促黨建”基本情況
二、存在的主要問題
三、改進措施和建議
1、進一步加強企業(yè)黨群干部隊伍建設(shè)，充分激發(fā)黨群干部工作活力
3、進一步探索完善相關(guān)職能部門密切配合的黨工共建工作長效機制
四是搭建經(jīng)常性信息溝通平臺，及時掌握企業(yè)中的各種情況，增強工作的針對性
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“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”研討發(fā)言材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員工會主席）

各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員：
大家好！近年來，**鎮(zhèn)牢固樹立黨建、工建“一盤棋”思想，深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)上下“黨建帶工建、工建促黨建”的良性互動。
一、“黨建帶工建、工建促黨建”基本情況
鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨支部25個和42家工會，全鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)66家，其中：鐵選企業(yè)工會25家、珍珠巖企業(yè)工會4家、球團加工企業(yè)工會2家、村級工會8家及加油站工會3家，有職工會員3476人。近年來，成立了由黨委副書記任組長的“黨工共建”領(lǐng)導(dǎo)小組以及勞動法律監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)進一步加強“黨工共建”工作實施意見》等文件，明確了“黨工共建”工作的指導(dǎo)思想、奮斗
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調(diào)有關(guān)部門安排人員加入鎮(zhèn)總工會勞動法律監(jiān)督委員會。分別在9家非公有制經(jīng)濟組織中建立了“宣傳、學(xué)習(xí)、文化、娛樂”四位一體活動平臺。鎮(zhèn)組織部門和工會組織成立了黨工共建綜合服務(wù)中心，開通了"7451196"黨員服務(wù)熱線和"7451023"職工服務(wù)熱線，建立了鎮(zhèn)、村（企業(yè)）兩級黨員服務(wù)和職工幫扶站8個，實現(xiàn)了黨員職工的無縫援助服務(wù)，最大化維護黨員職工權(quán)益。
二、存在的主要問題
1、黨群干部的綜合素質(zhì)還不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要
目前，全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨工組織負(fù)責(zé)人中，高中及以下文化程度的占總?cè)藬?shù)的69.8%，文化素質(zhì)明顯偏低。部分黨群干部對企業(yè)黨建和工建理論掌握較少，對改進當(dāng)前工作缺乏較好的辦法。還有少數(shù)黨群干部對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中所需要的人力資源管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、營銷渠道管理等知識不熟悉，在企業(yè)重大活動中難以有效參與，成為“聽眾”和“觀望者”，影響黨工組織作用發(fā)揮效果。
2、部分企業(yè)仍然不同程度地存在重經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象
部分企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為經(jīng)濟社會主要是如何賺錢，花錢搞黨群工作，沒有投資效益，對黨建和工會工作不支持。有的對黨組織和工會職責(zé)任務(wù)不清，雖然企業(yè)中建立了黨群組織，但對工作不理不睬，影響了黨群干部的工作積極性。有的積極要求成立黨組織，但當(dāng)實現(xiàn)個人政治追求后，就不再重視支持黨群工作。
3、整合相關(guān)資源，建立形成長效機制的工作還需進一步探索
在構(gòu)建黨工共建長效機制上我們做了一定工作，但部分相關(guān)職能部門還沒有真正站在全黨和全國大局的高度積極投入人力、財力、物力共同參與工作，有的頻繁更換參與工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志，有的借口工作忙，在完成任務(wù)上大打折扣，不同程度地存在“鐵路警察各管一段”的現(xiàn)象。
三、改進措施和建議
1、進一步加強企業(yè)黨群干部隊伍建設(shè)，充分激發(fā)黨群干部工作活力。一是采取走出去、請進來等辦法，加強對現(xiàn)有企業(yè)黨群干部的教育培訓(xùn)工作，拓寬其知識面，提高其工作水平。二是拓寬企業(yè)黨群干部選拔視野，注重在黨員大中專學(xué)生和企業(yè)技術(shù)骨干中選拔人才，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的黨群干部后備隊伍。三是采取選、聘、派等措施，及時把理論上精、黨群業(yè)務(wù)熟、懂經(jīng)營會管理的優(yōu)秀青年通過雙向選擇的方式選派到重點企業(yè)中，增強非公有制企業(yè)黨群工作力量。四是建立和完善企業(yè)黨群組織目標(biāo)任務(wù)考核激勵機制，增加黨群干部待遇，激發(fā)黨群干部隊伍活力。
2、進一步加大對企業(yè)各級管理人員，特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人的教育引導(dǎo)力度，創(chuàng)造良好的企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境。針對非公有制企業(yè)主思想認(rèn)識上的差異，分清情況，區(qū)別對待。對其中的優(yōu)秀分子給予政治上的關(guān)心和培養(yǎng)，在推優(yōu)樹模中優(yōu)先考慮；對持觀望態(tài)度的，教育引導(dǎo)他們響應(yīng)政策要求，在發(fā)展經(jīng)濟的同時也應(yīng)該追求政治上的進步；對思想認(rèn)識落后的業(yè)主，要加強政 ……（未完，全文共2320字，當(dāng)前僅顯示1475字，請閱讀下面提示信息。收藏《“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”研討發(fā)言材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員工會主席）》）