構(gòu)建和諧國稅情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持以人為本，全面加強(qiáng)國稅干部隊(duì)伍素質(zhì)，扎實(shí)和諧國稅的基礎(chǔ)
（一）加強(qiáng)思想政治工作
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)和依法征稅，努力創(chuàng)建和諧的征納關(guān)系
（一）改進(jìn)服務(wù)手段，全面提高納稅服務(wù)工作效率
（二）完善考核機(jī)制，建立納稅人合法權(quán)益和服務(wù)質(zhì)量保障機(jī)制
（三）嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為，維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性
三、堅(jiān)持稅收經(jīng)濟(jì)觀，實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展
（一）堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖
（二）全面推行科學(xué)化、精細(xì)化管理
四、堅(jiān)持不斷豐富和諧的內(nèi)涵與外延，實(shí)現(xiàn)人與人的和諧
（一）營造和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系，體現(xiàn)人文關(guān)懷,構(gòu)筑凝心工程
（二）建立一種高效、規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制
三是為建設(shè)和諧社會(huì)作出龍游國稅人的一份奉獻(xiàn)
……

構(gòu)建社會(huì)會(huì)主義和諧社會(huì)，是全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新時(shí)期，提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。構(gòu)建和諧國稅是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分，因此**縣國家稅務(wù)局堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照新時(shí)期稅收工作的總體要求，堅(jiān)持聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的宗旨，充分發(fā)揮稅收籌集財(cái)政收入和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的作用，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。我們做法主要有以下幾個(gè)方面： 　
一、 堅(jiān)持以人為本，全面加強(qiáng)國稅干部隊(duì)伍素質(zhì)，扎實(shí)和諧國稅的基礎(chǔ)。
　　萬事以人為本，高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍是建設(shè)和諧國稅的重要因素，對新時(shí)期國稅事業(yè)的發(fā)展起著決定作用。為此我們按照浙江省國稅系統(tǒng)提出的開展“國稅黨建、國稅文化、國稅人才、平安國稅”四項(xiàng)工程建設(shè)為抓手，抓好了五個(gè)方面的工作
（一）加強(qiáng)思想政治工作。深化稅務(wù)職業(yè)道德教育和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和教育廣大干
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略621字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
升納稅服務(wù)的科技含量。
（二）完善考核機(jī)制，建立納稅人合法權(quán)益和服務(wù)質(zhì)量保障機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行"過錯(cuò)責(zé)任追究"制度，形成事前、事中、事后相銜接的監(jiān)督機(jī)制，建立健全納稅服務(wù)評議評價(jià)機(jī)制和服務(wù)質(zhì)量、效果的保障制度，建立為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機(jī)制，將納稅服務(wù)工作質(zhì)量作為考核稅收工作的主干線。
　�。ㄈ﹪�(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為，維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性。2006年我局稅務(wù)稽查部門共查補(bǔ)入庫稅款及罰款共計(jì)433萬元，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序，嚴(yán)厲打擊了涉稅違法犯罪活動(dòng)。
國稅局依靠優(yōu)化服務(wù)和依法治稅兩種手段，一方面使廣大納稅人享受到了國稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，另一方面也是為了營造一個(gè)公平的稅收法制環(huán)境。
三、堅(jiān)持稅收經(jīng)濟(jì)觀，實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。
　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。始終堅(jiān)持依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅。改進(jìn)稅收計(jì)劃管理方式，提高稅收計(jì)劃編制的科學(xué)性合理性，認(rèn)真落實(shí)好現(xiàn)行的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，最大限度地為弱勢_提供就業(yè)機(jī)會(huì)，使他們能夠共享改革開放、社會(huì)發(fā)展帶來的成果。
　�。ǘ┤嫱菩锌茖W(xué)化、精細(xì)化管理。 把科學(xué)化、精細(xì)化管理作為稅務(wù)管理的基本理念，著力從管理制度和管理技術(shù)兩個(gè)方面提高管理水平。全面實(shí)施稅收管理員制度，充分發(fā)揮稅收管理員在戶籍管理、稅源管理、納稅評估和納稅輔導(dǎo)方面的作用，在制度層面上解決“淡化責(zé)任、疏于管理”的問題。把稅源管理作為稅收管理的首要任務(wù)，明確稅源管理職責(zé)，完善重點(diǎn)稅源分級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。2006年我局共完成稅收收入20010萬元，完成年度計(jì)劃的102%，比上年增收2438萬元，增長14%。今年1-4月的稅收收入完成了全年計(jì)劃的46%。
四、堅(jiān)持不斷豐富和諧的內(nèi)涵與外延，實(shí)現(xiàn)人與人的和諧。
（一）營造和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系，體現(xiàn)人文關(guān)懷,構(gòu)筑凝心工程。具體而言就是做到三個(gè)關(guān)心，即關(guān)心職工進(jìn)步、關(guān)心職工身體健康、關(guān)心職工待遇。在縣國稅局每年都要安排職工進(jìn)行體檢，工作之余開展各類體育文化運(yùn)動(dòng)，在福利待遇的分配上領(lǐng)導(dǎo)干部不拿獎(jiǎng)金系數(shù)，執(zhí)行全省國稅系統(tǒng)的小額的職務(wù)補(bǔ)貼，分配較為均衡。在用人制度上采用競爭上崗制，在保證公開、公平、公正的基礎(chǔ)上把優(yōu)秀的年青干部充實(shí)到中層崗位，體現(xiàn)了“能者上、平者讓、庸者下”的用人制度，保證了群眾對干部的選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和參與權(quán)。試想一下，對于一個(gè)有一百多號人，近幾個(gè)干部的升職機(jī)會(huì)和福利待遇改善都無多大的進(jìn)展的前提下，為什么還能保持一種和諧的氣氛，主要是因?yàn)楦刹慷加幸活w平和的心，平級之間、上下級之間都有一種良好的工作環(huán)境，講團(tuán)結(jié)協(xié)作的正氣多，勾心斗角、相互拆臺(tái)的歪風(fēng)邪氣少，這是在國稅工作的一點(diǎn)共識(shí)。
（二）建立一種高效、規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。落腳點(diǎn)清在于規(guī)章制度科學(xué)實(shí)用和激勵(lì)機(jī)制科學(xué)到位，在單位職工中能真正形成一個(gè)人人比貢獻(xiàn)、個(gè)個(gè)創(chuàng)佳績、你追我趕、奮發(fā)向上的良好工作氛圍,形成既有民主,又有集中,既有_,又有紀(jì)律,既有統(tǒng)一意志,又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的局面。并用干部職工的滿意度來檢驗(yàn)個(gè)人的工作業(yè)績,用服務(wù)對象的認(rèn)可來衡量單位的工作成效。就此而言,構(gòu)建政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)有序的工作機(jī)制,是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)和目的
三是為建設(shè)和諧社會(huì)作出龍 ……（未完，全文共2745字，當(dāng)前僅顯示1745字，請閱讀下面提示信息。收藏《構(gòu)建和諧國稅情況匯報(bào)》）