縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

　　**縣緊緊圍繞培養(yǎng)造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍目標(biāo)，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

　　一是加強(qiáng)思想建設(shè)做到“凈腦明目”。縣委始終把抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)放在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要位置，在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展了“提高執(zhí)政能
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制，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，把有本事、能干事、不出事、能共事的干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，重點(diǎn)就班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析，整體功能進(jìn)行了評價(jià)，全面了解班子的運(yùn)行狀況和存在的問題，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行了分析，履行職責(zé)情況進(jìn)行了評估，存在和潛在問題進(jìn)行了研判。積極選拔優(yōu)秀年輕干部，專業(yè)技術(shù)干部、女干部和非黨干部，打造年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)齊全、人崗相適的領(lǐng)導(dǎo)班子，確保全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍充滿活力。

　　三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)“活血正氣”。健全抓落實(shí)工作機(jī)制，推行領(lǐng)導(dǎo)包抓、城鄉(xiāng)共建的工作制度，對縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，明確責(zé)任、壓實(shí)擔(dān)子、限時(shí)完成，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。進(jìn)一步完善“三位一體”的目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，推行月通報(bào)、季講評、年總評的重點(diǎn)工作階段考核制度，通過實(shí)績公布、點(diǎn)評推進(jìn)、現(xiàn)場觀摩、集中督查等有效手段，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定，加大治懶治庸、督查督辦和問責(zé)力度，對履職不到位、任務(wù)完成滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實(shí)行責(zé)任倒查，依規(guī)嚴(yán)肅處理，確保各項(xiàng)工作不折不扣地落到實(shí)處。

　　四是加強(qiáng)監(jiān)督管理規(guī)范“舉手投足”。定期召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議，交流信息，互通情況，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，有針對性地開展警示提醒教育，同時(shí)，在縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢干部、人大代表中聘請了一批政治堅(jiān)定 ……（未完，全文共1222字，當(dāng)前僅顯示776字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》）