企業(yè)黨委書記事跡材料范文

　　**同志現(xiàn)任**公司礦黨委書記。多年來憑著他腳踏實地、務(wù)實求效的工作作風，身先士卒、率先垂范的領(lǐng)導風范，清正廉潔、勤政為民的公仆情懷，為公司的改革、發(fā)展、壯大做出了突出的貢獻，曾多次榮獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。他的工作能力、工作水平和工作實績實踐了一個黨務(wù)工作者勤政為民、開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神。
　　***同志于1996年11月調(diào)**公司黨委書記。多年來，用他超前的思維判斷能力，剛毅果敢的領(lǐng)導才能，領(lǐng)導和見證了**公司的發(fā)展和壯大。
　　隨著改革發(fā)展的不斷深入，公司的各項工作呈現(xiàn)出勃勃生機，***同志審時度勢，提出企業(yè)的黨務(wù)工作和思想政治工作必須拓寬思路、加強創(chuàng)新、適應(yīng)形勢，必須時刻保持黨的先進性，發(fā)揮思想政治工作鼓舞人、凝聚
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事故”、“黨員文明崗”、“我為黨旗添光彩”活動，充分調(diào)動起了廣大黨員的工作積極性和工作熱情；在黨風廉政建設(shè)上，狠抓黨風黨紀教育工作不放松，充分利用黨員學習日、專題學習會等形式，對全礦黨員干部進行全面的教育引導，礦務(wù)公開做到勤檢查、勤督促，對職工反映的重點熱點問題做認真調(diào)查、及時解決。通過各種行之有效的活動，使全礦黨風廉政建設(shè)有了顯著的提高；在精神文明建設(shè)上，進一步補充、完善了《公司“雙文明單位”創(chuàng)建評比細則》，對“文明班組”評比活動進行細化和深化，進一步推動了精神文明創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展；在企業(yè)文化建設(shè)上，進一步拓寬企業(yè)精神、理念文化、制度文化和場區(qū)文化的內(nèi)涵，組織匯編了展示公司形象的《公司宣傳畫冊》和指導企業(yè)文化建設(shè)的《公司企業(yè)文化建設(shè)手冊》�！�***工程”建設(shè)的有效開展，為公司的發(fā)展穩(wěn)定提供了強大的精神動力，營造了良好的政治環(huán)境。2003年度，公司黨委被命名先進黨組織。
　　進入2004年，***同志根據(jù)公司發(fā)展的要求，緊緊圍繞公司建設(shè)主線，提出了全力構(gòu)建“***”新格局這一新的舉措，構(gòu)筑“***”新格局就是切中發(fā)展這一主題，抓住經(jīng)濟建設(shè)這一中心，遵循“以人為本”的原則，通過融入教育、融入實際、融入職工的“三融入”有效途徑，以實施黨建工程、形象工程、學習工程、文明工程、推進工程為載體，構(gòu)筑思想政治工作的發(fā)展平臺，突出了新時期、新形勢下的靈活性、針對性和可操作性。通過“***”新格局的有效開展，使思想政治工作與經(jīng)濟工作、生產(chǎn)實際和職工的切身利益緊密聯(lián)系起來，既拓展了工作思想，又增強了工作的實效性，使思想政治工作更加貼近生產(chǎn)、貼近職工、貼近生活。
　　為了進一步提高廣大黨員、干部的整體素質(zhì)，提升企業(yè)的核心競爭力，***同志組織并實施了思想政治工作調(diào)研活動和創(chuàng)建學習型干部活動，要求廣大干部和思想政治工作者要緊貼企業(yè)的中心工作，圍繞中心找合力，結(jié)合中心解難題，到職工中去了解、傾聽意見和呼聲，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的誤區(qū)和盲區(qū)，并通過學習，不斷扣寬自身的知識層面，緊跟時代發(fā)展步伐。兩項活動的開展對提高廣大干部的領(lǐng)導能力、工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平起到了積極的促進作用，進一步增強了廣大干部的責任感和使命感。
　　***同志作為公司思想政治工作第一責任人，一直把職工的安全教育放在重要位置。他常說“公司安全管理的重點主要管人，只有管住人、管好人，做到人人遵章守紀，按章作業(yè)，才能夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)�！倍苋酥卦谔岣咭庾R，針對安全教育工作，他強調(diào)指出：教育工作必須見實效、保質(zhì)量，使職工真正把遵章守紀、按章作業(yè)轉(zhuǎn)為化自覺行為。他在檢查工作時，總是有意識地看一些安全薄弱環(huán)節(jié)，找職工談工作、談安全。他特別注重企業(yè)的穩(wěn)定工作，經(jīng)常深入基層，了解職工的思想動態(tài)，幫 ……（未完，全文共2313字，當前僅顯示1470字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨委書記事跡材料范文》）