縣工會2010年工作計劃

目錄/提綱：……
一、以“三大”活動為載體，助推我縣經(jīng)濟快速健康發(fā)展
二、以“職工代表大會”為載體，發(fā)展和諧勞動關系，維護職工合法權益
三、以“三級幫扶網(wǎng)絡建設”為載體，健全完善困難職工長效幫扶機制
四、以“職工之家”建設為載體，夯實基礎，增強基層工會組織活力
……

　　2010年工會工作的指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和市、縣全會精神，緊緊圍繞全縣中心工作，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以培訓、_、幫扶和職工之家建設為載體，以建設一支學習型、創(chuàng)新性、服務型的工會干部隊伍為重點，切實提高工會組織服務科學發(fā)展、服務職工群眾的能力和水平，團結帶領全縣職工為實現(xiàn)“苦戰(zhàn)三年，打造嶄新靜�！钡膴^斗目標建功立業(yè)。總的工作要求就是：抓載體，辦實事，創(chuàng)品牌、樹形象。
　　一、以“三大”活動為載體，助推我縣經(jīng)濟快速健康發(fā)展
　　1、緊緊圍繞縣委、縣政府確定的重點工程和重點工業(yè)項目建設，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，繼續(xù)深入地開展“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”活動和“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，做到項目一開工，勞動競賽就跟進，加快推進重大項目進展，著力打造一批具有鮮明時代特征和行業(yè)特色、在全縣
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特殊權益、農(nóng)民工權益保障等專項合同的覆蓋面，實現(xiàn)集體合同和工資集體協(xié)商覆蓋率分別達到建會數(shù)的90%以上，女職工專項合同達到簽訂集體合同單位數(shù)的85%以上。
　　5、完善職工民主管理機制，進一步提高職工民主政治權利的實現(xiàn)程度。不斷規(guī)范各類企事業(yè)單位民主管理工作，重點放在改制企業(yè)、公司制企業(yè)和非公有制企業(yè)。進一步加大以企事業(yè)職工代表大會為基本形式，以區(qū)域性行業(yè)性職工代表大會為補充的多種民主管理實現(xiàn)形式。努力提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、工程招投標、設備采購和涉及職工切身利益問題決策等方面的公開度和透明度，擴大職工民主監(jiān)督的領域和實效。
　　6、大力推進勞動關系和諧企業(yè)建設活動。積極爭取縣委和各職能單位支持，充分發(fā)揮縣企業(yè)家協(xié)會和縣企業(yè)家聯(lián)合會的作用，對涉及企業(yè)、職工的重大問題提交由政府、企業(yè)和工會組成的三方協(xié)調(diào)會議解決。集中力量，搞好和諧企業(yè)、和諧園區(qū)的宣傳和評選工作，并選樹一批和諧程度較高的aa級和aaa級企業(yè)，10年和諧企業(yè)創(chuàng)建數(shù)要遞增20%，使我縣成為職工隊伍穩(wěn)定、勞動關系和諧的全市最好地區(qū)之一。
　　三、以“三級幫扶網(wǎng)絡建設”為載體，健全完善困難職工長效幫扶機制
　　7、突出維護職工的收入分配權益，推動政府加強對企業(yè)、行業(yè)工資分配調(diào)控和指導，不斷提高勞動報酬在初次分配中的比重，以工資增長幅度、勞動定額標準、福利待遇為主要協(xié)商內(nèi)容，推動建立企業(yè)職工收入?yún)f(xié)商共決機制、正常增長機制和支付保障機制，繼續(xù)開展職工工資協(xié)議滿意度測評工作，并就企業(yè)履約情況進行調(diào)查研究。
　　8、以促進就業(yè)為目標，協(xié)助政府幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)困難。通過舉辦“民營企業(yè)招聘會”、下崗職工專業(yè)技能培訓、就業(yè)信息發(fā)布等形式，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。同時，積極發(fā)展工會再就業(yè)聯(lián)社和職業(yè)培訓基地，進一步加強職工擇業(yè)觀和就業(yè)觀念教育，鼓勵和幫助職工自主創(chuàng)業(yè)，努力培養(yǎng)扶植職工自主創(chuàng)業(yè)帶頭人。
　　9、加強困難職工幫扶中心規(guī)范化建設，落實市委、市政府出臺的《關于增加群眾收入解決困難群眾生活的意見》，在就業(yè)、社保、醫(yī)療、助困、住房等10個方面做出保障規(guī)劃，切實解決困難群眾生活問題。繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工幫扶站建設，01年力爭實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶站全覆蓋。精心組織重大節(jié)日走訪慰問、 “兩節(jié)”送溫暖和“金秋助學”活動，繼續(xù)開展困難職工、農(nóng)民工法律法律咨詢和免費法律援助行動，積極爭取社會各界的關注和支持，不斷拓展工會系統(tǒng)送溫暖幫扶資金的籌措渠道。
　　10、加強企業(yè)職工勞動保護工作，以“安康杯”競賽為主要抓手，以保障職工的生命安全和身心健康為目標，認真落實重大事故隱患整改報告制度，做好重特大事故調(diào)查處理和善后工作。配合縣有關部門建立和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)三級網(wǎng)絡a全生產(chǎn)排查管理制度和管理檔案，培養(yǎng)選樹安全生產(chǎn)示范單位，并適時組織企業(yè)進行觀摩學習，最大限度地消除和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
　　四、以“職工之家”建設為載體，夯實基礎，增強基層工會組織活力
　　11、進一步加強基層工會組織建設，夯實基礎，堅持把工會組建與發(fā)展會員作為一項長期任務，不斷加大工會組建力度，實現(xiàn)新投產(chǎn)企業(yè)100%建會。堅持同步推進 ……（未完，全文共2646字，當前僅顯示1682字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工會2010年工作計劃》）