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副縣長在2010年人力資源和社會保障工作會上的講話

發(fā)表時(shí)間:2010/3/9 21:44:22
目錄/提綱:……
一、把握特點(diǎn),創(chuàng)新思路,在建立新機(jī)制上做文章
二、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,在取得新成績上下功夫
三、打造亮點(diǎn),突出特色,在形成新經(jīng)驗(yàn)上見成效
四、解決難點(diǎn),服務(wù)民生,在提高新水平上出實(shí)招
一要深化人事制度改革
二要加快社會保障體系建設(shè)
三要努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
四要把矛盾糾紛化解在基層
五要管好社保基金
六要加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)
……
同志們:
這次全縣人力資源和社會保障工作會議是經(jīng)縣政府決定召開的一次重要的會議,會議傳達(dá)了市人力資源和社會保障工作會議精神,集中學(xué)習(xí)了《**縣進(jìn)一步規(guī)范人事編制管理實(shí)施意見》和《關(guān)于規(guī)范干部職工檔案管理工作的通知》,回顧總結(jié)了2009年全縣人力資源和社會保障工作,安排部署了2010年工作任務(wù),表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2009年度人力資源和社會保障工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,對“服務(wù)拓展年”活動進(jìn)行了具體安排部署。在此,我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀!希望受到表彰的集體和個(gè)人再接再厲,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,進(jìn)一步推動我縣人力資源和社會保障工作再上新臺階。
剛剛過去的一年,縣人勞局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門的全力配合下,緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”這個(gè)主題,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,以實(shí)際行動為縣級部門樹立了典型。人事管理、勞動保障、人事人才、信息化建設(shè)、制度建設(shè)、
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堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,從構(gòu)建社會主義和諧社會的要求出發(fā),把過去解決緊迫問題的工作重點(diǎn)和工作方法,轉(zhuǎn)變到制度完善、機(jī)制建設(shè)和管理能力的提升上來。認(rèn)真研究人力資源社會保障工作轉(zhuǎn)型階段的新形勢、新特點(diǎn)、新任務(wù),掌握新規(guī)律,探索新方法,推進(jìn)新實(shí)踐。今年是人力資源社會保障系統(tǒng)的改革創(chuàng)新年,因此,人勞部門要在完善各項(xiàng)制度、加強(qiáng)制度建設(shè)上大做文章,正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)的辯證關(guān)系,努力消除影響人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的_性、機(jī)制性障礙,使各項(xiàng)制度更加完善。同時(shí),根據(jù)新階段的新特點(diǎn),必須更加重視加強(qiáng)法制規(guī)劃、信息網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)督系統(tǒng)、內(nèi)部管理和服務(wù)體系等基礎(chǔ)建設(shè),為促進(jìn)人力資源社會保障事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供人才保障和智力支撐。
二、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,在取得新成績上下功夫
就業(yè)是民生之本,黨和國家對就業(yè)工作給予了前所未有的重視。我們要從大局出發(fā),深刻認(rèn)識就業(yè)工作的重要性和艱巨性,堅(jiān)持把擴(kuò)大就業(yè)擺到更加突出的位置,在實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”上狠下功夫,全力抓好今年乃至今后一個(gè)時(shí)期的全縣就業(yè)工作。一是深入貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)行政推動就業(yè)工作向依法推動就業(yè)工作轉(zhuǎn)變;二是推動全民創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進(jìn)由分散、靈活就業(yè)向穩(wěn)定、規(guī)模就業(yè)轉(zhuǎn)變;三是進(jìn)一步完善全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系,建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度,促進(jìn)就業(yè)工作由以城市為主向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)轉(zhuǎn)變;四是加強(qiáng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn),建立面向全體勞動者的培訓(xùn)制度,促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)由數(shù)量型向素質(zhì)型、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出由體能型向技能型轉(zhuǎn)變;五是完善就業(yè)扶持政策,建立就業(yè)援助長效機(jī)制,促進(jìn)困難_由生活保障向穩(wěn)定的就業(yè)保障轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)的良性互動。今年,我們要積極落實(shí)《**市百萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移計(jì)劃》,轉(zhuǎn)移富余勞動力1萬人,使外出務(wù)工者隊(duì)伍穩(wěn)定在10萬人以上,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入8億元。要做好這項(xiàng)工作,就必須落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,強(qiáng)化科學(xué)管理;加強(qiáng)部門協(xié)作,形成工作合力;夯實(shí)工作基礎(chǔ),完善保障機(jī)制;推動外輸內(nèi)創(chuàng),扶持民營中介。為此,縣委、縣政府把這項(xiàng)工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃的重要目標(biāo)和政府績效考核的重要指標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化政府對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),完善自上而下的就業(yè)工作目標(biāo)管理體系,層層分解目標(biāo)任務(wù),做到責(zé)任到崗、任務(wù)到人,形成一級抓一級的工作機(jī)制。
三、打造亮點(diǎn),突出特色,在形成新經(jīng)驗(yàn)上見成效
要解放思想,以與時(shí)俱進(jìn)的精神審視工作理念,理清工作思路,改進(jìn)工作方法,不斷打造工作亮點(diǎn),形成獨(dú)具特色的經(jīng)驗(yàn)不斷推廣,以獲得更大的成效。在這一方面,我縣已經(jīng)取得了突出成績,我縣的特色產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)示范縣建設(shè)等工作,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。今年,我們將要繼續(xù)鞏固成果,不斷加大工作力度,爭創(chuàng)新的工作業(yè)績,要把創(chuàng)新性經(jīng)驗(yàn)在全市乃至全省進(jìn)行推廣。首先要繼續(xù)壯大特色產(chǎn)業(yè)。要繼續(xù)挖掘傳統(tǒng)手工業(yè)的優(yōu)勢,大力發(fā)展手工布、草編、刺繡、藤編等地方特色產(chǎn)業(yè),繼續(xù)做大做強(qiáng)“**手織布工”、“隴馨刺繡”等勞務(wù)品牌,不斷壯大南可村手織布、雙明村草編、田段村制刷業(yè)、北韓麻花、倪家鍋盔等特色產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工就地就近就業(yè),增加農(nóng)民帶的經(jīng)濟(jì)收入,破解農(nóng)村年齡偏大勞動力就業(yè)難的問題,也解決了因外出務(wù)工產(chǎn)生的留守兒童、空巢家庭、運(yùn)力緊張等社會問題, ……(未完,全文共3440字,當(dāng)前僅顯示1737字,請閱讀下面提示信息。收藏《副縣長在2010年人力資源和社會保障工作會上的講話》
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