市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心考勤管理辦法
中心 [2009]第5號
中心各室:
為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),樹立“團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、高效、和諧”的機(jī)關(guān)良好形象,營造優(yōu)良的工作環(huán)境和工作秩序,提高機(jī)關(guān)的辦事效率,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,特制定如下考勤制度:
一、作息制度
1、全體人員須按市政府規(guī)定的時間上下班,早上班時間為8:30中午下班時間為1
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,對中途因私離崗超過規(guī)定上班時間三分之一的記半勤(記三角)。中心主任隨綜合管理室考勤。綜管室專人負(fù)責(zé)按月將全中心的出勤情況打印報主管副主任和主任審核,領(lǐng)導(dǎo)審核后,綜管室負(fù)責(zé)在中心主任辦公會上進(jìn)行通報。
5、下單位檢查工作,外出開會學(xué)習(xí)提前一天向綜管室主管考勤人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼。
6.嚴(yán)格請假制度。工作人員請事假要先寫請假條,嚴(yán)禁口頭請假,申明理由,經(jīng)批準(zhǔn)后,將自己所擔(dān)負(fù)、承辦的工作安排好,方可離崗。假滿返崗位時要及時銷假,需逾假者,要提前申明理由補(bǔ)假,否則,超假不歸者,按曠工處理;中心主任請假經(jīng)委主管主任批準(zhǔn),中心副主任和室主任請假經(jīng)中心主任批準(zhǔn),一般干部和工人請假在1天以內(nèi)由室主任批準(zhǔn),2—5天由中心主任批準(zhǔn),5天以上的(含中心副主任和室主任)由委主管主任批準(zhǔn),病假三天以上的要有醫(yī)院出具的診斷書。
如遇特殊情況不能按時上下班或中途外出辦事的,必須提前向室負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,不允許先斬后奏。
7、嚴(yán)格實(shí)行督查制度。中心綜管室主管領(lǐng)導(dǎo)及考勤人員實(shí)行定期或不定期的督查。一般采取上班后15分鐘或中途對在崗情況進(jìn)行抽查。凡未預(yù)先請假和報告離崗的,均以違規(guī)論處。
二、獎懲措施
1、出勤率與崗位津貼.福利及年終獎掛鉤。以下情況扣發(fā)當(dāng)月津貼。(1)未經(jīng)請假報告,凡遲到早退和上班中途私自外出的,每月累計(jì)2次以上的;(2)職工每個月請事假4天以上。(3)曠工1天以上者;(4)上班時間干私活、玩游戲、打牌、下棋、炒股、聊天等個人娛樂活動發(fā)現(xiàn)一次。
2、 ……(未完,全文共1337字,當(dāng)前僅顯示850字,請閱讀下面提示信息。
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