農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。**市第五次黨代會進(jìn)一步明確提出:加強(qiáng)基層組織建設(shè),不斷強(qiáng)基固本,激發(fā)活力,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。建設(shè)社會主義新
農(nóng)村,關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。**市按照新時(shí)期黨建工作的要求,成功組織開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,自2004年以來,全市20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、281個(gè)行政村黨組織、189個(gè)非公企業(yè)黨組織、46個(gè)社區(qū)黨組織分別已有10個(gè)、97個(gè)、57個(gè)、9個(gè)達(dá)到了“五好”目標(biāo),再經(jīng)過2-3年的時(shí)間,80%的基層黨組織達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)“基層黨建工作先進(jìn)市”。
實(shí)施“聯(lián)動工程”,整合各項(xiàng)資源,為“三級聯(lián)創(chuàng)”確立制度規(guī)范。
開展“三級聯(lián)創(chuàng)”,制度是保證,必須最大限度地整合黨建工作資源,形成“聯(lián)創(chuàng)”格局。一是建立“一把手”責(zé)任制。市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓黨建、理思路,深入到基層
調(diào)研,提出黨建工作的新要求。明確“三級聯(lián)創(chuàng)”作為“一把手”工程,規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是“三級聯(lián)創(chuàng)”的主要責(zé)任人,各基層黨組織書記是本單位爭創(chuàng)的直接責(zé)任人,明確爭創(chuàng)目標(biāo),制定爭創(chuàng)措施,組織爭創(chuàng)活動。2005年市委專門召開“三級聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場會、非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)
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程”,提高黨員素質(zhì),為“三級聯(lián)創(chuàng)”提供智力支持。
我市始終把農(nóng)村黨員干部的科技培訓(xùn)作為提高黨員科技示范戶綜合素質(zhì),進(jìn)一步提高新時(shí)期黨員教育水平,保持黨員先進(jìn)性的一條有效途徑,下發(fā)《關(guān)于在農(nóng)村黨員科技示范戶中開展科技素質(zhì)培訓(xùn)的意見》。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來全市共舉辦了400多期農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)村黨員4萬多人次,100名村黨組織書記、100名村主任受到了組織部門的專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn),力爭使80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掌握1-2門實(shí)用科技和經(jīng)營管理知識,70%以上有勞動能力的黨員干部能搞好1-2個(gè)致富項(xiàng)目,90%的村級班子成員擁有1-2個(gè)致富項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)以“雙培”促“雙帶”。一是在內(nèi)容上,重點(diǎn)圍繞黨的發(fā)展史、社會主義市場經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村政策法規(guī)及綠色“五業(yè)”的新網(wǎng)品種引進(jìn)、生產(chǎn)技術(shù)、無公害農(nóng)產(chǎn)品的加工等內(nèi)容,通過開展理論輔導(dǎo)與技術(shù)講座,使農(nóng)村黨員能夠樹立黨性觀念,切實(shí)掌握2-3門先進(jìn)實(shí)用技術(shù),搞好1-2項(xiàng)致富骨干項(xiàng)目,達(dá)到培訓(xùn)一戶帶動一片的效果。二是在培訓(xùn)效果上,堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,按照“學(xué)得會、用得上、有實(shí)效”的要求,因人、因地、因時(shí)制宜,分類施教,缺什么、補(bǔ)什么。對農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)大戶黨員以農(nóng)業(yè)技術(shù)為主,對農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人以經(jīng)營管理和法律法規(guī)為主,對個(gè)體工商戶、企業(yè)經(jīng)營者黨員以黨性觀念教育為主,對工人黨員以生產(chǎn)技術(shù)和就業(yè)觀念更新為主;對年齡較大的、有一定勞動能力的黨員培訓(xùn),著眼于“投資少、干得了、見效快”,使培訓(xùn)能有立桿見影之效。三是在培訓(xùn)的方法上,采取送教下鄉(xiāng),扶技到戶,專家掛鉤、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等多種形式,廣泛開展實(shí)用技術(shù)系列培訓(xùn),力求使黨員科技示范戶通過培訓(xùn)真正成為農(nóng)村科技致富能手,成為有技術(shù)、懂經(jīng)營、會管理、能致富,并能帶領(lǐng)群眾共同富裕的“領(lǐng)頭羊”。四是在組織推動上,由市委組織部、科技局、科協(xié)、農(nóng)林局、農(nóng)機(jī)局、教育局、
財(cái)政局、人事局、勞動和社會保障局等單位組成全市農(nóng)村黨員科技示范戶科技素質(zhì)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村安排專人負(fù)責(zé),形成市、鄉(xiāng)、村通力合作,整體聯(lián)動的培訓(xùn)格局。以市委黨校為核心,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校及市農(nóng)校為依托,以各電教網(wǎng)點(diǎn)為主要陣地,充分利用廣播、電視等電化教育手段,努力提高科技素質(zhì)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
實(shí)施“基礎(chǔ)工程”,選優(yōu)配強(qiáng)班子,為“三級聯(lián)創(chuàng)”提供組織保證。
基礎(chǔ)不牢,地動山搖。我市把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中首先要解決的突出問題。一是合理設(shè)置黨組織,健全黨組織運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)農(nóng)村黨員人數(shù)、流動性、產(chǎn)業(yè)規(guī)模等情況,積極探索按產(chǎn)業(yè)、按行業(yè)、按園區(qū)建立黨組織的模式。尤其是對市列統(tǒng)企業(yè)加大黨建工作力度,積極擴(kuò)大黨組織覆蓋面。對符合條件的已全部建立黨組織;對不符合條件的一方面采用掛靠建支或聯(lián)合建支的形式,使黨員安“家”,另一方面采用選派黨建工作指導(dǎo)員方式,積極創(chuàng)造條件促其獨(dú)立建黨組織。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全市非公企業(yè)中,獨(dú)立建立黨委3個(gè)、黨總支6個(gè)、支部176個(gè),建立聯(lián)合支部3個(gè),其余不符合條件但有黨員的非公企業(yè)均掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保中心或企管中心建支,市里共選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員162名;全市已建立各類專業(yè)協(xié)會黨組織5個(gè)、園區(qū)黨組織1個(gè)、社區(qū)黨組織設(shè)置5個(gè)。針對農(nóng)村基層黨組織制度化、民主化建設(shè)存在的問題,認(rèn)真抓好各級黨組織任期工作目標(biāo)的制定,明確職責(zé)和任務(wù),健全黨組織工作制度,提升活動能力,做到:有群眾的地方必有黨員,有黨員的地方必有組織,有組織的地方要有健全的制度與正常的活動。積極探索黨建工作新方法,在全市推行了村級黨組織書記公推直選,全市到期改選的村黨組織有183個(gè)實(shí)行了公推直選,在非公企業(yè)黨委試行“海選”。高華公司、經(jīng)緯紡織有限公司兩家全市較大的非公企業(yè)黨委到期已試行 “海選”,并取得了圓滿成功。二是選好配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。以選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨組織書記作為關(guān)鍵,確立新的用人觀念,憑實(shí)績用人,以發(fā)展論人。龍虬鎮(zhèn)抓住支部到期改選的契機(jī),將5名“雙帶型”黨員推上了村黨支部書記的崗位,同時(shí),該鎮(zhèn)還新增了一批35歲左右、高中以上文化的“雙帶型”村級后備干部。積極探索解決農(nóng)村干部源頭不足的問題,將機(jī) ……(未完,全文共6260字,當(dāng)前僅顯示2198字,請閱讀下面提示信息。
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