目錄/提綱:……
一是堅(jiān)持“引”、“建”互促,健全組織體系,增強(qiáng)黨組織在非公企業(yè)中的_力
二是堅(jiān)持“幫”、“帶”結(jié)合,發(fā)揮核心作用,增強(qiáng)黨組織在非公企業(yè)中的影響力
三是堅(jiān)持“黨”、“群”聯(lián)動(dòng),形成工作合力,增強(qiáng)黨組織在非公企業(yè)中的感染力
四是堅(jiān)持“勞”、“企”共贏,構(gòu)建和諧環(huán)境,增強(qiáng)黨組織在非公企業(yè)中的凝聚力
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伴隨著經(jīng)濟(jì)多元化,非公有制經(jīng)濟(jì)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,其經(jīng)濟(jì)規(guī)模和從業(yè)人員隊(duì)伍不斷壯大。這既為基層黨建工作開(kāi)辟了新陣地,也提出了新課題。目前,**市**鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)46家,從業(yè)人數(shù)4500余人,其中建立黨組織12家,黨員132名。為創(chuàng)新非公有制企業(yè)的黨建工作,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)更加快速健康地發(fā)展,我們積極探索新形勢(shì)下非公企業(yè)黨建工作的新途徑,“四措并舉”不斷增強(qiáng)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的_力、影響力、感染力和凝聚力。
一是堅(jiān)持“引”、“建”互促,健全組織體系,增強(qiáng)黨組織在非公企業(yè)中的_力。非公有制企業(yè)由于其所有制性質(zhì)因素,黨組織往往缺乏對(duì)其直接管理的有力抓手。從我們對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)的調(diào)查摸底情況看,受制于企業(yè)的價(jià)值追求和企業(yè)業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)的不足或偏頗,企業(yè)主們往往對(duì)黨建工作缺乏熱情,即使少數(shù)企業(yè)主主觀上有加強(qiáng)黨建工作的愿望,但由于缺乏黨建專(zhuān)
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“幫”字上下功夫。深入實(shí)施“三結(jié)對(duì)、三提高”工程,組織鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)黨組織、業(yè)主黨員結(jié)對(duì);部門(mén)黨員負(fù)責(zé)人與企業(yè)中層黨員管理者結(jié)對(duì);機(jī)關(guān)部門(mén)中青年干部與企業(yè)普通黨員結(jié)對(duì),以此著力提高企業(yè)黨員干部服務(wù)水平、發(fā)展意識(shí)、敬業(yè)精神和黨組織向心力、黨員職工的歸屬感。在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中,鎮(zhèn)黨委、政府12名黨員領(lǐng)導(dǎo)與12家企業(yè)結(jié)對(duì)助學(xué),主動(dòng)為企業(yè)黨員上黨課、開(kāi)講座、作輔導(dǎo),幫助企業(yè)黨員增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí),樹(shù)立先進(jìn)性形象,踐行先進(jìn)性要求。另一方面,發(fā)揮示范作用,在“帶”字上下功夫。在非公企業(yè)黨員中開(kāi)展了“黨員掛牌”活動(dòng),讓黨員亮出身份,帶領(lǐng)企業(yè)員工共謀發(fā)展。圍繞企業(yè)發(fā)展,我們組織開(kāi)展了以學(xué)政治理論、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理為主要內(nèi)容的“三學(xué)”活動(dòng),著力把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才,形成輻射帶動(dòng)效應(yīng)。目前,全鎮(zhèn)非公企業(yè)中經(jīng)營(yíng)管理者或技術(shù)骨干絕大多數(shù)都是黨員,有效提高了黨組織在企業(yè)中的影響力。此外,我們還結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),在非公企業(yè)廣泛開(kāi)展了“為黨旗添光彩,為企業(yè)作貢獻(xiàn)”、“為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”和“黨員先鋒工程”等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的發(fā)展意識(shí)、敬業(yè)精神和榮譽(yù)感,為企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了助推作用。
三是堅(jiān)持“黨”、“群”聯(lián)動(dòng),形成工作合力,增強(qiáng)黨組織在非公企業(yè)中的感染力。針對(duì)少數(shù)非公企業(yè)黨建工作內(nèi)容陳舊、活動(dòng)單一、缺乏感染力的現(xiàn)狀,我們積極探索,建立健全以黨組織牽頭、群團(tuán)組織齊抓共管的工作機(jī)制,不斷增強(qiáng)黨建工作的合力和感染力,形成生動(dòng)活潑的黨建工作局面。我們將黨的
思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),在非公企業(yè)中廣泛推行以黨支部建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)“三位一體”的黨建工作模式,以黨建帶動(dòng)工建和團(tuán)建,以工建和團(tuán)建促進(jìn)黨建,以黨群建設(shè)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),促使企業(yè)煥發(fā)新活力,形成整體政治優(yōu)勢(shì)。今年以來(lái),天愛(ài)集團(tuán)、聯(lián)合銅材、三圓制桶等非公企業(yè)黨組織依靠群團(tuán)組織的力量,先后開(kāi)展了“弘揚(yáng)企業(yè)文化、打造公司未來(lái)”和“我愛(ài)公司”征文、“公司在我心中”
演講等寓教于樂(lè)、主題鮮明的企業(yè)文化教育活動(dòng),將黨員、職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。鎮(zhèn)工會(huì)在非公企業(yè)中深入開(kāi)展了以“講衛(wèi)生、講認(rèn)真、講信譽(yù)”為主要內(nèi)容的“三講” 活動(dòng),引導(dǎo)黨員、職工樹(shù)立共同的價(jià)值理念和積極向上的精神風(fēng)貌。各企業(yè)工會(huì)、團(tuán)組織、婦委會(huì)還利用“三·八”、“五·四”、“十·一”等紀(jì)念日,組織企業(yè)職工開(kāi)展拔河、乒乓球、籃球、棋類(lèi)競(jìng)賽等業(yè)余活動(dòng),進(jìn)一步提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四是堅(jiān)持“勞”、“企”共贏,構(gòu)建和諧環(huán)境,增強(qiáng)黨組織在非公企業(yè)中的凝聚力。由于非公企業(yè)業(yè)主與黨員職工在利益分配上具有不完全統(tǒng)一性,企業(yè)主和職工之間往往存在不和諧現(xiàn)象。一方面,少數(shù)業(yè)主過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益,而對(duì)職工的體貼與關(guān)心不夠;另一方面,一些非公企業(yè)黨員認(rèn)為,過(guò)去在國(guó)營(yíng)或集體企業(yè)工作,為國(guó)家為集體出力,是企業(yè)的主人,如今在非公企業(yè)打工,是一名雇員,一切都是老板說(shuō)了算,從而缺乏工作的積極性與主動(dòng)性。鑒于此,我們突出人文關(guān)懷,充分發(fā)揮黨組織在業(yè)主和黨員、職工間的橋梁紐帶作用,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)用工環(huán)境,追求企業(yè)利益與職工利益的“共贏”。我們?cè)诜枪髽I(yè)黨組織中實(shí)施了以“支持創(chuàng)業(yè)者、關(guān)心勞動(dòng)者”為主要內(nèi)容的“凝 ……(未完,全文共2733字,當(dāng)前僅顯示1737字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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