2010年機關(guān)共青團工作計劃

目錄/提綱：……
一、認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
二、繼續(xù)深化青年志愿者行動
三、大力推進基層團組織建設
四、不斷加強團員和團干部隊伍建設
五、進一步深化“青年文明號”創(chuàng)建活動
六、加強機關(guān)青年文化建設
七、著力加強機關(guān)共青團信息化建設
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　　2010年機關(guān)共青團工作計劃
　　2010年是**共青團乘勢而上、推動各項工作再上新臺階的創(chuàng)新發(fā)展年。2010年**機關(guān)共青團工作的總體要求是：深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，加強團的自身建設，全方位推進基層組織建設，完善服務平臺，促進青年發(fā)展成才，團結(jié)帶領廣大團員青年爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，為實現(xiàn)我**“經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、強**富民”的總體目標貢獻力量。
　　一、認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
　　按照**委統(tǒng)一部署，組織**機關(guān)團員青年扎實開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持用黨的創(chuàng)新理論成果和科學發(fā)展觀武裝團員青年，指導工作
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略470字，正式會員可完整閱讀）……　
深入貫徹落實《中共****委辦公室〈關(guān)于進一步加強共青團基層組織建設工作的意見〉的通知》（**辦發(fā)〔2008〕6號）精神，堅持黨建帶團建，不斷鞏固和完善團的基層組織體系，準確把握機關(guān)團的基層組織在履行職責中的工作側(cè)重點，著重強調(diào)對青年的吸引和凝聚。以“走進青年”為目標，積極學習借鑒機關(guān)黨的建設的好經(jīng)驗、好做法，不斷擴大組織覆蓋面，增強團組織活力。積極發(fā)揮團內(nèi)民主，把發(fā)展團內(nèi)民主作為增強基層組織活力、選拔優(yōu)秀團干部、提高領導機關(guān)決策水平的重要方式。拓寬團員參與團內(nèi)事務的渠道，積極推行團務公開。堅持民主集中制，加強團的各級領導班子民主建設，推進團內(nèi)決策的科學化、民主化。同時，推行團工委委員分片聯(lián)系制度和例會制度，加強機關(guān)團組織之間的聯(lián)系和交流，強化對基層團組織的動態(tài)管理。
　　四、不斷加強團員和團干部隊伍建設。
　　圍繞“科學發(fā)展觀”學習實踐活動，加強對團員的經(jīng)常性教育，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)青年工作作風。倡導各級團組織加強對團員青年的各種培訓，不斷創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式，開展符合團員青年特點，具有共青團特色的主題教育培訓活動。引導廣大團干部堅持按照“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的總體要求，樹立強烈的政治意識、責任意識、學習意識，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，謙虛謹慎，廉潔自律，密切聯(lián)系青年，深入了解青年，與青年交朋友，為青年辦實事。深化推優(yōu)入黨工作，源源不斷地為黨組織輸送新鮮血液。
　　五、進一步深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。
　　強化共青團指導管理作用，嚴格按照《青年文明號考核標準》，按照“堅持標準、從嚴考核、爭先創(chuàng)優(yōu)、能上能下”的工作方針，實行逐級負責、動態(tài)管理，層層建立青年文明號考核檔案。動員青年文明號集體創(chuàng)新服務方式，改善服務環(huán)境，并通過定期開展小型多樣的思想教育、技術(shù)比武、崗位創(chuàng)優(yōu)等活動，提高廣大青年的技能水平和道德素養(yǎng)，提升集體服務質(zhì)量,引導更多的團組織和團員青年積極參與創(chuàng)建活動，進一步提高“青年文明號”的品牌形象和社會認可度。
　　六、加強機關(guān)青年文化建設。
　　在“五·四”、“十·一”等節(jié)慶日期間，組織青年開展內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂見的宣傳慶�；顒�，營造健康有益的節(jié)日文化，展現(xiàn)青年蓬勃向上的精神風貌，活躍青年的文化生活。以影響、引領青年文化時尚，促進青年健康成長為目的，開展青年風采展示、社交禮儀講座等活動，引導青年追求真、善、美，追求健康文明的美 ……（未完，全文共2075字，當前僅顯示1319字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年機關(guān)共青團工作計劃》）