2009年就業(yè)局開展政風行風建設情況自查報告

目錄/提綱：……
一、組織領導情況
二、依法行政情況
（一）規(guī)范市場，健全服務功能
（二）整合內容，優(yōu)化服務流程
（三）建章立制，規(guī)范服務行為
（四）暢通渠道，提高服務質量
三、為民辦事情況
四、受理投訴情況
五、效能建設情況
六、廉政建設情況
七、政務公開情況
八、強化措施，認真整改，努力推進就業(yè)工作
……

　　2009年就業(yè)局開展政風行風建設情況自查報告
　　自市人力資源和社會保障局《通知》下發(fā)后，我局高度重視，及時對開展政風行風建設自查工作進行了研究與部署，采取多種措施，認真落實省人力資源和社會保障廳《關于開展全省人力資源社會保障開展政風行風建設自查工作的通知》（皖人社秘[2009]247號）文件精神，對2009年全局政風行風建設情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評�，F(xiàn)就我局開展政風行風建設自查情況報告如下：
　　一、組織領導情況
　　自開展政風行風建設以來，我局始終把落實政風行風建設工作納入重要議事日程，堅持統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各科室所各負其責的領導_和工作機制，堅持把開展政風行風建設與目標管理、精神文明建設、機關效能建設、黨風廉政建設、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、規(guī)范服務提升年活動、以及各項業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實、同考核，并納入領導班子成員和各科室負責年度目標考核。同時，為確保做到誰主管誰負責，我局分別成立了以黨支部書記和局長為組長的開展政風行風廉政建設工作領導小組、“學習實踐科學發(fā)展觀”活動領導小組和“規(guī)范服務提升年”活動領導小組，明確局長和黨支部書記為第一責任人，負起總責，分管領導具體抓，各負其責，使我局政風行風
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暢通渠道，提高服務質量。印制勞動合同法、勞動合同法知識問答、就業(yè)促進法、就業(yè)促進法知識問答以及我市相關就業(yè)再就業(yè)法規(guī)、政策宣傳單免費向求職者及用工單位發(fā)放。設立了政策咨詢、殘疾人就業(yè)服務、求職登記、用工登記、信息服務、再就業(yè)服務、勞務輸出和財務結算、培訓申請、職業(yè)技能鑒定、創(chuàng)業(yè)項目推介和后續(xù)服務等10多個服務窗口，配置了多個戶內用工信息發(fā)布欄和戶外用工信息發(fā)布欄、2個電腦觸摸屏和４個自主查詢服務臺等就業(yè)信息發(fā)布設備，為求職者和用工單位提供政策咨詢和信息查詢服務，并開通了12333政策咨詢熱線電話，隨時接受來電的咨詢。同時，我局又結合“反腐倡廉制度建設推進年”活動，加大制度建設力度，堅持用制度來管人、管事，對市人力資源市場各項規(guī)章進行梳理、匯總、健全與完善，并把服務窗口的內容、職責、辦事依據(jù)、條件、程序、結果和時限、服務承諾、違諾違紀的投訴及追究辦法等懸掛在顯眼的位置，以方便辦事人員的辦事與監(jiān)督。
　　三、為民辦事情況
　　為了確保今年各項便民、為民工作得到落實，全力推進政風行風建設，切實為民解難事、辦實事、做好事，我們牢固樹立群眾觀念，切實克服紀律松馳、辦事拖拉扯皮、效率不高的現(xiàn)象，堅決杜絕了門難進、臉難看、話難說的不良風氣。同時，我局結合學習實踐活動，緊緊圍繞就業(yè)工作實際，認真開展了“八個一”活動，創(chuàng)新活動載體，突出實踐特色。
　　1、舉辦了一次大討論。為積極推進政風行風建設工作，我局圍繞“推進科學發(fā)展，促進**就業(yè)工作再上新臺階”主題，緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部的思想實際，組織職工開展了多形式解放思想大討論，使全體同志，樹立了發(fā)展信心，看到了與科學發(fā)展不相適應的問題和不足，增強了對開展政風行建設的意義的理解與掌握。
　　2、參加了一次專題輔導。4月3日，我局積極組織全體黨員參加市勞動保障局舉辦的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導報告會。通過專題輔導，大家的思想認識得到了進一步提高，從思想認識上，大家認識到在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀是當前全黨一項重大而緊迫的政治任務，目的是要通過這次學習實踐科學發(fā)展觀活動，用中國特色社會主義理論，統(tǒng)一全黨思想，積極推進政風行建設深入開展。
　　3、開展了一次民情懇談。局長魏堅、局黨支部書記張京良率領全局副科以上干部深入全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障工作機構開展民情懇談，緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀提出要解決的工作創(chuàng)新、工作作風、隊伍建設、幫助困難就業(yè)、辦好一批好事實事等方面以及市勞動保障局黨委提出的“四明確一承諾”的要求，廣泛征求基層群眾對勞動保障工作的意見和建議，進一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障平臺建設的基本情況，找準學習實踐科學發(fā)展過程中存在的問題，切實做好在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)上求突破，促進就業(yè)工作科學發(fā)展。
　　4、開設了一個學習專欄。為進一步做好我局的學習實踐工作，我局在“**就業(yè)網(wǎng)”上開設了“學習實踐科學發(fā)展觀專欄”，及時把有關科學發(fā)展觀的領導講話、學習文獻、個人心得體會文章作為學習交流資料上傳到專欄上，在廣泛宣傳的同時也方便干部職工學習。
　　5、組織了一次學習交流。以黨小組為單位，組織全體黨員開展學習實踐科學發(fā)展觀專題組織生活會，會上，廣大黨員對各自學習心得體會進行了交流，通過交流，互相啟發(fā)、共同提高，全體黨員干部普遍感到收獲很多，受益匪淺，效果比較好，進一步將我局學習實踐活動引向深入。
　　6、組織了一次參觀活動。4月25日，我局組織全體正式職工赴享有“中國改革第一村”和“中國農村改革發(fā)源地”之稱的鳳陽縣小崗村學習參觀。通過這次科學發(fā)展觀主題教育活動，全體職工更加明確了農村改革歷程，感受到了我國改革開放30年的成果，堅定了改革開放的信念，拓寬了改革發(fā)展的視野。
　　7、開展了一次專題調研。制定了學習實踐科學發(fā)展觀學習調研階段工作計劃，以科學發(fā)展觀為指導，結合當前就業(yè)形勢，確立了加強新形勢下勞動就業(yè)干部思想政治建設、公共就業(yè)服務體系建設、抓好就業(yè)培訓、就業(yè)政策落實、創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)等多項調研課題，并抽調相關科室人員組成5個調研小組，到我省滁州市、來安縣和蚌埠市、五河縣及我市的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、市縣區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、農民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)深入調研，廣泛征求意見，通過扎實有效的工作，形成了促進就業(yè)工作、推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)機制建設、當前我市農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等6個調研報告，確保了2009年承諾為民辦理的實事落到實 ……（未完，全文共6705字，當前僅顯示2355字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年就業(yè)局開展政風行風建設情況自查報告》）