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加快剩余勞動力轉移拓寬農(nóng)民增收渠道

發(fā)表時間:2006/1/9 12:23:38
目錄/提綱:……
一、××××年的基本工作
(一)加強組織領導,把勞務輸出作為一個新產(chǎn)業(yè)來抓
(二)加大宣傳輿論力度,積極營造良好氛圍
(三)完善部門密切配合,相互支持的工作機制
(四)認真組織,嚴格把關,做好各種服務工作
(五)按時上報勞動力資源和勞務輸出情況報表
(六)認真形勢,加強業(yè)務學習
二、金馬鎮(zhèn)勞動保障工作中存在的主要問題和困難
(一)思想認識不足,組織工作有待改進
(二)求職人員擇業(yè)意識還未轉變
……

  勞動保障所****年工作總結——加快剩余勞動力轉移拓寬農(nóng)民增收渠道
  年,是深入貫徹黨的十六大精神,全面建設小康社會的關鍵之年,做好勞動保障工作是農(nóng)村經(jīng)濟增效、農(nóng)民增收的有效途徑。我鎮(zhèn)的勞動保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣勞動和社會保障局的業(yè)務指導和關心支持下,在有關部門的通力合作下,認真學習和實踐_同志“三個代表”的重要思想,以黨的十六大精神為指導,積極貫徹落實中央、省、州、縣農(nóng)村勞動力轉移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神,緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關決定,切實加快勞動力資源開發(fā)步伐,做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標和任務,堅持把促進農(nóng)村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點,把擴大就業(yè)和轉移農(nóng)村剩余勞動力作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標,進一步擴大了勞動力轉移規(guī)模。經(jīng)過全鎮(zhèn)各級、各部門的共同努力,埋頭苦干,創(chuàng)新實干,我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,再接再厲地做好****年的勞動保障工作,在認真總結**
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略688字,正式會員可完整閱讀)…… 
,好的村子出現(xiàn)了“外出一個,致富一家,外出一群,帶富一方”的可喜局面,大大推進了人流、物流、信息流的發(fā)展,勞務輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務工人員家庭收入和生活質(zhì)量,推進了土地適度規(guī)模經(jīng)營,加快了城鎮(zhèn)化進程,還有力地促進了農(nóng)村社會公益事業(yè)的發(fā)展。
  做好勞務輸出工作,不僅可以使勞動者增長見識、轉變觀念、提高素質(zhì),還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯,為家庭創(chuàng)收,同時還有有效地減緩就業(yè)壓力?傊,我鎮(zhèn)的勞務輸出工作在縣委、政府的正確領導下,通過全鎮(zhèn)各級各部門的共同努力,已取得了較好的成績,同時了收到了良好的效應,其做法主要是:
  (一)加強組織領導,把勞務輸出作為一個新產(chǎn)業(yè)來抓
  鎮(zhèn)黨委、政府認真領會縣委、政府勞務輸出工作會議精神,把勞務輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟、增加農(nóng)收入的一項重要工作列入議事日程,有計劃、有步驟、有組織地抓緊實施,形成了“主要領導親自抓,分管領導具體抓,相關部門配合抓”的良好工作局面,專門成立了鎮(zhèn)勞務輸出工作領導小組,緊緊圍繞縣委、縣人民政府關于開發(fā)勞動力資源的決定,把勞務輸出納入對各村委會考核的重要指標。鎮(zhèn)主要領導還經(jīng)常深入到各村委會督促此項工作的完成情況,要求各單位、各部門密切協(xié)作,為勞務輸出創(chuàng)造寬松的環(huán)境,同時還把勞務輸出工作為扶貧開發(fā)的一項重要內(nèi)容,切實加強對勞務輸出的領導和管理。
 。ǘ┘哟笮麄鬏浾摿Χ,積極營造良好氛圍
  為使縣委、政府有組織地開展勞務輸出這一決策深入全鎮(zhèn)萬多人民群眾中,我們充分利用廣播、墻報以及《金馬快訊》和《今日金馬》等刊物,樹立典型,大力宣傳勞務輸出的成功經(jīng)驗和典型事跡,讓群眾摒棄外出務工是羞人行為的思想,提高人們對勞務輸出的認識,充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳,通過擺事實,講道理,跟農(nóng)戶講實惠,把縣委、政府支持與鼓勵勞務輸出的有關政策宣傳到農(nóng)戶家中,讓更多的人認識到外出務工是一項學技能、長見識、增收入的有效途徑,進而放下思想包袱,打消思想顧慮,轉變擇業(yè)觀念意識,積極外出創(chuàng)業(yè)務工。在宣傳中還通過身邊的典型例子,讓大家了解“靠土地增收有限,走出去創(chuàng)業(yè)海闊天空”的道理,從而形成了“走出家門闖世界,外出務工奔小康”的良好氛圍。
 。ㄈ┩晟撇块T密切配合,相互支持的工作機制
  農(nóng)村剩余勞動力轉移是一項系統(tǒng)工程,涉及到各部門,需要各部門密切配合,相互支持,共同努力,形成推動勞動力轉移的合力。鎮(zhèn)政府為有效避免“人難找,事難辦”現(xiàn)象的出現(xiàn),召開了相關部門領導參加的會議,形成“統(tǒng)一領導,分工協(xié)作,部門聯(lián)動,齊抓共管”的工作格局,要求勞保所、派出所、計生、信用等部門要簡化辦事手續(xù),認真做好各種服務工作。鎮(zhèn)政府還與各村委會簽訂勞務輸出目標責任考核,并把勞務輸出考核納入全鎮(zhèn)中心目標考核范疇,還要求機關干部職工關心、支持外出務工人員,結合實施“云嶺先鋒”工程,做到“輸出一個,幫扶一個,帶動一片”,把勞務輸出作為增加農(nóng)民收入的有效手段來抓,努力營造“黨委重視、政府主抓、各方參與、社會支持”的工作局面,為做好勞務輸出工作提供了堅強的組織保證。
 。ㄋ模┱J真組織,嚴格把關,做好各種服務工作
  為確保輸出的務工人員安置得好、穩(wěn)得住、干得好、有效益,對來報名的人員嚴把年齡、文化程度、身份證、身體條件、思想觀念、綜合素質(zhì)等關口,真正做到符合條件一個,辦理手續(xù)一個,面試合格一個,組織輸出一個,這些硬件使務工者突破了行業(yè)、崗位的條件限制,從而有效地避免了安置不好、穩(wěn)定不了或其他思想觀念問題的產(chǎn)生。各村民委員會還經(jīng)常與勞動保障所聯(lián)系,做好務工人員家屬的思想工作,把務工者的生活情況、待遇情況及時告訴其家屬,耐 ……(未完,全文共3827字,當前僅顯示1933字,請閱讀下面提示信息。收藏《加快剩余勞動力轉移拓寬農(nóng)民增收渠道》
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