領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

目錄/提綱：……
五是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)多與職工面對(duì)面交流，溝通思想，解釋政策，解決問(wèn)題
三是改進(jìn)對(duì)干部的考核辦法，準(zhǔn)確地衡量干部的實(shí)績(jī)，加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的力度
二是進(jìn)一步加大輔業(yè)改制發(fā)展的力度，力促共同發(fā)展
三是加快“十一五”規(guī)劃編制工作進(jìn)程，力爭(zhēng)今年月底前完成并予以實(shí)施
四是繼續(xù)走產(chǎn)品深加工的道路，加快新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)步伐
五是真實(shí)全面反映企業(yè)的效益，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，提高職工的收入水平
……
針對(duì)第二階段征求到的群眾意見(jiàn)及領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)自查出的問(wèn)題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論，決定從下五個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。
　�、边M(jìn)一步加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。
　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，班子成員要進(jìn)一步提高自學(xué)的自覺(jué)性，帶著課題學(xué)，學(xué)用結(jié)合，通過(guò)深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子成員的理論素養(yǎng)和政策水平，擴(kuò)大知識(shí)面。
　　二是加強(qiáng)調(diào)查研究，特別是在重大決策出臺(tái)前，班子成員要主動(dòng)深入車(chē)間、班組和職工群眾，廣泛征求意見(jiàn)和建議，相信群眾，依靠群眾，凝聚群眾的智慧。
　　三是帶頭解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極研究改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新形勢(shì)、新情況，敢抓敢管，大膽創(chuàng)新。
　　四是繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡接待從簡(jiǎn)，制定并帶頭落實(shí)下基層吃工作餐的制度，減輕基層負(fù)擔(dān)。
　　
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初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、工程施工、竣工驗(yàn)收等全過(guò)程一級(jí)管理的制度，進(jìn)一步完善一級(jí)管理的辦法，理順各方面的職責(zé)，從制度上避免“三邊”工程發(fā)生。
　　六是堅(jiān)持以職代會(huì)為主要形式的企業(yè)民主管理制度，進(jìn)一步健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，加大對(duì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的督查和工資、獎(jiǎng)金分配等專(zhuān)項(xiàng)檢查，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
　�、城袑�(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。
　　一是逐步將黨建研究工作制度化、經(jīng)�；浞职l(fā)揮公司黨建研究會(huì)的作用，每年確定黨建研究課題，定期組織研討；注重研究工作的指導(dǎo)性和實(shí)效性，注重黨建研究成果的應(yīng)用，對(duì)一些好的研究成果可及時(shí)試點(diǎn)、推廣。
　　二是針對(duì)管理層次精減對(duì)基層黨支部建設(shè)的影響，研究制定支部設(shè)立、黨員教育管理、黨內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展的具體辦法，鼓勵(lì)基層黨組織積極創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)推廣應(yīng)用好經(jīng)驗(yàn)、好作法。
　　三是進(jìn)一步建立、健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，如黨員的黨性觀念強(qiáng)化機(jī)制、責(zé)任落實(shí)機(jī)制、目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制等，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
　　四是進(jìn)一步建立完善黨建工作制度，組織專(zhuān)門(mén)的力量，深入調(diào)研，抓緊制定符合單位實(shí)際，體現(xiàn)單位特點(diǎn)的黨建工作系列制度。
　　五是不斷創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)、支部“爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)”競(jìng)賽等黨內(nèi)活動(dòng)的內(nèi)容、形式，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為黨員充分發(fā)揮模范作用提供更廣闊的舞臺(tái)。
　�、磮�(jiān)持從嚴(yán)要求，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。
　　一是干部的思想教育要從嚴(yán)，加強(qiáng)干部的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
　　二是建立干部的培養(yǎng)機(jī)制，建好后備干部管理庫(kù)，并采取送出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多崗位鍛煉等形式，有針對(duì)性地對(duì)各類(lèi)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力；注重對(duì)政工干部的培養(yǎng)。
　　三是改進(jìn)對(duì)干部的考核辦法，準(zhǔn)確地衡量干部的實(shí)績(jī)，加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的力度。
　　四是進(jìn)一步改革干部的選拔任用制度，減少聘任制，擴(kuò)大招聘制，加大競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度，不拘一格選用人才。
　　五是加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，建立干部監(jiān)督責(zé)任制，重點(diǎn)落實(shí)好干部誡勉談話(huà)制度，及時(shí)嚴(yán)肅地批評(píng)和抑制干部中的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
　　六是建立機(jī)關(guān)干部首問(wèn)負(fù)責(zé)制、工作質(zhì)量問(wèn)責(zé)制，定期請(qǐng)基層單位對(duì)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并有針對(duì)性地加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率的提高。
　�、祻�(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
　　一是堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)做精主業(yè)，在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)速度與品種、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。
　　二是進(jìn)一步加大輔業(yè)改制發(fā)展的力度，力促共同發(fā)展。
　　三是加快“十一五”規(guī)劃編制工作進(jìn)程，力爭(zhēng)今年月底前完成并予以實(shí)施。
　　四是繼續(xù)走產(chǎn)品深加工的道路，加快新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)步伐。
　　五是真實(shí)全面反映企業(yè)的效益，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，提高職工的收 ……（未完，全文共2436字，當(dāng)前僅顯示1549字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》）