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由三個(gè)故事引發(fā)的思考——做好黨委辦公室工作感悟

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 11:08:54
目錄/提綱:……
一、不因事小而不為
(一)知大知小
(二)小中見大
(三)以小促大
二、不因事雜而亂為
三、不因事難而怕為
一是要沉著應(yīng)付,切忌慌了陣腳
二是要胸有主見,切忌唯唯喏喏
三是要認(rèn)真負(fù)責(zé),切忌事過丟手
一、少一根“懶”經(jīng),勤于學(xué)習(xí)
二、少一份“傲”念,勤于服務(wù)
三、少一份“浮”氣,勤于創(chuàng)新
一是開拓意識(shí)
二是時(shí)效意識(shí)
三是開放意識(shí)
一、增進(jìn)整體功能是前提
一要重抓班子
二要強(qiáng)抓人才
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是關(guān)鍵
一是思想上要團(tuán)結(jié)
二是工作上講團(tuán)結(jié)
三是同志間常團(tuán)結(jié)
四是部門間應(yīng)團(tuán)結(jié)
三、整合有效資源是保證
一要健全崗位責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理考核機(jī)制
二要全面推行競爭上崗和公開選聘制
……
辦公室是各級(jí)黨委的綜合機(jī)構(gòu)和神經(jīng)中樞,重點(diǎn)在服務(wù),難點(diǎn)也在服務(wù)。任何時(shí)候,都來不得半點(diǎn)“馬虎”,唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”。特別是新形勢(shì)下,黨委辦公室如何才能做到與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步開創(chuàng)辦公室工作的新局面,給我們提出了新的思考:
  故事一:韓國天才圍棋手李昌鎬,有關(guān)“石佛”之譽(yù)的美稱。一次在接受記者采訪中,記者問其“為什么在每次棋場(chǎng)比賽中能屢戰(zhàn)不殆,是不是有什么絕招”時(shí),他只是淡淡的一笑,答曰:“那有什么絕招,我只不過注重下好自己的棋就行。”的確,“下好自己的棋”用圍棋的術(shù)語就是說下好“本手”,一步步地按著實(shí)戰(zhàn)需要出招,看上去平淡無奇,但實(shí)戰(zhàn)中卻很管用,你挑不出他一點(diǎn)毛病,專等對(duì)手出錯(cuò)。李昌鎬就是善于下“本手”的高人,所以在棋場(chǎng)上是鮮有對(duì)手。
  從李昌鎬身上,可以讓我們體會(huì)到:
  啟示一:要忠于職守、求真務(wù)實(shí),下好“本位棋”辦公室的工作最根本是要圍繞黨委的中心工作,盡心竭力地搞好黨委決策的落實(shí)。因此,工作中,作為辦公室的工作人員要能夠始終做到:
  一、不因事小而不為。老子說:“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于壘土;千里之行,始于足下。”辦公室工作無小事。作為辦公室的工作人員,就更應(yīng)該要有一種“一屋不掃,何以掃天下”的思想,要“凡事
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進(jìn)行分析,根據(jù)上級(jí)要求和平時(shí)掌握的情況,穩(wěn)定場(chǎng)面后再報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位,組織力量處理。二是要胸有主見,切忌唯唯喏喏。面對(duì)急事或突發(fā)性事件,不能退縮,應(yīng)大膽地往前站。只要心里始終清楚,遇到的事情不管多難,都應(yīng)義無反顧,挺身而出。三是要認(rèn)真負(fù)責(zé),切忌事過丟手。特別是一些一時(shí)難處置或領(lǐng)導(dǎo)交待怎么辦的事,更不能因?yàn)槭虑橐堰^,就處之高閣。要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好督查落實(shí),在“督促落實(shí)”中“查不落實(shí)”,在“查不落實(shí)”中求得落實(shí)。
  故事二:年,中國香港一位極普通的女子謝婉霞,被選為本年度英國杰出女性,由戴安娜王妃親自給她頒獎(jiǎng),她的成就是參與英國勞斯萊斯公司設(shè)計(jì)虎式戰(zhàn)斗直升機(jī)引擎。這位當(dāng)時(shí)歲的女孩,在她出生個(gè)月時(shí),被發(fā)現(xiàn)患有遺傳性里柏黑朦癥,視力幾乎完全喪失。黑暗中長大的謝婉霞,在并沒有什么文化的父母引導(dǎo)下,克服了正常人難以想象的困難,順利考上大學(xué),憑觸覺懂得了電腦,并可用一臺(tái)特殊的電腦進(jìn)行設(shè)計(jì)。
  謝婉霞身殘志不殘,走出了一條比常人還要光彩的道路。那就是:
  啟示二:要開拓進(jìn)取、刻苦鉆研,練好“勤奮功”俗話說:“勤能補(bǔ)拙是良善,笨鳥先飛早入林!笨梢哉f,一個(gè)地區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)水平與辦公室的服務(wù)水平有著很大的關(guān)系。因此,辦公室要跟上領(lǐng)導(dǎo)的決策水平,離不開勤學(xué)苦練、開拓進(jìn)取。
  一、少一根“懶”經(jīng),勤于學(xué)習(xí)。辦公室工作涉及面廣,特別是又擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù),日常不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新知識(shí),就無法勝任工作。因此,在學(xué)習(xí)上,辦公室人員決不能有“做一天和尚撞一天鐘”的“懶惰”思想,要勤于:多積累。不學(xué)習(xí),寫文章、辦事情就缺乏底氣;不學(xué)習(xí),想問題、拿意見就沒有見地。平時(shí)要多向書本、向有經(jīng)驗(yàn)的人、向基層群眾等學(xué)習(xí),通過深入學(xué)習(xí)黨的各種理論政策、法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識(shí),“博采眾人之長”,提高業(yè)務(wù)和工作水平。多感悟。正所謂“學(xué)而不思則罔”,勤于思考、善于質(zhì)疑,力求甚解、掌握真諦,是“消化”知識(shí)的有效途徑。要做到知識(shí)更新,辦公室人員就要學(xué)會(huì)多感悟,只有多感悟,才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供獨(dú)到的思想見解。多實(shí)踐。不閉門造車、憑空捏造,要堅(jiān)定不移地走群眾路線,多到“深水區(qū)”“補(bǔ)氧”,多到工作一線“充血”,通過在實(shí)踐中鍛煉,多出思想、多寫材料、多參決策、多獻(xiàn)良謀,增長自身的才干。
  二、少一份“傲”念,勤于服務(wù)。服務(wù)是辦公室的工作天職,作為辦公室人員有著不可推卸的責(zé)任。對(duì)上,要克服“老油條”的思想,工作不盡職盡責(zé)、應(yīng)付了事;對(duì)下,要克服“高人一籌”的思想,以領(lǐng)導(dǎo)身邊的人自居,心高氣傲、盛氣凌人。工作中力求:為黨委服務(wù)要善“超”。重在做好“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由只滿足于辦好具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只疲于被動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變;由只注意較好對(duì)內(nèi)服務(wù)向增強(qiáng)開放意識(shí)、強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。為部門服務(wù)要!巴ā。學(xué)會(huì)“十個(gè)手指彈鋼琴”,既要加強(qiáng)文電、辦會(huì)、辦事的把關(guān)協(xié)調(diào),又要多加強(qiáng)上下、左右、內(nèi)外的“溝通”,了解各方面的情況,便于綜合協(xié)調(diào),化解矛盾,解決問題。為群眾服務(wù)要重“實(shí)”。一方面,要服務(wù)好“上門來”的群眾,真誠熱心的為他們排憂解困。另一方面,要經(jīng)!吧祥T去”服務(wù),用我們手中的“筆”多為群眾“說話”,既可為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,又可為群眾服務(wù)吹響“號(hào)子”,塑造黨委辦為民“解鎖”的“金鑰匙”形象。
  三、少一份“浮”氣,勤于創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂”。辦公室工作要?jiǎng)?chuàng)新,就決不能“老調(diào)子彈新曲”或“新鞋子走舊路”,要少在口頭上喊創(chuàng)新,多在實(shí)際中求創(chuàng)新。著重要?jiǎng)?chuàng)新“三種意識(shí)”。一是開拓意識(shí)。要常以一種改革的精神去思考和研究本職工作,敢于推陳出新,大膽探索新形勢(shì)下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑,做到方方面面求突破,點(diǎn)點(diǎn)滴滴求發(fā)展。二是時(shí)效意識(shí)。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),建立信息靈敏、反映快捷、優(yōu)質(zhì)高效的辦公室工作機(jī)制,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對(duì)性和時(shí)效性,保證黨委面對(duì)紛繁艱巨的工作和瞬息萬變的市場(chǎng),做到耳聰目明,駕馭全局,運(yùn)籌帷幄,穩(wěn)操勝券。三是開放意識(shí)。要從封閉的小圈子里跳出來,面向全國、面向世界,掌握先進(jìn)的現(xiàn)代科技知識(shí)和管理知識(shí),全方位、多角度地思考問題,從大局上、大事上、工作重點(diǎn)上為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀出主意。做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴,領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。
   ……(未完,全文共4620字,當(dāng)前僅顯示2333字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《由三個(gè)故事引發(fā)的思考——做好黨委辦公室工作感悟》
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