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礦業(yè),范文專題,第5頁

生成時間:2024/12/22 0:49:31
  • 2021年10月28日 煤礦年度工資分配辦法
    根據(jù)礦有關(guān)文件精神及結(jié)合**隊的實際情況,經(jīng)外運**隊**年1月25日民管會討論通過,特制定以下工資分配辦法。1、本隊工資分配實行崗位工資+超額工資的分配模式。2、超額工資部分根據(jù)實際工作情況實行按系數(shù)法分配,享受系數(shù)的為運行班組、巡線工、火裝平煤工、捅煤工人員,現(xiàn)場守護(hù)工按80%執(zhí)行。3、運行班組...
  • 2021年10月28日 煤礦優(yōu)化勞動力管理現(xiàn)場推進(jìn)會發(fā)言材料:兩個堅信 三個注重 打造能征善戰(zhàn)的職工隊伍
    **隊相距礦本部8公里,與本部相比這里就是一個小社會,大家從本部、從**井聚集到外廣場,今天在這里開這個現(xiàn)場會,我們感到十分榮幸和感激。其實**隊真的沒有什么值得交流學(xué)習(xí)的,我們跟在座的各位一樣,都只是做了自身的份內(nèi)工作而已。你們采掘一線及各輔助單位所處的工作條件、工作環(huán)境比我們更艱苦、更復(fù)雜,做了...
  • 2021年10月18日 集團(tuán)開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治情況的報告
    按照《2021年深化領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作實施方案》要求,結(jié)合***嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作,突出“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,堅持問題導(dǎo)向,進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,集團(tuán)黨委高度重視,認(rèn)真組織開展專項整治工作,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提...
  • 2021年10月12日 煤礦公司安全生產(chǎn)月活動規(guī)劃
    為配合**集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動,按照公司關(guān)于活動的整體安排和部署,進(jìn)一步提高廣大青工的自主防范和自主保安意識,發(fā)揮共青團(tuán)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的紅哨兵作用,確保“解危渡困、改革求生”工作順利推進(jìn)。1.開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。以傳統(tǒng)宣傳方式和現(xiàn)代媒體平臺相結(jié)合,大力宣傳“安全生產(chǎn)月”重大意義。積極...
  • 2021年9月9日 貫徹新思想 聚焦新目標(biāo) 培育新動能 建功新時代 全面彰顯集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展征程中“龍頭礦井”的新作為
    **年,是**集團(tuán)發(fā)展史上具有里程碑意義的改革創(chuàng)新突破年、轉(zhuǎn)型升級奮進(jìn)年,也是我公司突出亮點再深化,突出關(guān)鍵求創(chuàng)新,突出效能謀改革,全面推進(jìn)集約高效和黨建工作“雙示范礦”建設(shè)的關(guān)鍵之年。一年來,在集團(tuán)黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,攻堅克難,全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)圓滿完成,重點工作、重點工...

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