公司2024年貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，嚴(yán)守政治關(guān)隘
（二）深化從嚴(yán)治黨，壓實(shí)主體責(zé)任
（三）深化紀(jì)律整頓，優(yōu)化工作風(fēng)氣建設(shè)
一是深化風(fēng)氣治理，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”頑疾
二是堅(jiān)守紀(jì)律嚴(yán)明，塑造清朗政治氛圍
三是充分利用談心交流，強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制
二、存在的問(wèn)題
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳攻勢(shì)尚需強(qiáng)化
二是黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的根基有待夯實(shí)
三、2025年度工作計(jì)劃
（一）壓實(shí)“責(zé)任鏈”，從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任
（二）筑牢“思想堤”，深化廉政教育力度
（三）緊盯“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，構(gòu)建廉政防控網(wǎng)絡(luò)
（四）樹(shù)立“標(biāo)桿旗”，改進(jìn)作風(fēng)狠抓執(zhí)行
（五）守好“巡察關(guān)”，推動(dòng)整改常態(tài)化
……
公司2024年貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)

2024年以來(lái)，在上級(jí)黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**公司持續(xù)將政治建設(shè)視為工作的核心要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，把深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，致力于深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為企業(yè)的卓越發(fā)展筑牢政治根基與紀(jì)律防線�，F(xiàn)就2024年度我司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作進(jìn)展，匯報(bào)如下。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，嚴(yán)守政治關(guān)隘
一是深入貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話與指示批示精神我司將學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話及指示批示精神作為黨總支的首要議題，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，通過(guò)黨總支會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組研討、港口專(zhuān)題講座等形式，累計(jì)開(kāi)展學(xué)習(xí)**場(chǎng)次；同時(shí)，依托“三會(huì)一課”、全體工作會(huì)議等平臺(tái)，向全體黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)
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黨的主要任務(wù)，確保嚴(yán)的基調(diào)貫穿始終。
二是細(xì)化任務(wù)清單，強(qiáng)化考核監(jiān)督一方面，我司深入學(xué)習(xí)并嚴(yán)格對(duì)照《2024年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》中的**項(xiàng)內(nèi)容，精心制定了《中共**總支部委員會(huì)2024年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在**公司黨總支層面深入實(shí)施。另一方面，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，根據(jù)全面從嚴(yán)治黨及_態(tài)工作落實(shí)情況，適時(shí)開(kāi)展考核部署，對(duì)照任務(wù)清單，對(duì)執(zhí)行不力、進(jìn)度滯后的情況進(jìn)行及時(shí)批評(píng)并督促整改。
三是 強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，深化黨建研究我司始終將黨建工作置于優(yōu)先位置，積極推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)制定《中共**總支部委員會(huì)2024年工作要點(diǎn)》，充分發(fā)揮黨建在引領(lǐng)發(fā)展、激發(fā)活力方面的重要作用，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。同時(shí)，注重黨員隊(duì)伍建設(shè)，順利完成**名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)，并發(fā)展了**名新的預(yù)備黨員。
四是 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化集體決策為提升黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)，我司將黨內(nèi)法規(guī)、b_m工作及國(guó)j-a全等內(nèi)容納入理論學(xué)習(xí)中心組和干部員工教育培訓(xùn)體系，組織黨員干部及時(shí)學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。此外，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，針對(duì)組織人事、財(cái)務(wù)支出、招標(biāo)采購(gòu)等重大事項(xiàng)，共召開(kāi)**次黨總支會(huì)議進(jìn)行討論決策，堅(jiān)持“一把手末位表態(tài)”原則，并按照“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告要求執(zhí)行，確保決策的科學(xué)性和民主性。
（三）深化紀(jì)律整頓，優(yōu)化工作風(fēng)氣建設(shè)
一是深化風(fēng)氣治理，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”頑疾。我們啟動(dòng)了“全面凈化”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)決貫徹并執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)化措施，對(duì)頂風(fēng)作案尤其是以隱蔽形式出現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題實(shí)施零容忍。依據(jù)《企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及薪酬管理辦法》，我們加大了對(duì)公車(chē)使用、辦公場(chǎng)所、業(yè)務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)、差旅費(fèi)用等方面的監(jiān)管力度，嚴(yán)格查處“三公經(jīng)費(fèi)”管理漏洞及違規(guī)收受禮品禮金等行為，并推動(dòng)問(wèn)題整改與制度建設(shè)同步進(jìn)行。此外，在春節(jié)、端午等關(guān)鍵時(shí)期，我們發(fā)布了多次警示教育通告、《致全體黨員的一封信》，對(duì)黨員干部進(jìn)行了兩輪次的提醒教育。
二是堅(jiān)守紀(jì)律嚴(yán)明，塑造清朗政治氛圍。我們持續(xù)開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，組織全體黨員干部三次集中觀看了《**》《**》《**》等警示教育片，旨在強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識(shí)，構(gòu)建堅(jiān)固的思想防線。
三是充分利用談心交流，強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制。我們注重將潛在問(wèn)題扼殺于萌芽之中，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，尤其是強(qiáng)化“第一種形態(tài)”的應(yīng)用，通過(guò)及時(shí)警示、提醒、批評(píng)與糾正，確保黨員干部能夠經(jīng)常性地接受思想洗禮，實(shí)現(xiàn)“紅紅臉、出出汗”的常態(tài)化教育效果。2024年度，公司黨總支共組織了兩次集體廉政談話，覆蓋黨員干部**余人次，有效將“小問(wèn)題”扼殺在初始階段。
二、存在的問(wèn)題
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳攻勢(shì)尚需強(qiáng)化。部分黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的認(rèn)知深度尚有不足，存在“自我忽視”的現(xiàn)象，未能充分意識(shí)到其深遠(yuǎn)意義。
二是黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的根基有待夯實(shí)。一方面，個(gè)別黨員干部未能深刻領(lǐng)會(huì)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的必要性和莊嚴(yán)性，未做到逐字逐句研讀法規(guī)，對(duì)紀(jì)律要求掌握不夠精準(zhǔn)，學(xué)習(xí)態(tài)度敷衍了事，不夠扎實(shí)。另一方面，學(xué)習(xí)形 ……（未完，全文共3145字，當(dāng)前僅顯示1656字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2024年貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)》）