基層黨組織建設工作總結

　　一、**基層組織建設
　　**年，全市**基層組織建設在三年整建取得初步成效的基礎上，根據(jù)*基層組織建設面臨的新任務和新要求，廣泛開展了以創(chuàng)建“五個好”*黨支部、“六個好”*黨委和農村基層組織建設先進區(qū)縣的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在創(chuàng)建活動中，我們分別制定了創(chuàng)建農村基層組織建設先進區(qū)縣、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部考核驗收標準，從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設、村級組織建設、黨員教育管理和農村兩個文明建設六個大的方面對創(chuàng)建工作進行了分解量化，提出了創(chuàng)建要求。在年的創(chuàng)建活動中，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認識創(chuàng)建工作的重要性，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為加強農村基層組織建設的重要手段和有效載體，高度重視，強化措施，促進了這項工作的深入開展。年來，共有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達到“六個好”標準，個村黨支部達到“五個好”標準，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%。總結近幾年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，主要取得了以下幾個方面的成效：一是促進了農村各項制度建設。通過創(chuàng)建活動，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農村基層組織建設聯(lián)系會議制度，農村基層
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二、街道社區(qū)黨建工作情況
　　各級領導重視，形成了街道社區(qū)黨建工作機制。一是精心抓好試點。按照市委的要求，在認真調研的基礎上，年我部選擇了個基礎條件較好的街道進行黨建工作試點，在取得試點經(jīng)驗的基礎上，向全市街道社區(qū)全面推開，起到了良好的示范帶動作用。二是認真安排部署，先后制定下發(fā)了我市《關于深入開展社區(qū)黨建試點工作的意見》等文件，對全市街道、社區(qū)黨建工作的指導思想、目標任務、組織領導、黨員教育與管理、新經(jīng)濟組織黨建、社區(qū)政治工作、社區(qū)服務活動等進行了細化，規(guī)范了街道、社區(qū)黨建工作的運行機制;三是以創(chuàng)建活動為抓手，制定下發(fā)了《關于創(chuàng)建“六個好”街道黨委、“五個好”居民區(qū)黨支部活動的意見》，結合實際層層制定了區(qū)、街道、社區(qū)開展創(chuàng)建活動的具體方法措施，推進了街道社區(qū)黨建工作的深入開展。四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署，將街道社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分別建立健全了創(chuàng)建活動領導小組，制定了創(chuàng)建工作計劃，并納入黨建目標責任制中，層層分解任務，落實工作責任。五是省委常委、市委書記張裔炯同志，市委常務副書記郭汝琢同志多次深入街道社區(qū)檢查指導工作，并提出了具體要求。市委組織部把社區(qū)黨建工作也列入了黨建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，組織部門具體抓，一級抓一級，一級帶一級的工作格局。六是街道和社區(qū)認真制定完善了《街道社區(qū)黨建工作職責》、《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會規(guī)則》、《社區(qū)黨建工作研究會規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會規(guī)則》等相關制度，成立了“社區(qū)黨建工作研究會”、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會”等議事機構，促進了街道社區(qū)黨建工作的開展。七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵競爭機制，每年由各區(qū)委對創(chuàng)建“五個好”居民區(qū)黨支部進行考核驗收，由市委對創(chuàng)建“六個好”街道黨委進行考核驗收，同時規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會議的名義對連續(xù)兩年創(chuàng)建達標的街道黨委予以表彰，由市委對連續(xù)三年 創(chuàng)建達標的街道黨委進行表彰。在年創(chuàng)建工作目標考核中，全市共有個街道黨委連續(xù)兩年達到了“六個好”的標準，個社區(qū)黨支部達到“五個好”社區(qū)黨支部的標準，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會議的名義進行掛牌和通報表彰。
　　重點加強了領導班子和干部隊伍建設。一是各區(qū)委堅持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、公開選聘、任前公示等制度，努力把政治立場堅定、全局意識強、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領導班子和干部隊伍年齡結構日趨合理，整體素質明顯提高。年以來，全市共調整選配街道黨政領導名。目前，街道黨政領導班子平均年齡.歲，比年下降了.歲，具有大專以上文化程度的占.%，比年上升了.個百分點。二是各街道黨委按照“公開招聘、定崗競爭、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則，面向社會公開招聘，全市先后有名政治文化素質較高，奉獻精神較強，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關規(guī)定，對干部進行嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，進一步健全完善了黨員民主評議制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴、群眾監(jiān)督嚴、組織管理嚴、執(zhí)行紀律嚴的干部“四嚴”標準，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進了班子成員的思想作風和工作作風的轉變，給街道工作注入了強大的生機與活力。
　　努力開展社區(qū)服務，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。按照市委擴市提位的總體戰(zhàn)略部署和城市發(fā)展目標的要求，將原有的個居(家)委會(居委會個、家委會個)調整為個社區(qū)居委會，減少了.%，新的社區(qū)居委會本著“資源共享，同創(chuàng)共建，優(yōu)勢互補”的原則，以“社區(qū)是我家，服務靠大家”為宗旨，以開展“同一個稱號，同一個社區(qū)，肩負同一個創(chuàng)建重任”、“我為黨旗添光彩”、“一個黨員一面旗”等活動為內容，廣泛宣傳和引導轄區(qū)單位和黨員參與街道、社區(qū)黨建工作，努力拓寬社區(qū)服務面，積極興辦社區(qū)服務網(wǎng)點，加大社區(qū)活動中心站(室 ……（未完，全文共6123字，當前僅顯示2150字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨組織建設工作總結》）