以“四統(tǒng)一”活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”心得

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，培育優(yōu)秀企業(yè)文化核心價(jià)值觀
一是實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀統(tǒng)一
二是實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一
三是實(shí)現(xiàn)品牌戰(zhàn)略統(tǒng)一
四是實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
二、把握目標(biāo)要求，扎實(shí)推進(jìn)“四統(tǒng)一”主題實(shí)踐活動(dòng)
三、注重實(shí)踐效果，以“四結(jié)合”推動(dòng)“四統(tǒng)一”活動(dòng)
一是與企業(yè)中心工作相結(jié)合
二是與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合
三是與管理創(chuàng)新相結(jié)合
四是與精神文明創(chuàng)建工作相結(jié)合
四、全面推進(jìn)“四統(tǒng)一”，進(jìn)一步深化企業(yè)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”
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　　以“四統(tǒng)一”活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”心得
　　企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，是供電企業(yè)軟實(shí)力的集中反映，是國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化從建設(shè)向管理發(fā)展的重大轉(zhuǎn)折，是事關(guān)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，影響重大而深遠(yuǎn)。國(guó)家電網(wǎng)公司提出建設(shè)以“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一價(jià)值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)）的優(yōu)秀企業(yè)文化，為加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，促進(jìn)“四化”工作，推進(jìn)供電企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和文化支持。作為基層供電企業(yè)，必須充分認(rèn)識(shí)到“四統(tǒng)一”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，不折不扣地推進(jìn)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”， 推進(jìn) “四化”工作，加快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)管理，提高“國(guó)家電網(wǎng)”品牌價(jià)值，提升公司的軟實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。
　　**供電公司作為電力企業(yè)大家庭一員，肩負(fù)為**縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)可靠能源的重任，在促進(jìn)**縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，培育新興產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等方面
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略767字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
宣傳方面的重要作用。在公司網(wǎng)站開(kāi)辟企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實(shí)踐活動(dòng)”專(zhuān)欄，廣泛宣傳開(kāi)展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部員工準(zhǔn)確把握“四統(tǒng)一”的基本內(nèi)涵和目標(biāo)要求，明確什么是企業(yè)文化“四統(tǒng)一”，為什么要建設(shè)以“四統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化，怎么建設(shè)以“四統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高建設(shè)以“四統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，不斷深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，為推進(jìn)公司的健康和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、知識(shí)培訓(xùn)、征文演講等一系列的學(xué)習(xí)教育及主題實(shí)踐載體，宣傳核心價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略、行為規(guī)范等，積極引導(dǎo)職工正確領(lǐng)會(huì)“四統(tǒng)一”的豐富內(nèi)涵，提高職工建設(shè)以 “四統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，用“四統(tǒng)一”凝聚公司干部職工的思想、智慧和力量，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的、優(yōu)秀的、能夠適應(yīng)企業(yè)努力超越、追求卓越的基層干部隊(duì)伍；在實(shí)際的工作中，對(duì)內(nèi)提高職工素質(zhì)，對(duì)外搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面、全員、全過(guò)程、全方位履行社會(huì)責(zé)任，牢固樹(shù)立認(rèn)真負(fù)責(zé)的國(guó)企形象、真誠(chéng)規(guī)范的服務(wù)形象、嚴(yán)格高效的管理形象、公平誠(chéng)信的市場(chǎng)形象、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)形象，用自己的實(shí)際行動(dòng)塑造優(yōu)秀“國(guó)家電網(wǎng)”品牌形象，有力推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展。
　　二、把握目標(biāo)要求，扎實(shí)推進(jìn)“四統(tǒng)一”主題實(shí)踐活動(dòng)
　　供電企業(yè)在貫徹落實(shí)好“四統(tǒng)一”活動(dòng)，必須準(zhǔn)確把握活動(dòng)的目標(biāo)要求，堅(jiān)持從精神文化、物質(zhì)文化、行文文化、制度文化、保障措施等方面著力統(tǒng)籌推進(jìn)。在精神文化方面，要建立與國(guó)家電網(wǎng)公司統(tǒng)一的企業(yè)文化，樹(shù)立“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，建設(shè)企業(yè)文化精品工程，提升國(guó)家電網(wǎng)公司的品牌形象。在物質(zhì)文化方面，同時(shí)，要充分發(fā)揮各種宣傳載體的重要作用，明確“什么是企業(yè)文化‘四統(tǒng)一’”、“為什么要建設(shè)以‘四統(tǒng)一’為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化”、“企業(yè)文化‘四統(tǒng)一’與‘感恩文化’的關(guān)系”等內(nèi)容，組織開(kāi)展企業(yè)文化自查活動(dòng)并落實(shí)整改措施；以“四化”工作為抓手，推進(jìn)企業(yè)文化“四統(tǒng)一”。積極引導(dǎo)干部員工認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，提高建設(shè)以“四統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。要及時(shí)做好有關(guān)主題實(shí)踐活動(dòng)的信息報(bào)送工作，將活動(dòng)過(guò)程中的優(yōu)秀文化案例、文化故事及文化成果積極在各級(jí)相關(guān)媒體上投稿，增加“國(guó)家電網(wǎng)”品牌的宣傳力度。在全面推進(jìn)企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)中，在行為文化方面，要規(guī)范員工行為，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，引導(dǎo)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同，提高員工的知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。在制度文化方面，要建立企業(yè)文化建設(shè)激勵(lì)考核制度，用制度固化文化。要通過(guò)科學(xué)的制度宣揚(yáng)企業(yè)文化核心價(jià)值觀，積極探尋將制度提升到文化層面的實(shí)現(xiàn)方式，逐步完善細(xì)化企業(yè)文化“四統(tǒng)一”基本要求，及時(shí)落實(shí)企業(yè)文化“四統(tǒng)一”的工作措施，要充分利用媒體專(zhuān)欄和自辦媒體搞好宣傳教育，結(jié)合實(shí)際制定培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種形式組織開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。形成優(yōu)秀的企業(yè)文化建，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供不竭的動(dòng)力和源泉。
　　三、注重實(shí)踐效果，以“四結(jié)合”推動(dòng)“四統(tǒng)一”活動(dòng)
　　在開(kāi)展“四統(tǒng)一” 活動(dòng)中，供電企業(yè)必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞實(shí)現(xiàn)公司“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，深化集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這一主線，立足于流程管理和精益管理，整合公司的規(guī)章制度體系和工作標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建職責(zé)清晰、整體協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)部署，清理不符合企業(yè)文化“四統(tǒng)一”要求的文件和管理制度，大力推進(jìn)企業(yè)文化“四統(tǒng)一”與管理標(biāo)準(zhǔn)化的深度融合，建立和完善與企業(yè)文化“四統(tǒng)一”要求相適應(yīng)的工作機(jī)制。促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，加快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)。一是與企業(yè)中心工作相結(jié)合。把企業(yè)文化“四統(tǒng)一”_到推進(jìn)公司發(fā)展、安全生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、企業(yè)管理、黨建和精神文明建設(shè)等各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)上，融入到公司的規(guī)章制度和員工的行為規(guī)范之中，用優(yōu)秀的文化，推動(dòng)公 ……（未完，全文共4264字，當(dāng)前僅顯示2154字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《以“四統(tǒng)一”活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”心得》）