目錄/提綱:……
一、農(nóng)村婦代會建設情況
二、發(fā)揮作用情況
三、存在問題及意見建議
(一)存在問題:
二是基層婦女組織普遍存在著沒有工作經(jīng)費,有組織無活動的現(xiàn)象常有發(fā)生
二是由于缺乏政策支持
(二)意見建議:
……
婦聯(lián)加強農(nóng)村婦代會建設的調(diào)研材料
**縣是山區(qū)大縣,全縣45萬人,其中農(nóng)村人口占到80%以上。多年來,縣委、縣政府一直非常重視婦聯(lián)基層組織建設,堅持“黨建帶婦建”的原則,大力加強婦聯(lián)基層組織建設,加大培養(yǎng)女干部力度,充實婦聯(lián)隊伍。
一、
農(nóng)村婦代會建設情況
全縣717個行政村,全部配齊了婦代會主任,其中進支委53人,進村委率85人。
1、年齡結(jié)構(gòu):20-35歲有42人,36-50歲388人,46-55歲260人,56歲以上有27人。
2、待遇落實情況:進“兩委”的婦代會主任待遇有保障,大部分婦代會主任待遇與村計生小組長相同,少數(shù)婦代會主任實行誤工補貼。
3、產(chǎn)生
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勢,為各村真幫扶、辦實事、解難題,使我縣新農(nóng)村建設呈現(xiàn)出城鄉(xiāng)婦女手拉手、同參與、共發(fā)展的嶄新局面。2008年圍繞城鎮(zhèn)拆遷改造和西柏坡市創(chuàng)建,組織廣大婦女開展“新女性,新形象,新家園”活動,營造了“家中整整潔潔,門前干干凈凈,人人清清爽爽”的新環(huán)境。
三、存在問題及意見建議
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1、各級黨委、政府普遍存在重經(jīng)濟工作、輕群團工作現(xiàn)象,導致婦聯(lián)組織的職能作用不能充分發(fā)揮。
2、基層婦女組織活力不夠。一是婦聯(lián)干部兼職的較多,婦聯(lián)干部多注重抓硬指標、硬任務的工作,而忽視了本職工作。二是基層婦女組織普遍存在著沒有工作經(jīng)費,有組織無活動的現(xiàn)象常有發(fā)生。三是縣級婦聯(lián)對鄉(xiāng)、村婦女組織沒有人事權(quán)和
財政權(quán),尤其是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的任免也缺少參與權(quán),所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席大部分存在著以本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作為主,婦聯(lián)的業(yè)務工作是在做好中心工作基礎上抽時間、擠時間做的問題。
3、婦代會主任進“兩委”率偏低。通過直選和任命、推薦等方式,**縣717個村全部配齊了婦代會主任,但婦代會主任進“兩委”率偏低。原因有兩個:一是由于推行稅費改革,提倡和鼓勵農(nóng)村“兩委”成員交叉任職,減少了干部職數(shù),以減輕農(nóng)民負擔,這一舉措造成許多干部的“失位”和落選,導致進“兩委”率偏低。二是由于缺乏政策支持。盡管現(xiàn)行《中華人民共和國村民委員組織法》為保障婦女參政議政做了相應規(guī)定:“村民委員會中,婦女應當有適當名額”。民政部為落實此規(guī)定也專門出臺了《民政部關于努力保證農(nóng)村婦女在村委會成員中有適當名額的意見》(民發(fā)[1999]14),但都只提出一些“組織”、“教育”、“引導”之類的措施,沒有硬性規(guī)定,效果并不明顯。
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1、加強宣傳,形成重視基層婦女組織的濃厚氛圍。要宣傳婦女工作在三個文明建設中的作用,使各級黨委和政府能夠充分認識到婦女工作的重要性,加強對婦女工作的領導,引導全社會關心、支持婦女工作、重視基層婦女組織的濃厚氛圍。
2、加強法律、法規(guī)及國家政策支持。婦代會直選是一種創(chuàng)新,是基層民主政治建設的需要,也是加強基層婦女組織建設的需要,是大勢所趨,急需國家政策或立法支持;提高婦代會主任進“兩委”率,也急需制定硬性規(guī)定,為婦女行使民主權(quán)利提供更健全的法律保障。
3、建議農(nóng)村婦代會換屆直選與村委換屆同步進行。省婦聯(lián)十一屆五次常委會提出了:農(nóng)村婦代會換屆直選工作要轉(zhuǎn)入經(jīng)常性工作。根據(jù)我縣婦代會換屆直選工作經(jīng)驗來看,農(nóng)村婦代會換屆直選與村委換屆同步進行,這樣有利于農(nóng)村工作的穩(wěn)定發(fā)展 ……(未完,全文共2208字,當前僅顯示1403字,請閱讀下面提示信息。
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