目錄/提綱:……
一、主要做法
一是做好前期業(yè)務培訓,確保外派工作穩(wěn)妥開展
二是科學調(diào)整業(yè)務權(quán)限,有效推動外派工作開展
三是明確外派崗位職責,嚴格規(guī)范外派登記標準
四是合理配置人力資源,推行雙向崗位掛職鍛煉
二、工作成效
一是切實方便了企業(yè)
二是全面鍛煉了隊伍
三是有效樹立了形象
……
____年_月_日**分局企業(yè)登記外派窗口試點工作正式運行,由于前期業(yè)務培訓、微機操作、調(diào)整數(shù)據(jù)模塊等準備工作充分,截止目前,各工商所外派窗口運行情況良好,已辦理各項外派登記業(yè)務___起(含咨詢服務),為偏遠地區(qū)企業(yè)辦理登記提供了實實在在的便利條件,同時對于提升工作人員的業(yè)務水平和崗位技能也起到了積極地推動作用。
一、主要做法
一是做好前期業(yè)務培訓,確保外派工作穩(wěn)妥開展。分局在較偏遠的**和**兩個試點工商所分別設置了相應的登記外派窗口,各工商所指定了_名熟悉登記業(yè)務的工作人員,由注冊局先后組織了
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登記標準。分局以依法登記、規(guī)范登記為出發(fā)點,明確規(guī)定了外派窗口的職責,即受理轄區(qū)內(nèi)內(nèi)資、私營企業(yè)的名稱預先核準申請;轄區(qū)內(nèi)內(nèi)資、私營企業(yè)的設立登記初審;轄區(qū)內(nèi)內(nèi)資、私營企業(yè)包括名稱變更、住所變更、經(jīng)營范圍變更以及營業(yè)期限變更在內(nèi)的變更初審,同時要求各外派窗口認真審查提交的登記材料是否齊全,是否符合法律法規(guī)規(guī)定;對不符合法律、法規(guī)和登記管理規(guī)定的,不予登記;對把握不準的問題,要及時按級請示,不得擅自答復或變通處理。
四是合理配置人力資源,推行雙向崗位掛職鍛煉。在實行企業(yè)登記外派窗口的同時,為科學合理配置人力資源,注冊局還積極推行了與工商所之間的雙向崗位掛職鍛煉,_-_月份選派**同志到**所掛職,**所的**同志到注冊局掛職,_月_日起,選派**同志到**所掛職,**所的**同志到注冊局掛職,通過為期三個月的雙向掛職鍛煉,快速有效地提高了工商所外派窗口工作人員的登記崗位業(yè)務技能,同時也增加了注冊局工作人員的崗位閱歷和基層經(jīng)驗,提高了登記注冊隊伍的創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力、競爭力和影響力,實現(xiàn)了“精一懂二會三”的隊伍建設目標。
二、工作成效
一是切實方便了企業(yè)。企業(yè)登記外派窗口的設立,實現(xiàn)了企業(yè)初審及發(fā)照的下放,有效地提高了行政效率,為市場主體登記大開“方便之門”。以往**、**等偏遠地區(qū)企業(yè)辦理登記只能到分局辦理業(yè)務,由于提交的材料、股東簽字不齊全等問題,來來回回跑好幾趟,讓企業(yè)感到極不方便,而外派窗口的設立讓企業(yè)在享受優(yōu)質(zhì)服務的同時不用再跑冤枉路,為地方企業(yè)的發(fā)展切實提供了便利條件。同時結(jié)合企業(yè)登記外派窗口的設立,本著“能快則快、能改則改、能優(yōu)則優(yōu)”的原則,外派窗口還積極建立和完善了企業(yè)“綠色服務通道”,實行“領導督辦、限時快辦、主動協(xié)辦、預約辦理”等服務措施,受到了當?shù)亟值勒推髽I(yè)的一致好評。
二是全面鍛煉了隊伍。通過企業(yè)登記外派窗口,工商所的登記工作水平有了飛速提高,特別是工商所到注冊局掛職的人員回原單位后,擔當起了登記崗位的工作骨干、業(yè)務教員以及與注冊局間的聯(lián)絡員,促進登記業(yè)務工作整體水平不斷提升;同時,注冊局工作人員通過在工商所期間的工作,加深對 ……(未完,全文共1828字,當前僅顯示1162字,請閱讀下面提示信息。
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