人事處競聘演講詞(教師)

　　我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：
　　一、個人簡歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。
　　我叫*，生于1956年，研究生學(xué)歷，高級講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長。
　　1980年畢業(yè)于*民族師院政史系（本科），為了當(dāng)時教語文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001年6月取得吉林工學(xué)院工商治理學(xué)院治理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。
　　1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過高中政治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員
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年來，我孜孜以求，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索新學(xué)科，涉獵新領(lǐng)域，因而具有一定的理***底，政策水平，業(yè)務(wù)知識。熟悉人事工作各項業(yè)務(wù)、把握人事工作的方針、政策、原則、方法和工作程序。
　　3、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗和較強(qiáng)的工作能力。
　　我從1992年任校長辦公室副主任起就分管人事勞資工作，9年來，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了我做好工作所需的組織領(lǐng)導(dǎo)、上下協(xié)調(diào)、答疑解惑、文字綜合等多方面的能力。因此，我所承擔(dān)的工作上級有關(guān)部分稱心，單位領(lǐng)導(dǎo)省心，教職工放心。
　　4、具有良好的職業(yè)道德和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
　　我始終遵守清清白白做官，老老實實做人，勤勤肯肯做事的信條，堅持原則。公道正派，實事求是，敢于講真話，實話，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，維護(hù)人事工作的嚴(yán)厲性。
　　三、今后的工作設(shè)想和打算
　　假如我能競聘上崗，我將在院黨委和院長的領(lǐng)導(dǎo)下，以積極的態(tài)度，飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神往努力工作。
　　1、竭盡全力做好人事治理工作
　　人事無小事，它與每個教職工的親身利益息息相關(guān)。工作中必須牢固樹立政策觀念，嚴(yán)格公正的執(zhí)行各項人事政策法規(guī)，完成好各項人事治理工作。
　　在職稱評定中，認(rèn)真做好統(tǒng)計摸底，把握好各級專業(yè)技術(shù)職員的情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，做到即對上負(fù)責(zé)，又對下負(fù)責(zé)。
　　在工資治理上要一絲不茍，嚴(yán)格履行各類工資的審批手續(xù)和程序，做到及時、正確，增加工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)視。
　　對社會保險工作要搞好政策宣傳，咨詢，對職工參保項目做好審核，填報工作，做到正確無誤，確保此項工作順利進(jìn)行。
　　2、根據(jù)實際，進(jìn)一步完善考勤、考核工作
　　教職工的平時考勤工作難度很大，要加大工作力度，及時做好刷卡、簽到的治理，即要加強(qiáng)日常抽查工作，又要發(fā)揮各處室的治理職能，力爭變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。
　　認(rèn)真完善職工年度考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，做到定量考核和定性考核相結(jié)合。
　　3、把握現(xiàn)代教育技術(shù)，推進(jìn)人事治理科學(xué)化。
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