集體林權(quán)制度主體改革自檢自查工作報告

　　縣林改領(lǐng)導(dǎo)小組：
　　**鎮(zhèn)深化集體林權(quán)制度改革工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣林改辦的大力支持幫助下，林改工作于2007年5月21日啟動，通過成立機構(gòu)、宣傳發(fā)動、組織培訓(xùn)、調(diào)查摸底、制定方案、調(diào)處糾紛、踏山認(rèn)界、張榜公示、確權(quán)發(fā)證等階段，于2008年1月底完成集體林權(quán)制度改革工作。
　　現(xiàn)將**鎮(zhèn)根據(jù)《**縣深化集體林權(quán)制度改革檢查驗收工作方案》進行自檢自查工作情況報告如下：
　　一、自檢自查內(nèi)容
　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
　　按照市委、市政府的要求，深化集體林權(quán)制度改革實行高位推動，“三級”書記抓林改，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，充分體現(xiàn)各級黨委政府對林改工作的重視。**鎮(zhèn)深化集體林權(quán)制度改革工作由縣委、政府直接領(lǐng)導(dǎo)，**鎮(zhèn)黨委、政府組織實施，縣委、政府把**鎮(zhèn)作為深化集體林權(quán)制度改革工作試點，充分說明縣委、政府對**鎮(zhèn)的關(guān)心和支持，全鎮(zhèn)上下服從大局，站在講政治的高度來服務(wù)好組織實施好集體林權(quán)改革工作。按照縣委、政府的安排，其他6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記到6個村委會駐村任組長，分管林業(yè)工作的副鎮(zhèn)長任副組長，這充分體現(xiàn)縣委、政府對林改工作的高度重視。為了保證林改工作順利進行，**鎮(zhèn)成立了深化集體林權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、鎮(zhèn)長任組長，副書記、常務(wù)副鎮(zhèn)長、分管林業(yè)工作的副鎮(zhèn)長任副組長，三班子其他成員，鎮(zhèn)及有關(guān)部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由分管林業(yè)工作的副鎮(zhèn)長任辦公室主任，負(fù)責(zé)
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育林業(yè)產(chǎn)業(yè)作為工作的重中之重來抓，去年在縣委政府的統(tǒng)一安排部署下，大力發(fā)展泡核桃、澳洲堅果、膏桐和茶葉種植。通過林改最終實現(xiàn)“還山于民、還林于民、還利于民”，不斷提高廣大群眾護林愛林的積極性，提高林份質(zhì)量，真正實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
　　(三)宣傳培訓(xùn)
　　1、我鎮(zhèn)深入貫徹落實市、縣深化集體林權(quán)制度改革工作會議精神，2007年4月28日全市深化集體林權(quán)制度改革工作會議在臨滄召開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加，根據(jù)會議要求和工作需要，**鎮(zhèn)5月 8日召開全鎮(zhèn)干部職工大會，全面貫徹全市深化集體林權(quán)制度改革工作會議精神，鎮(zhèn)內(nèi)全體班子成員、鎮(zhèn)直機關(guān)、站所負(fù)責(zé)人、全體干部職工和縣駐**鎮(zhèn)各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加會議，會上鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長胡金偉同志全面?zhèn)鬟_全市林改工作會議精神，全文傳達李國偉書記在全市深化集體林權(quán)制度改革工作會議上的重要講話和劉明市長的指示和要求。
　　2、2007年5月21日全縣深化集體林權(quán)制度改革工作會議在南傘召開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管林業(yè)工作的副鎮(zhèn)長，新農(nóng)村駐村指導(dǎo)員，林業(yè)站全體工作人員和抽調(diào)林改工作駐村到組的工作人員參加。5月25日**鎮(zhèn)召開深化集體林權(quán)制度改革工作動員暨培訓(xùn)會，會上鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長胡金偉同志作了全面動員，原文傳達縣委書記鄭建奇同志的重要講話，縣委副書記、縣長尚冬紅同志和縣委副書記趙金祥同志的重要講話和工作要求，會上鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長胡金偉同志按照縣委、政府的統(tǒng)一部署結(jié)合**鎮(zhèn)的實際情況，對如何搞好**鎮(zhèn)深化集體林權(quán)制度改革作了全面部署安排，縣林業(yè)局長黃志華同志到會指導(dǎo)并對如何把握好政策導(dǎo)向問題作了要求，分管林業(yè)的副鎮(zhèn)長李會良同志作了具體工作安排和強調(diào)。**鎮(zhèn)全體班子成員、鎮(zhèn)直機關(guān)站所全體干部職工，縣駐**鎮(zhèn)各單位負(fù)責(zé)人，各村(居)委會支部書記(主任)、副主任、文書，共97人參加會議。5月26日，縣、鎮(zhèn)工作隊員進村開展工作，至今共粘貼宣傳標(biāo)語477條，創(chuàng)辦板報51期，采編林改信息81條，發(fā)放《致林農(nóng)朋友公開信》2880份，發(fā)放各種宣傳資料4022份。發(fā)放村委會集體林權(quán)制度改革工作會議通知書5000份，村民小組集體林權(quán)制度改革工作會議通知書20000份，林權(quán)勘界通知書20000份。通過全面深入貫徹落實市、縣深化集體林權(quán)制度改革工作會議精神，全鎮(zhèn)上、下進一步統(tǒng)一了思想，認(rèn)識到位，行動到位，對**鎮(zhèn)全面推進深化集體林權(quán)制度改革工作營造了良好的輿論氛圍。邀請技術(shù)人員到**進行技術(shù)培訓(xùn)講座，培訓(xùn)內(nèi)容涉及整個林改的技術(shù)規(guī)程，動員培訓(xùn)會共培訓(xùn)235人，工作組進駐各村以后進行以會代訓(xùn)的形式培訓(xùn)，做到一事一訓(xùn)，召開各類會議431場次，培訓(xùn)人數(shù)達37957人次，通過抓培訓(xùn)、取得了較好的效果，對全鎮(zhèn)開展林改工作提供了技術(shù)支持。
　　(四)依法依規(guī)按程序開展工作
　　1、組織機構(gòu)情況;鎮(zhèn)、村、組成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組建工作班子，形成層層抓林改的情況;各級財政林改經(jīng)費落實情況。
　　2、鎮(zhèn)、村、組林改方案，是否符合相關(guān)政策要求。
　　3、林改程序是否合法，是否真實全面反映村情民意，實行民主決策，做到公開、公平、公正。
　　4、制定林改方案是否經(jīng)村民會議或村民代表會議討論確定。
　　5、簽訂的承包經(jīng)營合同是否合法、規(guī)范。
　　6、林權(quán)制度改革工作資料、檔案是否規(guī)范齊全，并做到專人負(fù)責(zé)，妥善保管。
　　(五)調(diào)解糾紛，確保穩(wěn)定
　　糾紛調(diào)處工作是林改工作的難點和重點，根據(jù)縣委、政府的安排，組長由風(fēng)尾鎮(zhèn)黨委書記、(鎮(zhèn)長)擔(dān)任，由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)的工作隊員組成，糾紛工作組根據(jù)工作需要分成兩個調(diào)解小組，并制定工作方案，一個小組負(fù)責(zé)三個村委會的糾紛調(diào)處工作，工作組按照分級負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)、規(guī)范程序、屬地管理、依法調(diào)處的原則，一是實行糾紛調(diào)處責(zé)任制，明確規(guī)定戶際糾紛由村民小組負(fù)責(zé)調(diào)處，組際糾紛由村民委員會負(fù)責(zé)調(diào)處，村際糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組負(fù)責(zé)調(diào)處，鄉(xiāng)際糾紛由縣級負(fù)責(zé)調(diào)處，做到小糾紛不出村，一般糾紛不出鄉(xiāng)，大糾紛不出縣;二是以村組中德高望重、辦事公道的老干部、老黨員、老勞模和致富能手等為主體，組建新農(nóng)村理事會44個256人，用群眾說服教育群眾，依靠群眾的力量化解矛盾糾紛。林改以來全鎮(zhèn)共排查出各類糾紛136起，已調(diào)處糾紛132起，調(diào)處率達97.1%，有效維護了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。
　　(六)林權(quán)明晰，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)
　　**鎮(zhèn)林改試點包括**村、仁和村、蘆子園村、大柏樹村、小水井村、大壩村6個行政村，涉及82個村民小組，其中：**村丙弄壩村民小組、橋頭村村民小組因糾紛和其它原因尚未參加林改，目前，已有80個村民小組完成了林地改革工作，最后核實林地，實有集體林面積13.7萬畝，已確權(quán)面積13.406萬畝，其中自留山2.45214萬畝，責(zé)任山2.43728萬畝，均山0.03189萬畝，均股2.61926萬畝，集體統(tǒng)一經(jīng)營1.4751萬畝，其他方式承包林地4.32009萬畝，流轉(zhuǎn)0.0702萬畝，糾紛林地0.294萬畝，林地確權(quán)率95.9%，均山到戶率95.92%。
　　(七)宗地勘測
　　1、人、地、證、圖、表、 ……（未完，全文共7672字，當(dāng)前僅顯示2694字，請閱讀下面提示信息。收藏《集體林權(quán)制度主體改革自檢自查工作報告》）