人事局學習實踐科學發(fā)展觀群眾評議情況報告

　　為扎實有效地開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和要求，在分析檢查階段中，我局堅持全面查擺與重點查擺相結合，開門納諫查擺與自查自擺相結合、單位查擺與個人查擺相結合。采取發(fā)放征求意見表、設置投訴意見箱、公開投訴電話、召開專題民主生活會以及單獨走訪等形式，征集到一些建設性的意見和建議，形成了有一定質量的分析檢查報告，并于2009年7月6日專門召開了群眾評議座談會�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
　　一、分析檢查報告
……（新文秘網http://jey722.cn省略338字，正式會員可完整閱讀）……　
建設、公務員管理、人才培養(yǎng)、大中專畢業(yè)生就業(yè)、人事代理等6項，并歸類為立即整改事項、長期工作事項和需要解釋事項3大類。在起草分析檢查報告初稿完成后，局領導班子成員分別進行了修改，提出修改意見，同時印發(fā)各股室、中心征求意見，班子還通過召開民主生活會進一步對分析檢查報告進行專題討論，報告文稿經4次修改、完善。領導班子的分析檢查報告主要包括四個方面的內容：一是黨員干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識;二是十六大以來貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效、存在問題及原因分析;三是推進人事編制工作科學發(fā)展的思路及措施;四是落實科學發(fā)展觀加強領導班子自身建設的具體措施。
　　二、群眾評議座談會情況
　　7月6日下午，**縣人事局召開了貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告群眾評議會議。到會的有政協(xié)委員羅智坤(縣編辦專職副主任)、服務對象代表張進香(**縣衛(wèi)生局)、唐萍(**縣水務局)和本單位股所級以上領導等共13人，對分析檢查報告進行了評議。座談會上，縣委組織部副部長、縣人事局副局長苗長生同志向參會人員介紹分析檢查報告的起草和修改情況說明，張紹欽局長作了《**縣人事局領導班子學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告》。會議指出，學習實踐活動正式啟動以來，人事局領導班子一班人和廣大黨員干部通過認真系統(tǒng)學習理論，深入開展調查研究和解放思想討論，認真召開專題民主生活會與組織生活會，著重在聯(lián)系實際深化認識、查找突出問題、深入分析原因、科學制定對策上下功夫，取得了豐碩成果，形成了許多思想共識。報告主要就是對這些成果的總結、歸納、概括和升華。要求參加座談的同志深刻認識開展群眾評議活動的重要意義，認真評議報告對科學發(fā)展觀的認識深不深，查找的問題準不準，原因分析透不透，發(fā)展思路清不清，領導班子建 ……（未完，全文共1494字，當前僅顯示950字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事局學習實踐科學發(fā)展觀群眾評議情況報告》）