企業(yè)征文演講——我與企業(yè)共發(fā)展

　　一日路遇一位已買斷工齡的同事，問其現(xiàn)在何處某事。其曰，給人打工，三天兩頭換地兒，不穩(wěn)定，心里沒著沒落的，總是擔心哪天又被人炒了，以前在廠子里，生活上、工作上有了困難總有組織相助，現(xiàn)在離開了工作二十多年的廠子，一下子就像沒娘的孩子。聽到這兒，不禁讓我陷入了對企業(yè)員工與企業(yè)關系的思考。一本書中曾將企業(yè)與員工比作船與水手的關系，而日本企業(yè)家將
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誨，職工之間無聲的拼搏競爭，在這里我時刻感受到一份充實，一份收獲，在這里，無私的奉獻處處都在涌現(xiàn)，在這里，讓我深深的理解了什么是責任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。
　　企業(yè)給了我們一個個人發(fā)展的平臺，踏上這個工作平臺，我們的努力，我們的付出我們的獲得都是為了自己，當然自己創(chuàng)造的收獲越多，也同時給企業(yè)帶來更大的收獲，也相反給企業(yè)創(chuàng)造收獲越多，企業(yè)也會給自己帶來更好的收益。企業(yè)就像一個大家庭，企業(yè)為自己鋪路，讓自己成長，讓自己獲得能力，然而自己工作是為了賺更多的錢，學到更多的知識，學到的是自己的，我們應感激企業(yè)給自己學習和工作的平臺，保持好心態(tài)，做好自己的本職工作，讓企業(yè)發(fā)展的更好，更壯大，同樣也為自己創(chuàng)造好每一份收獲。
　　當企業(yè)遇到困難時，不要只想企業(yè)給了我什么，而要多想一想我為企業(yè)做了什么?作為員工，首先要忠誠于企業(yè)。無論從個人利益出發(fā)還是從社會道德要求，作為員工必須要忠誠于企業(yè)。其次，努力工作實現(xiàn)自我價值。企業(yè)為員工提供了實現(xiàn)自我價值的平臺，員工也應該抓住機會，不但回報企業(yè)，也是對自己負責。這也是我最終選擇留下來與企業(yè)共同發(fā)展的原因。
　　2008年企業(yè)破產(chǎn)改制、全球經(jīng)濟危機，紡織出口減少，市場低迷，產(chǎn)能過剩，競爭激烈給2009年的企業(yè)發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。我們作為企業(yè)的員工更要堅定信心，共同努力與企業(yè)共發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了，我們才會有前途，我們發(fā)展了，企業(yè)才會更強 ……（未完，全文共1214字，當前僅顯示772字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)征文演講——我與企業(yè)共發(fā)展》）