工商所“五個滿意”倡議書

　　尊敬的各位領導、同志們：
　　基層站所作為服務群眾的窗口和前沿陣地，多年來，我們持之以恒，堅持不懈的是為了群眾的利益，經(jīng)濟的繁榮。在這次創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”和“爭做文明服務標兵”活動中，將緊密結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“服務企業(yè)年”活動，努力把基層站所建設成為公正執(zhí)法、勤政為民、文明規(guī)范、廉潔高效、群眾滿意的服務窗口
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略269字，正式會員可完整閱讀）……　
辦結制，采取特事特辦、急事急辦的高效服務。以企業(yè)年檢工作為契機，主動為企業(yè)提供便捷高效服務，采取上門發(fā)放企業(yè)年檢表格，對轄區(qū)寫字樓、社區(qū)進行集中上門年檢，對手續(xù)資料齊全的，實行當場辦結制等一系列舉措，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，努力提高行政工作效能。
　　_.滿意的服務質量。從細微處著手，提升便民親民服務水平。在所辦事大廳開設便民服務臺，添置飲水機等便民親民服務設施。接待辦事群眾熱情周到，積極推行文明禮貌用語，堅持首問負責制，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等刁難群眾、作風粗暴的現(xiàn)象發(fā)生，全面提高基層工商所服務質量。
　　_.滿意的執(zhí)法隊伍�；鶎铀鶅�(nèi)部管理制度健全，建立一系列行之有效的工作制度。如學習、崗位責任、績效考核管理等制度，堅持建章立制與照章辦事相結合。抓檢查、重落實，做到以制度行事，用制度管人，使基層工商所在工作環(huán)節(jié)、執(zhí)法程序、責任分工、績效考核上做到規(guī)范化、制度化。同時，堅持開門評所、例會講評制度，不斷加強整體干部隊伍素質，打造一支過硬的執(zhí)法干部隊伍。
　　_.滿意的廉政建設。狠抓工商廉政文化建設，積極探索“六廉”工作法，重點抓好“五上”工作，扎實開展廉政文化進基層、進家庭、進企業(yè)活動，制作廉政格言小卡片、廉政格言電腦屏保等系列助廉活動，營造“人人思廉、人人保廉”的良好氛圍，增強基層工商干部廉潔從政、依法行政的意識，自覺遵守各 ……（未完，全文共1187字，當前僅顯示754字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商所“五個滿意”倡議書》）