辦公室工作體會(huì)---強(qiáng)化“四種意識(shí)”

　　
　　強(qiáng)化“四種意識(shí)”
　　做一名稱(chēng)職的辦公室工作人員
　　通過(guò)在政府辦的跟班學(xué)習(xí)，感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)緊張、有序的工作節(jié)奏，細(xì)致、科學(xué)的工作安排，團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，我發(fā)現(xiàn)自身存在諸多不足，決心通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，以一種全新的理念、全新的作風(fēng)投入到新的工作崗位。
　　
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格按照“零差錯(cuò)”要求，“用心”工作、“細(xì)心”服務(wù)、“耐心”值守，在處理任何事情上，做到態(tài)度端正、處事果斷、無(wú)縫銜接，確保工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
　　三要強(qiáng)化效率意識(shí)。辦公室在本單位處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的紐帶位置。作為一名辦公室工作人員，要定位準(zhǔn)確，就要強(qiáng)化效率意識(shí)。要努力做到耳聰目明反應(yīng)快，對(duì)本單位近期的重點(diǎn)工作，早介入、早思考、早研究，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性；分秒必爭(zhēng)節(jié)奏快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，說(shuō)辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不推諉扯皮、拖拖拉拉，增強(qiáng)工作的時(shí)效性；跟蹤督查反饋快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策事項(xiàng)，全程跟蹤，全程督查，將落實(shí)決策的各個(gè)階段、環(huán)節(jié)以及存在的困難和問(wèn)題及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，盡早為領(lǐng)導(dǎo)下一步?jīng)Q策提供第一手資料。
　　四要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。辦公室工作的服務(wù)性就決定了辦公室工作應(yīng)急事項(xiàng)多、需要加班加點(diǎn)的任務(wù)多，工作既苦又累，沒(méi)有甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤奮敬業(yè)的精神，是難以勝任的。作為一名辦公室工作人員，要保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)、穩(wěn)得住心神、負(fù)得起責(zé) ……（未完，全文共988字，當(dāng)前僅顯示628字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦公室工作體會(huì)---強(qiáng)化“四種意識(shí)”》）