局辦公室工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、局辦公室整體情況
二、工作完成情況
（一）政務服務方面
一是督辦力度得到加強
二是公文管理更加規(guī)范
三是文字材料細致嚴謹
四是各項通知全部落實
五是政務公開力度加大
六是信訪案件規(guī)范辦理
（二）事務服務方面
一是會務接待不斷提升
二是b_m管理更加規(guī)范
三是安全工作常抓不懈
（三）法制建設方面
一是完成權責清單調整
二是提高服務群眾水平
三是強化風險評估審核
四是優(yōu)化作風和執(zhí)法程序
五是加強法制宣傳教育
（四）人事管理方面
三、存在的問題
一是組織開展政策理論和調查研究力度不足
二是宣傳力度不強
四、下一步工作打算
（一）進一步規(guī)范基礎工作
（二）進一步加大督辦力度
（三）進一步加強政務公開
（四）進一步加強安全管理
（五）進一步強化法制建設
（六）進一步規(guī)范人事管理
……
局辦公室工作情況匯報

近年來，局辦公室圍繞提升服務的根本目標，堅持高水平參謀服務、高效率統籌協調、高質量督辦檢查、高標準事務保障，較好地完成了各項工作任務，保證了全局各項工作的順利推進。
一、局辦公室整體情況
局辦公室目前與人事財務科合署辦公，共有行政編制3職，其中正科級1職、副科級1職。承擔機關日常運轉工作，承擔機關文電、會務、機要、檔案、督查督辦、政務公開、計劃生育、信息、新聞宣傳、安全、b_m和信訪等工作。組織開展政策理論和調查研究工作。起草民政工作政策和規(guī)范性文件；承擔民政行業(yè)標準化工作。指導和監(jiān)督省及市財政撥付的民政事業(yè)資金管理工作。管理本級彩票公益金。承擔全市民政統計管理和局機關及所屬單位預決算、財務、國有資產管理和內部審計工作。承擔局機關和所屬事業(yè)單位的人事管理、機構編制、勞動工資、教育培訓、考核獎懲、
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17件次，均已按照要求限時辦結。重信重訪治理三年行動計劃涉及我局信訪案件1件，目前已息訴罷訪。平時接待群眾來訪60余人次，均進行合理_。
（二）事務服務方面。一是會務接待不斷提升。嚴格落實市委、市政府精簡會議要求，今年全口徑會議不能超過6次，目前共召開全口徑會議1次。召開局長辦公會3次、配合各科室召開各項視頻會議14次。接待上級領導檢查督導4次。二是b_m管理更加規(guī)范。重新制定完善了s_m人員管理、b_m要害部門管理等6個辦法，與s_m科室全部簽訂了b_m責任書，對非s_m的177臺電腦全部進行備案，并配備了國產計算機及相關軟硬件設施，應對風險能力進一步增強。三是安全工作常抓不懈。全年組織成立53個檢查組進行檢查，發(fā)現問題133個，整改完成126個。開展理論學習17次，參與人次249人。開展安全生產宣講會10場，參與人次146人。開展災害避險逃生演練15場，參與人次197人。
（三）法制建設方面。一是完成權責清單調整。共保留行_力54項，其中行政處罰32項，行政監(jiān)督檢查5項，行政許可4項，行政確認4項，其他行_力4項，行政強制2項，行政獎勵2項，行政給付1項。二是提高服務群眾水平。梳理市民政局39項政務服務事項辦事指南，通過專業(yè)大廳、業(yè)務科室、專網辦件量共計9767件。三是強化風險評估審核。聘請專業(yè)的法律顧問參與我局風險事項決策、合同審查等工作，2021年共對5個局發(fā)文進行了法制審查審核和公平競爭審查。對2020年8月1日前17件規(guī)范性文件進行了全面清理，保留11件、修改2件、廢止4件。四是優(yōu)化作風和執(zhí)法程序。局領導班子共計走流程41人次，發(fā)現問題43個，已全部完成整改。制發(fā)了《**市民政局2021年度“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查工作通知》，更新“一單兩庫”信息數據，完善了省市場監(jiān)管局“雙隨機、一公開”平臺信息錄入工作。五是加強法制宣傳教育。共召開理論中心組學習3次、會前學法4次。參加司法局組織的法制培訓5次，通過線上視頻會議學習規(guī)范性文件審核3次，組織機關各科室及事業(yè)單位進行普法答題活動4次。同時依托各事業(yè)單位開展多種形式法制宣傳活動。
（四）人事管理方面。完成了在編人員、市財政撥款臨時工及公益崗位人員278人的工資調整、發(fā)放、交通補貼調整發(fā)放、住房提租補貼增資補等工作。對2014年以來局機關退休人員開展了養(yǎng)老保險視同繳費認定。進行了2020年度公務員考核，評選出嘉獎6人、記三等功1人，各事業(yè)單位2020年度人員考核同步開展。人才引進落編8人，完成了職稱聘用、保險轉接等工作。開展了2021年事業(yè)單位機構改革的申請、申報，研究制定機構改革方案，明確機構編制、職能、領導職數等，并通過市編辦審核。完成救助站重新認定參照公務員法管理單位相關流程，并按規(guī)定核定救助站職級職數。做好干部人事檔案整理歸檔工作，對全局90本干部人事檔案進行了集中整理。為市殯儀館和凈園公墓政策安置退伍兵和人事代理共計63人進行職稱崗位設置及聘任工作。補聘殯儀館15名新落編退役士兵2018-2020年度職稱。
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