建設(shè)“活力和諧企業(yè)”是非公有制企業(yè)黨建工作的新動(dòng)力、新平臺、新保障

目錄/提綱：……
一是業(yè)主對黨建工作認(rèn)同感增強(qiáng)
二是企業(yè)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善
三是企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到提升
一是建立選人用人機(jī)制
二是建立黨組織參與企業(yè)決策工作機(jī)制
三是建立業(yè)主與員工協(xié)調(diào)機(jī)制
四是建立員工權(quán)益維護(hù)機(jī)制
五是建立企業(yè)內(nèi)部各方矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制
……

　　建設(shè)“活力和諧企業(yè)”是非公有制企業(yè)黨建工作的新動(dòng)力、新平臺、新保障2009年以來，我們按照市委開展活力和諧企業(yè)黨建工作的總體部署，以建設(shè)活力和諧企業(yè)為總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總載體，積極探索，大膽實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)活力和諧企業(yè)建設(shè)，使非公企業(yè)黨建工作有了新動(dòng)力、新平臺、新保障。一、開展活力和諧企業(yè)黨建工作不僅是提升黨建水平的客觀需要，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求近年來，我們抓非公企業(yè)黨建工作，取得一些成績，但整體上仍處于一種徘徊不前的狀態(tài)，沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。我認(rèn)為最主要的一個(gè)原因是黨建工作目標(biāo)定位不清造成的。工作目標(biāo)上的模糊不清導(dǎo)致黨組織工作沒有方向感，有勁使不上，也導(dǎo)致作用發(fā)揮的隨意性，失去了有效性。而開展活
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和諧企業(yè)建設(shè)提供了有力抓手。和諧企業(yè)共建委員會運(yùn)行1年來，已取得了初步成效。一是業(yè)主對黨建工作認(rèn)同感增強(qiáng)。原來思想上的種種“疑慮”逐步消除，大多數(shù)業(yè)主已經(jīng)認(rèn)識到黨組織并不是企業(yè)的“負(fù)擔(dān)”，而是企業(yè)必不可少的“
依靠”。浙江金薩克服飾皮具有限公司在辦公場地緊張的情況下主動(dòng)提出將黨員活動(dòng)室設(shè)在企業(yè)會議室。溫州嘉田電雕制版有限公司規(guī)定黨組織書記享受公司副總待遇。特別是上半年，廣大企業(yè)主積極響應(yīng)“百企結(jié)百村、共建新農(nóng)村”活動(dòng)，108家企業(yè)與108個(gè)村結(jié)對，捐資幫助村開展新農(nóng)村建設(shè)。溫州坤彩珠光顏料有限公司與埭頭村開展共建活動(dòng)，拿出30萬元作為該村甌南禮品城建設(shè)項(xiàng)目的初期啟動(dòng)資金。二是企業(yè)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善。通過抓和諧企業(yè)共建委員會，建立了黨政工團(tuán)與股東代表聯(lián)席會議制度、員工訪談制度、村企聯(lián)建等制度，架起了企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部環(huán)境溝通的橋梁，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)外發(fā)展的和諧。溫州益坤電氣有限公司通過建立“企業(yè)員工調(diào)解中心”、妥善協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。平陽莊吉集團(tuán)工業(yè)園區(qū)黨委與涉企部門開展黨建共建活動(dòng)，建立了與政府部門間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)了企業(yè)與部門的相互理解、信任和支持。三是企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到提升。通過建設(shè)活力和諧企業(yè)抓黨建，一些業(yè)主組建黨組織的愿望迫切了。去年來，全縣新組建黨組織26個(gè)，全縣企業(yè)黨組織數(shù)已達(dá)267個(gè)。黨組織通過開展活力和諧企業(yè)建設(shè)，發(fā)揮了特殊而重要的作用。一些業(yè)主形象地說：“黨組織是我們企業(yè)發(fā)展的‘導(dǎo)航儀’，是協(xié)調(diào)各方關(guān)系的‘潤滑劑’。有些員工也發(fā)自內(nèi)心地說：“公司有了黨組織，我們就有了依靠”。2000多名優(yōu)秀職工向黨組織提交了入黨申請書，19名企業(yè)主主動(dòng)提出了入黨申請。這表明，黨建工作已越來越為企業(yè)所需要，為業(yè)主所歡迎，為員工所擁護(hù)。三、建設(shè)“活力和諧企業(yè)”不僅要建立黨建工作長效機(jī)制，更要將它納入企業(yè)制度范疇發(fā)揮黨組織在建設(shè)活力和諧企業(yè)中的作用，必須建立黨建工作長效機(jī)制，并使這種長效機(jī)制成為企業(yè)的一種管理制度，從企業(yè)制度上確保黨建工作順利開展。一是建立選人用人機(jī)制。充分發(fā)揮黨組織管理和培養(yǎng)人才的優(yōu)勢，通過公開選拔、競爭上崗等程序，把既講政治又懂經(jīng)濟(jì)的管理人才推薦到企業(yè)重要管理崗位上去。同時(shí)，做好人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供源源不斷的人才支持。二是建立黨組織參與企業(yè)決策工
作機(jī)制。通過黨組織與企業(yè)董事會聯(lián)席會議、黨 ……（未完，全文共2238字，當(dāng)前僅顯示1422字，請閱讀下面提示信息。收藏《建設(shè)“活力和諧企業(yè)”是非公有制企業(yè)黨建工作的新動(dòng)力、新平臺、新保障》）