如何寫好2009年度單位或個人述職報告

目錄/提綱：……
一、述職報告的概念
二、述職報告的特點
三、述職報告的結構
四、述職報告與個人工作總結的區(qū)別
一是回答的問題不同
二是側重點不同
三是反映成績的范圍不同
五、述職報告的寫作要求
……

　　如何寫好2009年度單位或個人述職報告？編輯部與大家一起來探討。
　　首先我們先來認識一下述職報告的概念。
　　一、述職報告的概念
　　述職報告是各級干部及其他崗位責任人在人事考評活動中，向本系統(tǒng)、本部門領導和干部、群眾陳述任職情況、匯報工作實績時，根據職務或職責考核標準進行自我總結和自我評估的書面匯報材料。
　　述職報告是對任職者進行實際考核的一種重要形式，有利于述職者與各方面溝通關系，有利于提
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崗位責任目標，結合上級對本次述職的要求，從德、能、勤、績、廉幾方面出發(fā)，分項敘明任職期間貫徹落實黨的路線方針政策情況，對上級交辦的任務和分管工作的完成情況；做了哪些工作，采取了哪些措施，做出了哪些決策，解決了什么問題，取得了什么成效，獲得了哪些經驗，崗位職責執(zhí)行的怎樣，工作中的薄弱環(huán)節(jié)、不足之處及應對措施，下一步打算怎么辦。寫作時要實事求是，突出重點。其主體部分的結構可采用下列幾種形式：
　　（1）并列式。即按德、能、勤、績、廉等方面的情況、成績、經驗、問題、今后的打算等安排成文。
　　（2）時間式。即把整個過程按時間順序分成幾個階段，再分別對每個階段的工作進行分析、總結、匯報，找出每一階段的經驗和存在的問題。
　　（3）主次順序式。即按照述職內容的主次輕重，把成績、經驗、存在的問題等融為一體，歸納成若干條目，每一條目都冠以序數(shù)，標明層次，使全文條理清晰而富有邏輯性。
　　③結尾。介紹今后工作的設想，也可對全文作概括性的總結，或表達自己的決心。如果主體寫了這方面的內容，結尾則可不寫。
　　3. 落款，包括署名和成文時間。
　　在現(xiàn)實中，更多的時候是要求述職者在一定的范圍內面向有關的領導和群眾宣讀自己所寫的述職報告，一般在開頭要加上稱謂，如“各位領導、同志們”、“各位評委”等，在結尾上“以上述職，請予審查”、“歡迎領導及同志們批評指正”、“謝謝大家”等。最后寫述職人姓名和述職時間。
　　四、述職報告與個人工作總結的區(qū)別
　　1. 寫作目的不同。述職報告的寫作目的是向領導和群眾評估、匯報自己的實績等真實情況，以接受領導和群眾的審查和監(jiān)督。個人工作總結的寫作目的則是為了更好的指導今后的實踐。
　　2. ……（未完，全文共1458字，當前僅顯示927字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何寫好2009年度單位或個人述職報告》）