體育局干部教育培訓(xùn)五年計(jì)劃

　　一、 指導(dǎo)思想和總體目標(biāo) 指導(dǎo)思想：以_理論和黨的十六大（提醒您：請(qǐng)根據(jù)實(shí)際修改）精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，遵循我省體育現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)干部素質(zhì)的要求，以提高干部思想政治理論素養(yǎng)、科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，努力探索出一條既反映干部培訓(xùn)一般規(guī)律,又能滿足我局廣大干部專業(yè)化、多樣化、多層次學(xué)習(xí)需求的干部培訓(xùn)新路子，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的體育干部隊(duì)伍，為我省體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。 總體目標(biāo)：積極探索個(gè)性化、差別化的培訓(xùn)方式，對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬各單位干部分期分批進(jìn)行自選性培訓(xùn)。每年從機(jī)關(guān)和直屬單位的干部中抽五分之一人員參加各類培訓(xùn)，5年內(nèi)使全體干部普遍輪訓(xùn)一遍。通過教育培訓(xùn)，使系統(tǒng)干部的政治理論素養(yǎng)有所提高，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)明顯進(jìn)步。
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落實(shí)省人事廳舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)工作，主要抓好下列三項(xiàng)培訓(xùn)組織工作：組組落實(shí)公務(wù)員的初任培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員了解行政機(jī)關(guān)的作用和任務(wù)，掌握其職能及運(yùn)作特點(diǎn)、程序、方法，明確其義務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律和行為規(guī)范；組織落實(shí)任職培訓(xùn)，使新晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)工作人員在到職1年內(nèi)接受任職培訓(xùn)，以提高科學(xué)決策和依法行政能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，盡快適應(yīng)新職位的要求；組織落實(shí)更新知識(shí)培訓(xùn)，使機(jī)關(guān)工作人員通過“十五”期間我省國(guó)家公務(wù)員更新知識(shí)的重點(diǎn)內(nèi)容：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)（wto知識(shí)）、信息化知識(shí)、創(chuàng)新能力開發(fā)課程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的要求。根據(jù)省政府要求，每年參加更新知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間不少于10天（專門業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)）。 2、組織并落實(shí)機(jī)關(guān)工作人員的依法行政培訓(xùn)和考核工作。根據(jù)中宣部、人事部、司法部《關(guān)于在全國(guó)公務(wù)員中開展學(xué)法用法活動(dòng)和進(jìn)行依法行政培訓(xùn)的意見》，組織好依法行政培訓(xùn)考核工作，提高機(jī)關(guān)工作人員的法律意識(shí)、法制觀念和依法行政水平。 3、根據(jù)《浙江省國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)“十五”規(guī)劃》，我局機(jī)關(guān)干部文化程度已達(dá)95%大專以上文化學(xué)歷的要求。我們還將利用各種渠道，鼓勵(lì)并積極組織機(jī)關(guān)工作人員參加繼續(xù)教育、專升本學(xué)歷教育、在職研究生課程學(xué)習(xí)、第二學(xué)歷教育，并組織機(jī)關(guān)干部參加公共管理碩士專業(yè)學(xué)位（mpa）教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的行政管理干部。 ——直屬單位處級(jí)干部培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持處級(jí)干部5年內(nèi)不少于3個(gè)月的脫產(chǎn)進(jìn)修制度。在現(xiàn)崗位未經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)或離上次培訓(xùn)間隔超過5年的處級(jí)干部，要參加系統(tǒng)的教育培訓(xùn)。每年將安排15名以上局管干部參加黨校的理論進(jìn)修，更新知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提
　
　　高局管干部的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。 ——直屬單位科級(jí)干部培訓(xùn)針對(duì)科級(jí)干部的特點(diǎn)，采取多種教育培訓(xùn)形式，著力解決科級(jí)干部缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷相對(duì)單一、缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉的問題，全面提高科級(jí)干部的思想政治素質(zhì)和管理能力。2-3年舉辦一期科級(jí)干部和青年干部培訓(xùn)班（包括處級(jí)干部），從科級(jí)干部和青年干部中抽調(diào)35-40名干部參加培訓(xùn)。大力培訓(xùn)懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，能適應(yīng)現(xiàn)代化挑戰(zhàn)的中青年干部。 ——專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn) 根據(jù)我局專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際情況，積極為專業(yè)技術(shù)人員，特別是教練員的繼續(xù)教育和進(jìn)修提供指導(dǎo)和幫助。積極組織專業(yè)技術(shù)人員參加自學(xué)考試、成人高考，特別是要大力促成由優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員退役的教練員的免試進(jìn)入高等學(xué)校學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷層次。 ——直屬單位政工干部培訓(xùn)繼續(xù)開展黨支部書記、宣傳干部、人事干部、工會(huì)干部、團(tuán)干部、婦女干部等多種形式的政工干部培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高政工干部的理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，適應(yīng)新形勢(shì)下“四個(gè)多樣化”的新變化，加強(qiáng)做好黨的建設(shè)和思想政治、組織宣傳工作。 三、強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部和專業(yè)技術(shù)人員基本技能的培訓(xùn)教育 ……（未完，全文共2628字，當(dāng)前僅顯示1671字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《體育局干部教育培訓(xùn)五年計(jì)劃》）