市教育和體育局黨政班子工作述職報告

目錄/提綱：……
一、抓班子，帶隊伍，黨的建設(shè)不斷加強
二、抓基礎(chǔ)、強投入，辦學(xué)條件不斷改善
三、抓培訓(xùn)、提素質(zhì)，師資隊伍不斷增強
四、抓改革，建機制，教育質(zhì)量全面提高
五、抓統(tǒng)籌，促均衡，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
六、抓普及、保健康，體育工作蓬勃開展
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市教育和體育局黨政班子工作述職報告

**年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，教育和體育局黨政班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以立德樹人為根本任務(wù)，以促進教育公平、提升教育質(zhì)量為重點，解放思想，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，確立了“學(xué)前教育抓啟蒙、小學(xué)教育抓養(yǎng)成、初中教育抓提升、高中教育抓內(nèi)涵、職業(yè)教育抓技能、特殊教育抓關(guān)愛”的教育發(fā)展理念。按照“一二三五九”（即圍繞一個目標：建設(shè)現(xiàn)代化教育強市；打造二支隊伍：抓好校長隊伍和教師隊伍；建立三項機制：建立經(jīng)費保障機制、教師補充機制、教師激勵機制；深化五項改革：深化辦學(xué)_改革、教師管理機制改革、課堂教學(xué)改革、學(xué)校管理方式改革、教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革；實施九大工程：實施“校長綜合素質(zhì)提升、學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)校文化建設(shè)、教育精細化管理、教師專業(yè)素質(zhì)提升、教學(xué)質(zhì)量鞏固提升、學(xué)校布局優(yōu)化、教育信息化、家長暨全民素質(zhì)提升”九大工程）教育發(fā)展目標和思路，全力推進現(xiàn)代化教育強市建設(shè)進程，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。全年獲市級以上獎勵16項，被**教育廳評為“教育事業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”，被**體育局評為“體育工作考核評價優(yōu)秀獎”。被**教育局評為“家庭教育先進單位”“體育產(chǎn)業(yè)示范單位”“信息工作先進單位”等等。本年，承辦了**各縣區(qū)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展現(xiàn)場會、**家庭教育工作現(xiàn)場會。中高考成績位居
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風(fēng)建設(shè)，全年對“四風(fēng)”等問題進行明察暗訪13次，處理違反工作紀律、廉潔紀律、落實工作不到位等問題21件，給予黨政紀處分4人，誡勉談話10人，提醒談話18人。
四是加強宣傳思想工作。全年在**級以上新聞媒體發(fā)稿441篇，其中國家級20篇，省級54篇；在**媒體發(fā)稿300余篇；編發(fā)《教育信息》《教研動態(tài)》47期。認真做好政府門戶網(wǎng)站及黨務(wù)、政務(wù)信息上報工作，全年上報信息380篇。
五是做好精準脫貧工作。做好學(xué)生資助工作。資助學(xué)前貧困幼兒1103人次，發(fā)放資金44萬元。資助義務(wù)教育階段貧困家庭寄宿學(xué)生13301人次，發(fā)放資金717.5萬元。普通高中學(xué)生享受國家助學(xué)金及免除學(xué)費、免住宿費、免費提供教科書共4363人，發(fā)放資金568.47萬元。做好幫扶村脫貧工作。我局共幫扶**鄉(xiāng)**村、**村、**鄉(xiāng)**村、**村，**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村6個貧困村，通過對每個貧困戶調(diào)查摸底，利用部門跑辦、幫扶結(jié)對等方式，采取光伏發(fā)電、政銀企戶保、自主養(yǎng)殖、發(fā)展食用菌技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等途徑，圓滿完成幫扶村任務(wù)。實施農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)改善計劃，惠及學(xué)生30000余人，資金1516萬元。落實東西部扶貧合作項目，**對口幫扶援建的**中學(xué)跨道天橋建成投入使用，同時為職教中心配備200萬元教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備。
二、抓基礎(chǔ)、強投入，辦學(xué)條件不斷改善
一是全力引進市外資金。本年度上級下達教育系統(tǒng)引資任務(wù)1.5億元。通過努力，全年引進資金3.2億元，完成了上級下達任務(wù)的200%；領(lǐng)導(dǎo)干部引資任務(wù)2000萬元，已經(jīng)超額完成。
二是加快學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)。全年謀劃項目17個，總投入6億多元，完成了**小學(xué)、**小學(xué)、**中心小學(xué)、**初中、**小學(xué)、第三幼兒園和**鎮(zhèn)等5個中心幼兒園項目建設(shè)并投入使用；完成第四幼兒園綜合樓、**小學(xué)教學(xué)樓、宿舍樓主體工程；新建**二中科技樓、**小學(xué)綜合樓、**小學(xué)教學(xué)樓和**中心小學(xué)等4個中心小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍工程。大力推進**一中項目建設(shè)，年底完成了教學(xué)樓、實驗樓、綜合樓和食堂主體工程。
三是加強現(xiàn)代信息裝備建設(shè)。投入400余萬元，為10所中小學(xué)配備了標準化創(chuàng)客實驗室，為全市配備一體機300余套、計算機200余套。全市班級多媒體總數(shù)1708臺，高中、初中、中心小學(xué)、完全小學(xué)班級多煤體覆蓋率達到100%，教學(xué)點達到70％以上。計算機總數(shù)5868臺，生機比達到8:1，村小接近10:1。全系統(tǒng)基本實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)空間校校通、資源空間班班通、學(xué)習(xí)空間人人通。
三、抓培訓(xùn)、提素質(zhì)，師資隊伍不斷增強
一是深化師德師風(fēng)建設(shè)。嚴格落實《**市師德考核工作實施細則》等一系列規(guī)章制度，不斷加強師德考核、職稱評聘等工作，積極開展校外培訓(xùn)機構(gòu)治理，堅決制止教師有償補課，進一步規(guī)范教師從教行為。開展師德師風(fēng)征文活動。全市上報作品290篇，評選出一、二、三等獎230名，擇優(yōu)上報**30篇。培樹先進典型。教師節(jié)期間，精心制作了教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師展板20塊，在市政府大廳展出，同時通過《**報》、**電臺、**門戶網(wǎng)站等宣傳媒體，廣泛報道了他們的先進事跡。舉行了第35個教師節(jié)表彰大會，對100名師德標兵、100名教學(xué)標兵、100名優(yōu)秀班主任和10名十佳校長進行了通報表彰。
二是強化干部隊伍建設(shè)。完善干部選拔任用機制。通過基層學(xué)校遴選、推薦、考察，有25人被確定為優(yōu)秀人材，納入**市教育系統(tǒng)優(yōu)秀人材庫。制定優(yōu)秀人材培養(yǎng)計劃，全年共提拔和調(diào)整交流校長12名，配備專職副書記12人，充實了基層學(xué)校黨建力量。配備安保主任10人，強化了學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。一些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部進入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，為教育科學(xué)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。加強校長隊伍建設(shè)。舉辦了校長評課、主任說課技能競賽暨校園長綜合素質(zhì)培訓(xùn)班、中青年優(yōu)秀人才培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員800余人。實施“農(nóng)村校長助力工程”、“素養(yǎng)提升”和“影子校長”培訓(xùn)項目，選派9名校長參加，并舉辦了**參訓(xùn)校長培訓(xùn)返崗實踐現(xiàn)場交流會。目前，全市中小學(xué)校長參訓(xùn)率100%，有6人被評為省級骨干校長，14人分別被評為**骨干校長、優(yōu)秀校長。
三是加強教師隊伍建設(shè)。做好教師補充工作。通過公開招聘的辦法，為教育系統(tǒng)補充新教師287名，大大緩解了教師不足問題。加強教師培訓(xùn)。建立全員抓教學(xué)制度和教師定期培訓(xùn)制度，加大以“新課堂、新課程、新理念、新技術(shù)”為主要內(nèi)容的教師全員培訓(xùn)力度，全年參加國培、省培、市培的教師達到1.4萬人。實行領(lǐng)導(dǎo)干部兼課制度，舉行了校長評課、主任說課評課大賽，教導(dǎo)主任、副主任等中層干部一律兼課，隨時了解掌握教學(xué)動態(tài)。培樹先進典型。充分發(fā)揮骨干教師作用，開展“送教下鄉(xiāng)”活動，實施“青藍工程”、“手拉手工程”，新老教師拜師結(jié)對，以老帶新，以新促老 ……（未完，全文共7236字，當(dāng)前僅顯示2541字，請閱讀下面提示信息。收藏《市教育和體育局黨政班子工作述職報告》）