嚴把“三關(guān)” 切實加強農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)

目錄/提綱：……
一是實行“兩推一選”
二是堅持“公開選拔”
一是制訂科學(xué)的教育培訓(xùn)規(guī)劃
二是設(shè)計靈活的教育培訓(xùn)模式
三是強化任職資格培訓(xùn)
四是強化學(xué)歷教育
一是開展“百強村黨支部書記”考評活動，激發(fā)村黨支部書記的工作熱情
二是建立健全各項制度，為村黨支部書記的健康成長提供思想和制度保證
……

　　農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)事關(guān)基層黨組織建設(shè)大局，事關(guān)黨的執(zhí)政形象的改善與執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固。近年來，在加強農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)上，桃源縣探索出了一些成功的做法，取得了較好的成效。一、嚴把“入口關(guān)”，建立健全科學(xué)的選人機制一是實行“兩推一選”。在農(nóng)村黨支部書記人選的確定上，改變過去單純由鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委定好候選人讓黨員進行選舉的做法，嚴格實行“兩推一選”。所謂“兩推”，就是把候選人的提名權(quán)、推薦權(quán)交給黨員和農(nóng)民群眾，由農(nóng)村黨員和
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教育培訓(xùn)規(guī)劃之前，對現(xiàn)任村黨支部書記和后備人選的素質(zhì)現(xiàn)狀進行深入調(diào)查，切實找準村黨支部書記和后備人選存在的主要問題和差距，本著缺什么補什么的原則，逐人制定提高素質(zhì)的計劃和措施，并建立臺帳，明確責(zé)任，下大力氣抓好計劃的落實。二是設(shè)計靈活的教育培訓(xùn)模式。以縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)廣校為為陣地，重點加強政治理論、社會主義市場經(jīng)濟和觀代化管
　
　　理知識、農(nóng)村實用科學(xué)技術(shù)知識、法律法規(guī)知識、黨務(wù)工作知識的培訓(xùn)，在培訓(xùn)方式上，注重層次性，分類指導(dǎo)，根據(jù)村支部書記的年齡、文化程度和實際工作狀況，分別對不同層次的書記進行啟蒙培訓(xùn)、強化培訓(xùn)和提高培訓(xùn)。三是強化任職資格培訓(xùn)。每年底，縣委組織部組織新任的村黨支部書記，以縣委黨校和縣職業(yè)中等專科學(xué)校為陣地，進行為期1個月的任職資格培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿進行統(tǒng)一的閉卷考試，考試合格者發(fā)給《農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)合格證書》。四是強化學(xué)歷教育。為了提高村黨支部書記的整體素質(zhì)，縣委鼓勵村黨支部書記參加各類成人教育，攻讀上一層次的學(xué)歷或第二專業(yè)學(xué)歷�？h委規(guī)定，凡現(xiàn)任黨支部書記年齡在45歲以下沒達到高中文化程度的都要接受學(xué)歷教育。三、嚴把“激勵關(guān)”，建立合理的激勵約束機制一是開展“百強村黨支部書記”考評活動，激發(fā)村黨支部書記的工作熱情。即每年對全縣的村黨支部書記組織一次全面考察考核，按照縣委組織部制訂的《桃源縣“百強村黨支部書記”考核評定細則》的規(guī)定，根據(jù)考察考核結(jié)果，評審出100名致富型、帶富型、創(chuàng)新型、實干型的農(nóng)村黨支部書記，進行大力表彰，公開報道他們的典型事跡，以激發(fā)整個村黨支部書記隊伍的工作熱情，激勵他們建功立業(yè)，對政績特別突出，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀村支部書記給予提拔重用，以充分發(fā)揮其聰明才智。二是建立健全各項制度，為村黨支部書記的健康 ……（未完，全文共1489字，當(dāng)前僅顯示947字，請閱讀下面提示信息。收藏《嚴把“三關(guān)” 切實加強農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)》）