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機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

發(fā)表時(shí)間:2009/7/15 15:12:05
目錄/提綱:……
一是整治政令不暢問題
二是整治“文山會(huì)!眴栴}
三是整治作風(fēng)不端問題
四是整治“辦事難”問題
五是整治“行為不規(guī)范”問題
六是整治“公款大吃大喝”問題
一是建立健全決策聽證咨詢制度
二是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制
三是建立健全首問責(zé)任制
四是實(shí)行全日式辦公制
五是嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制
六是建立健全民主監(jiān)督制
七是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民主評議制
八是堅(jiān)持“四個(gè)一”制度
九是實(shí)行“一次查實(shí)下崗制”
……

  機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見中共**縣委組織部關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)活動(dòng)的實(shí)施方案根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展“效能、誠信建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》,經(jīng)研究決定在部內(nèi)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力,緊緊圍繞“優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,推進(jìn)黨建工作”這個(gè)主題,核心是“提速、提質(zhì),強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”,規(guī)范行政行為,強(qiáng)化服務(wù)意識,破除衙門作風(fēng),解決突出問題,提高機(jī)關(guān)工作效率、管理效益和社會(huì)效益,提高工作質(zhì)量,建設(shè)“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān),為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二、內(nèi)容創(chuàng)建活動(dòng)重點(diǎn)圍繞以下三項(xiàng)內(nèi)容開展:免費(fèi)公文網(wǎng)版權(quán)所有(一)強(qiáng)化素質(zhì)教育,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)一是組織機(jī)組工部學(xué)習(xí)好政治理論知
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話、網(wǎng)絡(luò)通知替代。不準(zhǔn)通知縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”參加。精簡會(huì)議內(nèi)容、講話人數(shù),把會(huì)議時(shí)間壓縮到最低限度。嚴(yán)格控制會(huì)議參加人數(shù)。堅(jiān)決壓縮文件,壓縮文件種類、壓縮文章篇幅、壓縮發(fā)放范圍。三是整治作風(fēng)不端問題。要發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快”的作風(fēng),做到“四辦”:掌握情況主動(dòng)辦,跟蹤服務(wù)及時(shí)辦,找上門來抓緊辦,克服困難設(shè)法辦,把各項(xiàng)工作往深里做,往實(shí)里做,往細(xì)里做,往好里做。要加強(qiáng)組工干部職業(yè)道德教育,樹立機(jī)關(guān)工作人員愛崗敬業(yè)的精神;要發(fā)揮典型示范作用,大力表彰先進(jìn)典型,公開曝光反面典型,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn);要加強(qiáng)組工干部實(shí)踐鍛煉,建立基層聯(lián)系點(diǎn),推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深入基層,深入實(shí)際,增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的務(wù)實(shí)精神。四是整治“辦事難”問題。進(jìn)一步明確各科室的工作職能和管理權(quán)限,使主辦科室切實(shí)負(fù)責(zé),協(xié)辦科室加強(qiáng)協(xié)同配合,防止和減少推諉扯皮。嚴(yán)格搞好監(jiān)督檢查,對辦事不公開、推諉扯皮等不作為、亂作為的行為嚴(yán)肅進(jìn)行查處。五是整治“行為不規(guī)范”問題。要嚴(yán)格執(zhí)行行政效能“八條禁令”:1、禁止有令不行,對縣委、縣政府的工作部署、重大任務(wù)及重要批示要認(rèn)真貫徹落實(shí)。2、禁止濫用權(quán)力、違反規(guī)定隨意裁量,亂檢查、亂攤派。3、禁止收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券或支付憑證。4、禁止對符合法律及
 
  有關(guān)政策規(guī)定的事項(xiàng)拖延不辦、互相推諉扯皮。6、禁止不履行公開承諾的事項(xiàng)、時(shí)限。7、禁止工作作風(fēng)生硬,態(tài)度蠻橫粗暴,故意刁難服務(wù)對象。8、禁止上班時(shí)間打麻將、玩撲克等賭博游戲行為。對違反“八條禁令”的行為嚴(yán)格落實(shí)“一次查實(shí)下崗制”;要加強(qiáng)機(jī)關(guān)誠信建設(shè),強(qiáng)化從政道德和誠x-教育,提高組織部門公信力,構(gòu)建機(jī)關(guān)信用體系,使誠信成為組工干部共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范。六是整治“公款大吃大喝”問題。嚴(yán)格招待標(biāo)準(zhǔn)、審批制度、定點(diǎn)接待制度和財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處公款大吃大喝方面的案件,堅(jiān)決遏制講排場、比闊氣、揮霍公款等奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。2、完善九項(xiàng)工作制度,建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制一是建立健全決策聽證咨詢制度。凡重大決策事項(xiàng),以及大額資金使用情況,都要組織力量,深入調(diào)研,廣泛征求意見,堅(jiān)持吃透“三頭”,做到“三化”。二是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理!耙话咽帧笔切芙ㄔO(shè)的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,形成責(zé)任明確、上下齊抓、層層落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制。三是建立健全首問責(zé)任制。第一接待到機(jī)關(guān)辦事的當(dāng)事人為首問負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)引導(dǎo)、幫助、辦理涉及組織部門的事情,做到首問必接、首問必答、首問必果。四是實(shí)行全日式辦公制。機(jī)關(guān)各科室必須保證工作日正常對外辦公,工作日時(shí)間內(nèi)不得以任何理由拒絕群眾來訪和辦事人員前來辦事,做到“工作日全天不空崗、工作人員全天不缺位、業(yè)務(wù)工作全天不間斷”,保證來機(jī)關(guān)辦事人員到機(jī)關(guān)找得到人、辦得了事。五是嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制。對需要辦理的事項(xiàng)要馬上辦、限時(shí)辦、熱心辦、辦得好。有明確規(guī)定時(shí)限的,必須按規(guī)定時(shí)限辦結(jié),沒有規(guī)定辦理時(shí)限的要明確辦理時(shí)限,向社會(huì)公布。六是建立健全民主監(jiān)督制。充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議、干部監(jiān)督電子信箱的作風(fēng),嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)關(guān)效能建設(shè)。同時(shí),健全和完善機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制度,保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入扎實(shí)進(jìn)行。七是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民主評議制。在堅(jiān)持“五制”:參評單 ……(未完,全文共3498字,當(dāng)前僅顯示1767字,請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》
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