全區(qū)組織計(jì)劃

目錄/提綱：……
二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力
三是做好區(qū)委換屆的各項(xiàng)工作，優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)
四是健全干部考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情
一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向，注重在基層選拔領(lǐng)導(dǎo)干部
二是加大基層干部教育培訓(xùn)力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)好《公務(wù)員法》
三是加強(qiáng)后備干部的選拔培養(yǎng)，切實(shí)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)
……

　　2009 年全區(qū)組織工作的指導(dǎo)思想和總體要求是： 堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆（提醒您：請根據(jù)實(shí)際修改）五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局， 全面落實(shí)《區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn) 黨的 基層組織建設(shè)的意見》 ， 大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)， 要實(shí)現(xiàn)“ 12345 ”的目標(biāo)， 即：一抓（抓好班子建設(shè)）、突出兩個(gè)重點(diǎn)（突出黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn)）、做到三個(gè)服務(wù)（做到上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級(jí)黨組織和黨員為廣大群眾服務(wù)）、實(shí)現(xiàn)四個(gè)帶動(dòng)（帶動(dòng)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶動(dòng)社區(qū)加快發(fā)展、帶動(dòng)企業(yè)效益快速增長、帶動(dòng)農(nóng)民致富奔小康）、努力建設(shè)五個(gè)好（建設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好班子；探索一條基層黨建圍繞黨的工作中心緊
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略664字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
整配備工作，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)， 積極拓寬選人渠道。把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟悉黨務(wù)、政務(wù)工作的優(yōu)秀年輕干部，充實(shí)到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中來。要努力改善領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化、知識(shí)結(jié)構(gòu)，街道黨政班子中至少有一名 35 歲以下的年輕干部，使班子結(jié)構(gòu)形成梯次，提高整體素質(zhì)。 四是健全干部考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 要建立定性和定量考評(píng)機(jī)制，構(gòu)建民主公正、科學(xué)規(guī)范的群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)體系， 加大考核結(jié)果運(yùn)用的力度，提高目標(biāo)考核工作的科學(xué)化水平，進(jìn)一步 激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 二、以強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力為目標(biāo)，適應(yīng)新形勢加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍的整體 素質(zhì) 一是 樹立正確的選人用人導(dǎo)向，注重在基層選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。 繼續(xù)堅(jiān)持和完善“民主推薦、群眾測評(píng)、公開競爭、差額考察、充分醞釀、票決產(chǎn)生”的公推公選方式，選拔任用基層領(lǐng)導(dǎo)干部，落實(shí)群眾在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢和重實(shí)踐、重政績、重公論的原則，做好在基層培養(yǎng)選拔干部，特別是優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和非黨干部。要在疏通基層干部出口的同時(shí)，積極探索基層領(lǐng)導(dǎo)干部“能下”的渠道。 二是 加大基層干部教育培訓(xùn)力度 ，認(rèn)真貫徹落實(shí)好《公務(wù)員法》。 要落實(shí)好《龍沙區(qū)“十一五”期間干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》，緊緊圍繞我區(qū)發(fā)展定位、工作思路和人才隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)，對各級(jí)各類干部進(jìn)行全方位、多層次
　
　　培訓(xùn)教育， 提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。 采取走出去、請進(jìn)來等方式，不斷拓展培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。積極實(shí)施村干部“素質(zhì)升級(jí)工程”、社區(qū)干部“學(xué)歷提升工程”。 配合區(qū)人事局搞好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)和宣傳，按照《公務(wù)員法》做好公務(wù)員調(diào)查登記、過渡和培訓(xùn)等工作。 三是 加強(qiáng)后備干部的選拔培養(yǎng)， 切實(shí)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。 本著 “ 民主推薦 ” 、 “ 備用結(jié)合 ” 的原則，調(diào)整和充實(shí)后備干部 隊(duì)伍，對后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持“黨管人才”原則， 加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍和 專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)， 積極引進(jìn)人才，建立人才庫， 努力做到“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”， 為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供智力支持 。 三、以落實(shí)《區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn) 黨的 基層組織建設(shè)的意見》為主線 ，突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵， 全力提高黨建工作成效 一 是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)。 農(nóng)村基層組織以 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 和農(nóng)村電教科技示范村 “四個(gè)一” 活動(dòng)為總抓手，通過采取有效措施，不斷提高創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 農(nóng)工委、 “ 五個(gè)好 ” 村黨支部創(chuàng)建水平，積極落實(shí)“村村大學(xué)生”計(jì)劃，實(shí)現(xiàn) 好班子管事、好黨員做事、好制度理事，好機(jī)制（村民自治）監(jiān)事，有財(cái)力辦事，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)。 著力培養(yǎng)“付華廷、佘樹德式”的黨組織帶頭人， 力爭 到 2009 年底，全區(qū)實(shí)現(xiàn)“付華廷、佘樹德式”的村黨組織書記 2 名、村黨支部書記標(biāo)兵 2 名。 通過開展“四個(gè)一 ……（未完，全文共3693字，當(dāng)前僅顯示1865字，請閱讀下面提示信息。收藏《全區(qū)組織計(jì)劃》）