黨員服務(wù)中心對民營企業(yè)黨建工作機制問題分析及對策

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
一是獨立式
二是聯(lián)合式
一是普遍采取屬地管理，主要由社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對所在區(qū)域內(nèi)民營企業(yè)黨組織進行管理
二是縣城內(nèi)的民營企業(yè)，全部由非公有制企業(yè)工委管理，基本做到有組織、有管理部門
一是提高企業(yè)主的認識
二是樹立典型
三是選配好企業(yè)黨組織負責(zé)人
一是規(guī)范黨建制度
二是貼近企業(yè)活動
三是創(chuàng)新活動亮點
三、存在的問題
四、幾點建議
一是著重做好業(yè)主的引導(dǎo)教育
二是企業(yè)黨組織做好定位
……

　　一、基本情況
　　改革開放以來，特別是進入新世紀以來，**縣各種非公有經(jīng)濟體大量涌現(xiàn)，尤其是民營企業(yè)迅速發(fā)展，成為全新的經(jīng)濟增長點。截至2007年8月底，**縣個體工商戶1787戶，從業(yè)人員3401人，注冊資金達9289萬元，分別比同期增加2.3%、5.9%和31.2%。民營企業(yè)達到112家，從業(yè)人員1731人，注冊資金10.56億元，分別增長15.5%、1.9%和259%。2007年6月全縣民營經(jīng)濟完成增加值6.5億元，占全縣gdp的70%；上繳稅金1.3億元，占全縣財政收入的75%。
　　民營經(jīng)濟的發(fā)展，既給全縣經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力，同時也給黨的建設(shè)帶來了許多新情況、新問題。據(jù)統(tǒng)計，目前全縣非公有制企業(yè)黨員150人，有黨員的企業(yè)75家，已建立黨組織的企業(yè)36個。與民營經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢相比，民營企業(yè)黨建工作相對滯后，很不適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。
　　二、主要做法
　　(一)統(tǒng)一認識，齊辦協(xié)力抓好民營企業(yè)黨建工作。在大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟中，**縣委認識到，加強民營企業(yè)黨建工作，是發(fā)展社會主義縣場經(jīng)濟的客觀要求，也是新時期黨的基層組織的重要內(nèi)容。要始終堅持把民營企業(yè)
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的方針，今年下半年，**縣堅持“從實際出發(fā)，因地制宜，因企制宜”的原則，基本做到對已有民營企業(yè)，成熟一個建立一個，新建一個企業(yè)，組建一個黨組織。其組建形式主要有兩種：一是獨立式。即黨員人數(shù)較多的企業(yè)單獨建立黨支部，規(guī)模較大、黨員較多的建立黨總支。二是聯(lián)合式。即黨員人數(shù)較少的企業(yè)，按照就地、就近的原則，打破行業(yè)、地域界限建立聯(lián)合黨支部。一般是社企聯(lián)合、企企聯(lián)合、鄉(xiāng)企聯(lián)合等形式。在民營企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系上，一是普遍采取屬地管理，主要由社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對所在區(qū)域內(nèi)民營企業(yè)黨組織進行管理。二是縣城內(nèi)的民營企業(yè)，全部由非公有制企業(yè)工委管理，基本做到有組織、有管理部門。在組建民營企業(yè)黨組織過程中，統(tǒng)戰(zhàn)部配合組織部門側(cè)重抓了三個環(huán)節(jié)：一是提高企業(yè)主的認識。通過思想政治工作，大力宣傳在民營企業(yè)建立黨組織的必要性和重要性，爭取他們對黨建工作的支持與配合。二是樹立典型。注重抓典型，樹樣板，以點帶面，推動全局。先后與縣委組織部總結(jié)推廣6個單位的典型經(jīng)驗和做法，樹立了金寶礦業(yè)公司、宏泰選冶公司和金山礦冶公司等一批典型，有力地推動了民營企業(yè)黨建工作的開展。三是選配好企業(yè)黨組織負責(zé)人。企業(yè)黨組織負責(zé)人，要具備堅定的共產(chǎn)主義信念，較強的黨性觀念，熟悉黨的基本知識，有較強組織協(xié)調(diào)能力。凡符合條件的民營企業(yè)家，實行黨企一人兼。凡企業(yè)主擔(dān)任書記的，同時配好專職副書記。凡企業(yè)主不是黨員的，著重選拔符合上述條件，又能被企業(yè)主接受的黨員擔(dān)任書記。
　　(三)區(qū)別情況，有針對性地做好民營企業(yè)黨建工作。從適應(yīng)民營企業(yè)特性，增強企業(yè)黨建的時效性入手，積極探索民營企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。根據(jù)民營企業(yè)黨員分散、流動性大的特點，強調(diào)黨組織活動堅持工余、小型、多樣的原則，在求特色、重實效上做文章。目前**縣民營企業(yè)黨組織普遍做到“三有”，即：有陣地：黨員人數(shù)較多，已建立黨支部的民營企業(yè)都設(shè)立了黨員活動室，由企業(yè)投資購置各種用品，訂閱黨報、_等各種資料。有制度：各企業(yè)黨組織建立健全了黨員學(xué)習(xí)制度、群眾評議黨員制度、黨員獻計獻策等制度，并上墻公布接受監(jiān)督。有活動：黨組織確定了與企業(yè)的資本構(gòu)成、經(jīng)營機制、分配方式相適應(yīng)的活動方式，較好地保證黨組織作用有效發(fā)揮。主要體現(xiàn)在三個方面：
　　一是規(guī)范黨建制度。**縣委針對民營企業(yè)實際，制定開展黨建工作的“三五”工作法，具體內(nèi)容是：(1)每個企業(yè)的黨組織中有五項工作目標：企業(yè)發(fā)展目標、企業(yè)黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)目標、企業(yè)發(fā)展黨員目標、企業(yè)員工素質(zhì)提高目標和精神文明建設(shè)目標。(2)堅持五項制度：每半年召開一次黨員大會，每季召開一次支委會，每月上一次黨課，每半年開展一次主題實踐活動，每年年終進行一次黨員民主評議。(3)有五條發(fā)揮黨組織和黨員作用的渠道：通過黨組織班子成員依法進入董事會參與企業(yè)與企業(yè)決策的渠道，宣傳黨的各項方針政策；通過開展有效的思想政治工作的渠道，化解矛盾，凝聚人心；通過工會、共青團的渠道，傾聽職工意見，保障職工合法權(quán)益不受侵害；通過企業(yè)文化建設(shè)渠道，加強企業(yè)精神文明建設(shè)，提高職工文化素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象；通過開展主題實踐活動的渠道，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、科研、銷售等方面的骨干帶頭作用�！叭濉惫ぷ鞣ǖ倪\用，起到較好的示范和引導(dǎo)作用，有效地提高了全縣民營企業(yè)黨組織的工作質(zhì)量和水平。
　　二是貼近企業(yè)活動�？h委組織部、縣委非公有制企業(yè)工委在民營企業(yè)黨組織中開展了“六帶頭”活動，即黨員帶頭執(zhí)行黨的方針政策、法律法規(guī)，自覺遵守家庭美德和社會公德；帶頭鉆
　　研業(yè)務(wù)，爭當生產(chǎn)骨干和技術(shù)標兵；帶頭監(jiān)督業(yè)主依法履行合同，維護職工正當權(quán)益，正常開展經(jīng)營活動；帶頭文明、正當、依法經(jīng)驗，照章納稅；帶頭參加公益事業(yè)活動；帶頭傳授脫貧致富信息。同時，該縣在民營企業(yè)黨組織中普遍成立“三組”，由政治素質(zhì)好，思想覺悟高的黨員組成“參政議政組”，由具有一定文化知識和工作經(jīng)驗的黨員組成“政策宣傳組”，由具有一定技術(shù)專長和信息靈通的黨員組成“信息服務(wù)組”，定期開展行之有效的活動，收到了較好的效果。**金寶礦業(yè)公司自2005年以來，堅持在黨員中開展“十個一”活動，即每一名黨員做一個好職工，培養(yǎng)一 ……（未完，全文共4381字，當前僅顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員服務(wù)中心對民營企業(yè)黨建工作機制問題分析及對策》）