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關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)人難選人難留人難問題分析及對(duì)策建議

發(fā)表時(shí)間:2022/9/23 11:19:06
目錄/提綱:……
一、隊(duì)伍整體情況
(一)機(jī)構(gòu)數(shù)量
(二)編制情況
(三)整體結(jié)構(gòu)
(四)針對(duì)空編情況,采取的措施
二、進(jìn)人難選人難留人難的主要表現(xiàn)
三、原因分析
1、_方面的原因
2、機(jī)制方面的原因
3、隊(duì)伍專業(yè)能力不足,“不精不�!庇绊懓讣k理質(zhì)效,導(dǎo)致“不會(huì)辦”
一是法律專業(yè)人才稀缺
二是新招錄人員培養(yǎng)周期長(zhǎng)
四、建議和對(duì)策
2、盡快落實(shí)監(jiān)察官制度,參照政法系統(tǒng),適當(dāng)提高紀(jì)檢監(jiān)察津補(bǔ)貼
……
關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)人難選人難留人難問題分析及對(duì)策建議

為切實(shí)解決基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)空編率過高問題,加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè),我們對(duì)本縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、空編等情況進(jìn)行了梳理分析。
一、隊(duì)伍整體情況。
(一)機(jī)構(gòu)數(shù)量
縣紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)****個(gè),派駐紀(jì)檢監(jiān)察組**個(gè),機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位**個(gè);巡察辦**個(gè);鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委****個(gè)。
(二)編制情況
1.縣級(jí)情況:三定方案核定縣紀(jì)委監(jiān)委行政編制和事業(yè)編制共****個(gè),現(xiàn)在編在崗****人。其中:委機(jī)關(guān)行政編制總數(shù)****個(gè),現(xiàn)有****人
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略420字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
業(yè)人員****人,其他專業(yè)****人。
(四)針對(duì)空編情況,采取的措施
針對(duì)空編的情況,委機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并獲得縣委和市紀(jì)委監(jiān)委的大力支持,自********年監(jiān)察_改革以來,通過省考招錄****人(其中派駐紀(jì)檢監(jiān)察組****人,巡察辦**人);縣內(nèi)公開選調(diào)行政編制人員**人(其中派駐紀(jì)檢監(jiān)察組**人,巡察辦**人);事業(yè)編制人員**人。
當(dāng)前縣委巡察辦空編**名的問題,其中有一名副科級(jí)崗位,縣委即將配備到位,余下**名空編我委計(jì)劃納入********年省考,通過省考的方式予以解決。
二、進(jìn)人難選人難留人難的主要表現(xiàn)
進(jìn)人難選人難留人難的主要表現(xiàn)在:一是我縣本級(jí)總行政編制******個(gè),目前行政在編在崗******人,超編**個(gè)。由于縣本級(jí)行政編制滿員,導(dǎo)致省考招錄申報(bào)名額時(shí)受限;二是目前我縣****歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(參公身份)****個(gè),其中有****名在試用期,****人均沒滿服務(wù)期。縣直機(jī)關(guān)單位****歲以下公務(wù)員(參公身份)****個(gè),其中試用期以下的****人,這些年青的同志也是本單位的中層骨干和中堅(jiān)力量,導(dǎo)致我們要從縣內(nèi)選調(diào)合適的人選有困難;三是近幾年來,省市各單位選調(diào)人員,我委先后有**名年青有為的同志分別選調(diào)至省市直單位。
三、原因分析
1._方面的原因�?h內(nèi)總行政編制超編,想一次性大批量的通過省考招錄存在困難。
2.機(jī)制方面的原因。工作任務(wù)繁重,人員進(jìn)出難度大。紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)常是白+黑,加班是常態(tài),待遇又不高。縣內(nèi)年青的、符合條件的公務(wù)員都不愿意進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
3.隊(duì)伍專業(yè)能力不足,“不精不專”影響案件辦理質(zhì)效,導(dǎo)致“不會(huì)辦”。一是法律專業(yè)人才稀缺。由于職務(wù)犯罪案件的特殊性,要求調(diào)查人員具備一定的法律素養(yǎng)和能力,特別是對(duì)留置過程中收集的證據(jù),必須嚴(yán)格遵循刑事訴訟法以及相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋的要求調(diào)取,但從我委干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)來看,專業(yè)素養(yǎng)跟不上工作要求,在編在崗**人中法律科班出身**人,占比僅**%。二是新招錄人員培養(yǎng)周期長(zhǎng)。近**年我委為充實(shí)隊(duì)伍力量,新招錄了**人,但因法律專業(yè)考生更愿意報(bào)考公檢法等專業(yè)對(duì)口單位,故報(bào)考縣紀(jì)檢監(jiān) ……(未完,全文共1856字,當(dāng)前僅顯示1180字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)人難選人難留人難問題分析及對(duì)策建議》
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