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對某縣招商引資工作的調(diào)研思考:探索招商引資新途徑,推動經(jīng)濟發(fā)展大跨越

發(fā)表時間:2009/6/12 16:12:17


  探索招商引資新途徑,推動經(jīng)濟發(fā)展大跨越----對**縣招商引資工作的幾點思考
  全方位對外開放,大規(guī)模招商引資,是加快經(jīng)濟發(fā)展、適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟一體化的必然選擇,更是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)搶占先機、加快發(fā)展的必由之路。近年來,**縣高舉科學(xué)發(fā)展的旗幟,堅持“無外不快、無外不活、無外不強”的理念,把招商引資作為經(jīng)濟工作的生命線和總抓手,大力實施“引強入瓜、引名入瓜”戰(zhàn)略,不斷強化服務(wù)意識,優(yōu)化投資環(huán)境,創(chuàng)新招商思路,改進招商方式,廣泛尋求合作商機,開辟了縣域經(jīng)濟“借船出海、借力發(fā)展”新境界、新局面,為提前實現(xiàn)“翻番升位”目標,實現(xiàn)縣域經(jīng)濟的大跨越奠定了堅實的基礎(chǔ)。
  一、我縣招商引資工作的主要成效和特點
  2002年至2007年,全縣共簽約各類招商引資項目***個,簽約總金額***億元,建成和開工項目***個,落實到位資金***億元,其中投資過千萬元項目**個,建成和開工項目**個,落實到位資金***億元。今年上半年,招商引資工作繼續(xù)保持強勁的增長勢頭,共簽約項目60個,簽約金額30.6億元,同比增長54%,實際到位資金11.22億元,同比增長205.7%。招商引資的顯著作用已體現(xiàn)在經(jīng)濟建設(shè)的方方面面,_到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域。
  1、招商
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年引進建成項目中,投資額過千萬元的僅3項,投資額最大的僅1360萬元,而2007年引進在建項目中,投資過億元的有4項,過千萬元的有14項,國電、中電投、中廣核、酒鋼等國內(nèi)500強企業(yè)以及曙光集團、龍興畜牧等一批知名企業(yè)相繼落戶****,為工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
  4、招商引資環(huán)境不斷優(yōu)化。一是制定落實優(yōu)惠政策。出臺并嚴格落實《招商引資若干政策規(guī)定》、《促進民營經(jīng)濟快速發(fā)展九條規(guī)定》等政策,止2007年底,共為各類招商引資項目落實固定資產(chǎn)配資730萬元,減免企業(yè)所得稅及營業(yè)稅390萬元。二是積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面規(guī)范部門稅費征收行為,由紀檢監(jiān)察部門加強監(jiān)督和管理,大力整治“三亂”,認真推行收費公開制度,主動接受監(jiān)督。三是全力創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。在全社會積極營造“人人都是投資環(huán)境、人人都是瓜州形象”招商氛圍,狠抓瓜州、柳園兩大工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以道路、供水、供電、排水、綠化為主的“五通一平”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計完成投資4674萬元,園區(qū)功能日臻完善。
  5、招商引資成為帶動經(jīng)濟社會發(fā)展的主導(dǎo)力量。瓜州經(jīng)濟屬于典型的投資拉動型經(jīng)濟,招商引資在加快發(fā)展中的作用越來越突出。一是成為帶動經(jīng)濟快速增長的主動力。2007年全社會固定資產(chǎn)投資達到18.1億元,是2002年的4.73倍,招商引資到位資金占全社會固定資產(chǎn)投資總額的比例由2002年的16%,提高到2007年的40.2%。以招本文章共2頁,當前在第2頁上一頁[1][2]商引資企業(yè)為主體的工業(yè)企業(yè)共完成工業(yè)增加值3.53億元,是2002年的3.39倍,三次產(chǎn)業(yè)比例由2002年的40:19:41調(diào)整為2007年的29:33:38,二產(chǎn)比重首次超過一產(chǎn),工業(yè)經(jīng)濟的弱勢地位得到扭轉(zhuǎn)。二是成為激活縣域經(jīng)濟的催化劑。通過借助外力,加快了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化和社會事業(yè)發(fā)展進程,為農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員提供了大量就業(yè)機會,僅兩大工業(yè)園區(qū)就吸納就業(yè)人員2000余人。三是成為鍛煉干部隊伍的新戰(zhàn)場。通過發(fā)展外向型經(jīng)濟,不僅引進了先進的管理理念,促進了人們思想觀念的調(diào)整,而且培養(yǎng)了一批招商人才,提升了干部隊伍的綜合素質(zhì)。
  二、存在的問題和不足
  1、認識上還存在一定差距。一是唯條件論、唯資源論的消極思想在工作中依然存在,部分干部群眾自認為先天不足,有畏難情緒,思想不夠解放,視野不夠開闊;二是計劃經(jīng)濟下“小農(nóng)”意識的影響仍客觀存在,小進則滿、小富即安,缺乏敢闖、敢拼和奮勇爭先的意識,主觀能動性沒有充分發(fā)揮;三是封閉保守、安于現(xiàn)狀的內(nèi)陸心態(tài)仍然根深蒂固,“等靠要”思想嚴重,這些消極思想和保守觀念是制約發(fā)展的最大障礙。
  2、發(fā)展環(huán)境仍然不夠?qū)捤。在政?wù)環(huán)境上,有的部門職能轉(zhuǎn)變不到位,仍然存在輕服務(wù)、重收費和主動服務(wù)意識不強、不到位的現(xiàn)象;有的部門缺乏大局觀念和協(xié)作意識,落實招商引資優(yōu)惠政策不積極,存在重承諾不重踐諾的現(xiàn)象。在人文環(huán)境上,少數(shù)群眾和地方企業(yè)還存在“肥水不流外人田”、欺生排外和不講誠信的現(xiàn)象。在金融環(huán)境上,由于中小企業(yè)的信用擔保體系不健全,致使客商融資得不到金融部門的支持,僅兩個園區(qū)企業(yè)所需流動資金缺口就達1億元以上,對企業(yè)的生產(chǎn)運營造成很大影響。
  3、工作方法有待改進。從招商主體上看,由于以企業(yè)和中介機構(gòu)為主體的市場化機制尚未形成,招商引資主要通過行政力量來推動,還帶有明顯的計劃經(jīng)濟印跡。從招商方式看,以企引企、以商招商的作用發(fā)揮不夠突出,外出招商和參加節(jié)會較少,缺乏網(wǎng)上招商、代理招商等現(xiàn)代化、國際化招商渠道,方式比較單一,這也是制約招商引資實效的重要因素。
  4、招商引資質(zhì)量需要進一步提高。近年來引進的項目主要集中于能源電力和技術(shù)含量較低的礦產(chǎn)采選等行業(yè),精深加工、延伸產(chǎn)業(yè)項目偏少,技術(shù)和知識密集程度較低。引進的“兩高一資”項目比例較大,部分客商追求短期效益,生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和工藝落后,一定程度上影響了可持續(xù)發(fā)展。
  三、做好招商引資工作的幾點思考
  當前,國際資本流動出現(xiàn)新的結(jié)構(gòu)性變化,全球范圍內(nèi)的招商引資競爭日趨激烈,而我國招商引資經(jīng)歷了上世紀80年代初的萌芽期、80年代中后期到90年代初期的上升期、90年代中后期到本世紀初的狂熱期,隨著市場經(jīng)濟體系的基本建立和大多數(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成熟,目前已經(jīng)進入穩(wěn)定增長的階段。經(jīng)過近30年的探索實踐,我國招商引資政策日趨理性穩(wěn)定,改革開放初期“摸著石頭過河”的時代已經(jīng)結(jié)束,靠鉆政策空子來 ……(未完,全文共6755字,當前僅顯示2372字,請閱讀下面提示信息。收藏《對某縣招商引資工作的調(diào)研思考:探索招商引資新途徑,推動經(jīng)濟發(fā)展大跨越》
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