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關于基層黨建工作匯報的通知

發(fā)表時間:2009/6/5 13:17:00
目錄/提綱:……
一、匯報內容
(一)基層黨的建設方面
(二)基層建設方面
(三)非在崗黨員管理方面
二、時間安排
三、匯報要求
一、匯報內容
(一)基層黨的建設方面
(二)基層建設方面
(三)非在崗黨員管理方面
二、時間安排
三、匯報要求
……

  
  關于基層黨建工作匯報的通知
  集團所屬各單位黨委、黨總支:
  為配合好油田公司黨委即將開展的基層黨建調研工作,深入掌握集團基層黨建工作的現(xiàn)狀,總結經(jīng)驗,找準問題,研究對策,明確明年及今后一個時期集團基層黨建工作的目標和任務,全面加強改進基層黨建工作,集團黨委將集中聽取各單位基層黨建工作開展情況,F(xiàn)將有關事宜通知如下:
  一、匯報內容
  (一)基層黨的建設方面
  1、黨支部設置及支委會配備情況
 。1)組織架構、基層黨組織設置詳細情況、支委會建立情況、黨小組的劃分情況、未建黨支部小隊及無黨員班組情況等。
 。2)黨支部委員會、黨支部書記、委員職責制定情況,黨支部委員的職責分工是否明確;
  2、黨組織作用發(fā)揮情況
 。1)黨支部參與本單位重大問題決策情況,參與的內容、范圍和渠道;
  (2)以科學發(fā)展觀為指導,豐富黨建工作內容和方式方法,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用情況;
 。3)結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際,創(chuàng)新活動載體,創(chuàng)造性開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員效益工程等活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況;
  (4)當前,基層黨組織在工作中遇到的新矛盾、新問題、新課題
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略816字,正式會員可完整閱讀)…… 
3)是否能夠正確處理基層隊升級達標與“五型”班組創(chuàng)建活動的關系;
 。4)是否建立班組長培養(yǎng)選拔機制;
 。5)是否結合實際,開展了“五型”班組特色創(chuàng)建活動。
 。ㄈ┓窃趰忺h員管理方面
  1、非在崗黨員教育情況
 。1)是否針對非在崗黨員隊伍實際,正常開展組織生活,加強思想政治理論教育;
 。2)是否采取有效的方式,將中央和企業(yè)的方針政策及時、準確傳達貫徹到非在崗黨員;
 。3)是否根據(jù)形勢任務的需要,活化教育載體,組織非在崗黨員開展扎實有效的活動。
  2、非在崗黨員管理情況
 。1)是否按照規(guī)定建立非在崗黨員臺帳或信息庫,做到每一名非在崗黨員都納入基層黨組織管理;
  (2)是否堅持對非在崗黨員隊伍狀況進行分析,了解掌握非在崗黨員思想動態(tài),有針對性地加強非在崗黨員管理工作;
 。3)是否認真建立并落實非在崗黨員聯(lián)系人制度,做到基本情況清楚、思想動態(tài)清楚、責任目標清楚、措施要求清楚;
 。4)是否積極開展非在崗黨員活動陣地建設,滿足非在崗黨員教育管理工作需要,發(fā)揮非在崗黨員的積極作用。
 。5)非在崗黨員教育管理上存在的困難和問題。
  二、時間安排
  2008年9月18日上午8:00——11:00,下午1:30——4:30,匯報發(fā)言控制在30分鐘左右,由黨委(總支)書記匯報。
  三、匯報要求
  1、實事求是,準備材料。要對近年來開展的黨將工作進行全面總結,深入挖掘素材,客觀反應黨建工作開展情況和取得的效果,相關數(shù)據(jù)準確可靠,確保集團黨委了解真實情況。
  2、內容全面,重點突出。要緊緊圍繞“匯報內容”進行闡述,突出總結經(jīng)驗、典型和亮點,同時,要深入查找工作中存在的問題和不足,客觀分析矛盾和原因,以改革創(chuàng)新的精神研究新情況,總結新經(jīng)驗,認識新規(guī)律,積極探索新時期基層黨建工作的新思路。
  3、這次匯報既是對基層黨建基礎工作的一次全面總結,也是對存在問題的一次系統(tǒng)梳理。各單位黨組織要對照匯報內容,在進行逐項檢查的基礎上,本著“缺什么、補什么”的原則,對工作中的缺項和差距,及時進行整改落實,以此為契機,促進集團基層黨建工作有一個新的提高。本次匯報內容將列入集團2008年管理類考核體系。關于基層黨建工作匯報的通知
  集團所屬各單位黨委、黨總支:
  為配合好油田公司黨委即將開展的基層黨建調研工作,深入掌握集團基層黨建工作的現(xiàn)狀,總結經(jīng)驗,找準問題,研究對策,明確明年及今后一個時期集團基層黨建工作的目標和任務,全面加強改進基層黨建工作,集團黨委將集中聽取各單位基層黨建工作開展情況,F(xiàn)將有關事宜通知如下:
  一、匯報內容
 。ㄒ唬┗鶎狱h的建設方面
  1、黨支部設置及支委會配備情況1)組織架構、基層黨組織設置詳細情況、支委會建立情況、黨小組的劃分情況、未建黨支部小隊及無黨員班組情況等。
 。2)黨支部委員會、黨支部書記、委員職責制定情況,黨支部委員的職責分工是否明確;
  2、黨組織作用發(fā)揮情況
  (1)黨支部參與本單位重大問題決策情況,參與的內容、范圍和渠道;
 。2)以科學發(fā)展觀為指導,豐富黨建工作內容和方式方法,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用情況;
  (3)結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際,創(chuàng)新活動載體,創(chuàng)造性開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員效益工程等活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況;
 。4)當前,基層黨組織在工作中遇到的新矛盾、新問題、新課題。
  3、“三會一課”和組織生活會情況:包括會議頻次、會議記錄、結合本單位實際開展組織生活情況,效果如何。
  4、民主評議黨員情況
 。1)是否按照規(guī)定要求開展民主評議黨員工作,民主評議材料及相關記錄是否齊全規(guī)范。
 。2)不合格黨員是否得到處置。
  5、黨員教育管理監(jiān)督情況
 。1)黨員隊伍數(shù)量、結構情況,按照保持共產(chǎn)黨員先進性的要求,結合本單位實際,采取哪些有效形式對黨員進行教育管理;
 。2)結合黨員崗位實際,進行了哪些有針對的性的崗位技術業(yè)務知識培訓;
 。3)推行黨務公開情況:黨員的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權是否得到有效落實,落實的方式有哪些;
 。4)在黨員隊伍建設上還存在哪些問題和困難。
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