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醫(yī)院管理專項(xiàng)治理工作方案

發(fā)表時(shí)間:2009/5/18 18:10:47
目錄/提綱:……
一、目的及意義
二、工作目標(biāo)及重點(diǎn)要求
三、治理范圍及形式
四、實(shí)施步驟及時(shí)間安排
五、保障措施
一、院容院貌良好(50分)
二、執(zhí)業(yè)規(guī)范(40分)
三、杜絕亂收費(fèi)(10分)
……

  一、目的及意義
  醫(yī)院管理是醫(yī)院生存和發(fā)展的核心,關(guān)系到人民群眾身體健康和生命安全。為解決我縣當(dāng)前醫(yī)院管理存在的突出問題,改善就醫(yī)環(huán)境,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,樹立衛(wèi)生新形象。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及衛(wèi)生部《2009年醫(yī)政工作要點(diǎn)》,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。
  二、工作目標(biāo)及重點(diǎn)要求
  (一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和院容院貌管理
  1.制定并落實(shí)保潔制度,保持良好的院容院貌。有條件的要綠化、美化、亮化院內(nèi)外環(huán)境。
  2.服務(wù)環(huán)境和設(shè)施清潔、舒適、溫馨,服務(wù)標(biāo)識規(guī)范、清楚、醒目。配備候診椅,門診診斷床有隔簾或屏風(fēng)相對隔開,配齊病床、枕被及床頭柜等床單元設(shè)施,提供熱水、開水,解決患者及其陪護(hù)人員基本生活問題。
  3.醫(yī)護(hù)人員上班著裝規(guī)范,佩戴統(tǒng)一胸牌,堅(jiān)守工作崗位。
  4.主動(dòng)、熱情、文明服務(wù),強(qiáng)化醫(yī)患溝通,及時(shí)、妥善處理和反饋投訴,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
  5.開展職業(yè)道德教育,健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度,醫(yī)務(wù)人員無索、拿、卡、要等行為。
  (二)臨床診療服務(wù)管理
  l.建立醫(yī)療質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu),院長為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)
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核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)。
  3.加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),提供與其功能任務(wù)相適應(yīng)的基本醫(yī)療服務(wù)。
  4.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》,對本單位外出會診或接受外單位前來會診的按要求辦理相關(guān)手續(xù)。
  5.嚴(yán)禁使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動(dòng)。臨床醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)資格,護(hù)理人員取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,其他衛(wèi)生技術(shù)人員取相應(yīng)資質(zhì)。嚴(yán)格按照所注冊地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)。
  (四)杜絕亂收費(fèi)行為,減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)
  1.規(guī)范高值耗材和貴重藥品的使用,規(guī)范使用抗生素,嚴(yán)格執(zhí)行藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格。
  2.向社會公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),住院患者出院時(shí),提供詳細(xì)的總費(fèi)用清單。
  三、治理范圍及形式
  治理范圍為全縣非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),重點(diǎn)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照《**縣2009年醫(yī)院管理專項(xiàng)治理考評標(biāo)準(zhǔn)》(附件)進(jìn)行治理;縣級綜合醫(yī)院除依照本考評標(biāo)準(zhǔn)外,應(yīng)參照《云南省2008年醫(yī)院管理考評標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;村衛(wèi)生室治理除依照本考評標(biāo)準(zhǔn)外,應(yīng)結(jié)合《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》。
  四、實(shí)施步驟及時(shí)間安排
  (一)第一階段為宣傳動(dòng)員階段(2009年3月18日~31日)。
  縣衛(wèi)生局制定醫(yī)院管理專項(xiàng)治理工作方案及考評標(biāo)準(zhǔn)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)召開職工動(dòng)員會進(jìn)行動(dòng)員和部署,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確目標(biāo)任務(wù)。
  (二)第二階段為自查整改階段(2009年4月1日~6月20日)。
  各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照專項(xiàng)治理各項(xiàng)要求,按照《**縣2009年醫(yī)院管理專項(xiàng)治理考評標(biāo)準(zhǔn)》,對醫(yī)院基本現(xiàn)狀進(jìn)行全面摸底,找準(zhǔn)問題、差距和不足,認(rèn)真開展自查自糾,抓好整改落實(shí)。縣衛(wèi)生局組織對問題突出的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)。
  第三階段為總結(jié)驗(yàn)收階段(2009年6月21日~7月10日)。
  6月21日~25日,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)將專項(xiàng)治理情況形成書面材料報(bào)縣衛(wèi)生局,并對照《**縣2009年醫(yī)院管理專項(xiàng)治理考評標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查評分。6月26日~7月10日,縣衛(wèi)生局組織人員對專項(xiàng)治理開展情況進(jìn)行檢查考評。
  五、保障措施
  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
  縣衛(wèi)生局成立**縣2009年醫(yī)院管理專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,人員組成如下:
  組 長:*** 縣衛(wèi)生局局長
  副組長:*** 縣衛(wèi)生局副局長
  *** 縣衛(wèi)生局副局長
  *** 縣衛(wèi)生局副局長
  成 員:*** 縣衛(wèi)生局醫(yī)政中醫(yī)股股長
  *** 縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所所長
  *** 縣衛(wèi)生局財(cái)統(tǒng)股股長
  *** 縣衛(wèi)生局醫(yī)政中醫(yī)股工作人員
  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在醫(yī)政中醫(yī)股,由***兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作的組織管理。
  各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要成立醫(yī)院管理專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確人員及職責(zé)。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除對本院開展專項(xiàng)整治外,還負(fù)責(zé)對一體化管理的村衛(wèi)生室專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,使其與整個(gè)專項(xiàng)治理工作同步進(jìn)行。
  (二)落實(shí)治理經(jīng)費(fèi)
  各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行安排專項(xiàng)治理經(jīng)費(fèi),落實(shí)整改措施,完成治理任務(wù)。
  (三)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲
  根據(jù)考評結(jié)果,對考核為優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對不合格的給予通報(bào)批評,并責(zé)令限期整改。
  (四)實(shí)行長效機(jī)制
  各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要以專項(xiàng)治理工作為契機(jī),逐步建立完善醫(yī)院管理長效機(jī)制,形成醫(yī)院管理工作制度化、經(jīng);。
  附件:
  **縣2009年醫(yī)院管理專項(xiàng)治理考評標(biāo)準(zhǔn)
  考評總分100分,90分以上為優(yōu)秀,80分至90分為合格,低于80分為不合格。
  一、院容院貌良好(50分)
  1.規(guī)范管理(5分)
  指定有專人負(fù)責(zé)分管保潔工作(1分—查記錄);配備保潔人員(2分—查工資表);制定有環(huán)境衛(wèi)生保潔制度(1分);定期或臨時(shí)對廁所、污染物等進(jìn)行消殺處理(1分—查記錄)。
  2.墻壁白化及硬化(14分)
  走廊、病房內(nèi)墻壁白化(2分),距離墻角油飾或貼瓷磚不低于1米(4分),墻壁清潔(2分);注射室內(nèi)墻壁貼瓷磚不低于1.2米(4分),墻壁清潔( ……(未完,全文共4252字,當(dāng)前僅顯示2147字,請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院管理專項(xiàng)治理工作方案》
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