目錄/提綱:……
一、強化政治理論學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)提高
二是要看監(jiān)察員能否嚴(yán)格要求,管不住自己也干不了煤礦安全監(jiān)察
二、堅持從嚴(yán)要求,立足使隊伍經(jīng)得起長期考驗,
一要抓住大事
二要規(guī)范行為
三、樹立實干作風(fēng),打造能征善戰(zhàn)的隊伍“品牌”
一要培育吃苦耐勞的作風(fēng)
二要培育務(wù)求實效的作風(fēng)
三是要培育秉公執(zhí)法的作風(fēng)
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科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。煤礦安全監(jiān)察分局是煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的前沿陣地,煤礦安全監(jiān)察員是執(zhí)法者,肩負(fù)著人民的重托,依法查處煤礦違法行為是法律賦予的職責(zé),嚴(yán)格、公正、文明、廉潔執(zhí)法是執(zhí)法的生命線,是維護(hù)執(zhí)法形象,樹立執(zhí)法權(quán)威的保障線;煤礦安全監(jiān)察員樹立良好的作風(fēng),是煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)察執(zhí)法職責(zé),真正做到依法行政、廉潔從政的前提和基礎(chǔ)。為此我們必須深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,始終把隊伍建設(shè)作為頭等大事來抓,堅持勤廉并重,嚴(yán)格要求,立足使隊伍沖得上,打得贏,不變色,在復(fù)雜的社會環(huán)境和繁重的監(jiān)察執(zhí)法任務(wù)中經(jīng)受起任何考驗,盡職盡責(zé)地當(dāng)好煤礦
安全生產(chǎn)的“守護(hù)神”。
一、強化政治理論學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)提高
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我_全水平與發(fā)達(dá)國家的差距,重溫監(jiān)察隊伍的使命,強化使命感、責(zé)任感和緊迫感。二是經(jīng)常重溫國家對煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和監(jiān)察員的重視和關(guān)心,算算個人到煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的進(jìn)步和收獲,強化知足感。三是經(jīng)常用社會上披露的腐敗案件警告自己,深刻剖析腐化墮落的原因,檢查個人有無思想滑坡和其他不健康的苗頭,強化危機感。
二、堅持從嚴(yán)要求,立足使隊伍經(jīng)得起長期考驗,
實踐科學(xué)發(fā)展觀,加快安全發(fā)展步伐,關(guān)鍵在安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子,科學(xué)發(fā)展觀的提出,對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的要求,因此,班子建設(shè)是隊伍建設(shè)的“龍頭”,要使“龍頭”擺起來而且擺得正,隊伍才有凝聚力。在隊伍建設(shè)中除了領(lǐng)導(dǎo)本人的率先垂范,還必須有愛兵之心,要做到政治上關(guān)心,學(xué)習(xí)上支持,生活上關(guān)照。要嚴(yán)格要求,講管理之道,從點滴抓起,把人的健康發(fā)展作為切入點,不斷創(chuàng)新教育方法,進(jìn)行正確的引導(dǎo)和鞭策,才能使隊伍經(jīng)得起長期考驗。
要講“大道理”堅持樹正氣。人是有感情的,我們分局二十來位同志,整天在一起摸爬滾打,可以說成了不分你我的兄弟,但必須嚴(yán)格把住一條,監(jiān)察隊伍決不能搞成哥們義氣,那樣貽害無窮。要堅持虛功實做,用大道理來統(tǒng)一大家的思想。經(jīng)常結(jié)合實際開展權(quán)力觀教育,立黨為公、執(zhí)政為民教育,珍惜家庭、珍惜前程教育,預(yù)防職務(wù)犯罪教育,黨風(fēng)廉政“生活工程”教育。用“婆婆嘴”見縫插針抓教育。隊伍的思想建設(shè)是動態(tài)的,只有重視動態(tài)教育,不斷解決新問題,并給予正確的引導(dǎo)和鼓勵,才能使隊伍和隊伍中的成員健康發(fā)展,目前隊伍中存在著一些傾向性的思想苗頭:即不思進(jìn)取,工作熱情不夠;不求甚解,工作深度不夠;不求主動,工作創(chuàng)新不夠。產(chǎn)生這些思想苗頭的起因在于剛來到煤礦安全監(jiān)察崗位時的新鮮感、自豪感正在減弱,而現(xiàn)實是面對艱苦的工作環(huán)境,嚴(yán)峻的責(zé)任風(fēng)險和相對低的收入,同煤礦效益比,同地方一些管理部門比,感到當(dāng)煤礦安全監(jiān)察員虧了。加之社會風(fēng)氣的影響,感到?jīng)]甜頭,沒想頭,沒奔頭。針對這些思想苗頭,要經(jīng)常進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育,使監(jiān)察員從煤礦安全監(jiān)察事業(yè)上看奔頭,從社會地位上看想頭,從長遠(yuǎn)利益上看甜頭。面對社會物欲的誘惑,監(jiān)察員必須經(jīng)常保持清醒的頭腦,做到窮不失義,達(dá)不離道。
要唱“黑臉”苗頭性問題經(jīng)常抓。即要拉下臉批評教育,及時把不健康的東西糾正在萌芽狀態(tài),F(xiàn)在小煤礦老板和社會上的關(guān)系網(wǎng)在想方設(shè)法、采用各種手段拉攏腐蝕我們,政府有關(guān)部門一直在盯著我們,為此必須時時刻刻嚴(yán)格要求自己,自覺抵制各種誘惑,經(jīng)受住考驗。
要自加壓力,建立制度管人管事的新機制。我們這支監(jiān)察隊伍,現(xiàn)在還是新人、新事業(yè)、新_。不能用粗放的方式進(jìn)行管理,必須用科學(xué)、規(guī)范的管理制度來管理。一要抓住大事。修改完善制定各種議事規(guī)則和
規(guī)章制度,凡涉及“三大一重”的事項,必須經(jīng)集體研究決定。防范“一言堂”,個人說了算等問題的發(fā)生。二要規(guī)范行為。本著實用性、操作性的原則,制定相應(yīng)的工作制度和管理辦法,匯編成冊,做到人手一冊,并制定相應(yīng)的檢查考核辦法,定期檢查考核,并 ……(未完,全文共3200字,當(dāng)前僅顯示1616字,請閱讀下面提示信息。
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