目錄/提綱:……
一要務”的理解
一、我街經(jīng)濟工作現(xiàn)狀分析及其對干部思想狀況的影響
二、目前反映比較集中的幾個問題
(一)空頭支票滿天飛,傷害了干部群眾的感情,影響了干部群眾的工作積極性
(二)工作缺少前瞻性,對問題的處理又缺少應有的果斷
(三)對政策的理解具有隨意性,導致了我們與企業(yè)簽署的獎勵協(xié)議不具有操作性
(四)對涉及百姓、關乎民生等問題沒有真正下大氣力去調研,僅憑主觀愿望就拍板
三、問題形成及原因分析
(一)領導干部的個人素質對工作影響
(二)工作機制對重大問題的影響
四、解決問題的思路、辦法及措施
(一)、制定我街2009年招商引資和創(chuàng)稅增收活動方案
(二)、在一次性稅收上有突破
(一)、強化政策的引導作用,變壓力為動力
(二)建立招商引資及創(chuàng)稅增收工作月通報制度,增強經(jīng)濟工作的透明度
……
按照區(qū)委統(tǒng)一部署,我街學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段的工作緊密圍繞著在解決影響和制約科學發(fā)展突出問題上有新突破,在黨員干部黨性修養(yǎng)和作風建設上有新提升,在凝聚推動科學發(fā)展合力上有新成效等幾方面有序開展、扎實推進并取得了實效。
在活動開展之初,街黨工委廣泛征求了各部門、各社區(qū)及地區(qū)廣大人民群眾的意見和建議,通過采取聽
匯報、實地查看、座談討論、問詢等
調研方式,班子成員帶著問題,帶著想法,帶著建議深入調研,認認真真查找問題,俯下身子解決問題。深入查找了不符合科學發(fā)展的突出問題并對問題進行了深刻分析,進一步明確了科學發(fā)展的思路和對策。既了解了民情,也發(fā)現(xiàn)了問題,并從中
總結了經(jīng)驗教訓,為我們下一步整改指明了方向,為科學發(fā)展奠定基礎。從干部群眾反映上來的問題看,主要表現(xiàn)在對辦事處今后發(fā)展方向的憂慮上,集中體現(xiàn)在對全街經(jīng)濟工作能否可持續(xù)發(fā)展上。通過調研,我們更加深了對“發(fā)展是硬道理”、“發(fā)展是第一要務”的
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略648字,正式會員可完整閱讀)……
元。而目前已知的諸如職工包燒費、待補發(fā)的輔警工資等應付未付的資金卻高達50多萬元。全街
財政狀況異常嚴峻。
伴隨著經(jīng)濟形勢和財政狀況的低迷,今年一季度的稅收工作又雪上加霜,僅實現(xiàn)入庫稅收85.8萬元,完成年計劃的16.3%,同比下降22.4%,是兩區(qū)合并以后實行新財政_以來的首次下滑。
而比各項數(shù)據(jù)更讓人憂心的是經(jīng)濟工作下滑對全街各項事業(yè)及干部群眾心理的影響。目前很多正常工作因辦公經(jīng)費緊張而影響了有效開展,悲觀觀望情緒蔓延,不求有功,但求無過的思想普遍存在。成為影響我街經(jīng)濟社會健康發(fā)展的又一不利因素。
二、目前反映比較集中的幾個問題
本著真正發(fā)現(xiàn)、認真研究、切實解決影響科學發(fā)展的主要矛盾和突出問題的目的,街黨工委對干部群眾反映上來的問題進行了認真梳理。對目前反映比較集中的幾個問題進行了分析、研究。
。ㄒ唬┛疹^支票滿天飛,傷害了干部群眾的感情,影響了干部群眾的工作積極性。表現(xiàn)在領導的承諾不兌現(xiàn)、隨意許愿。說的多,做的少。
(二)工作缺少前瞻性,對問題的處理又缺少應有的果斷。表現(xiàn)在對勞務派遣公司及拖欠輔警工資等問題的處理上久議不決,一拖再拖,成為全街新的信訪隱患。
。ㄈ⿲φ叩睦斫饩哂须S意性,導致了我們與企業(yè)簽署的獎勵協(xié)議不具有操作性。不僅影響了我們的形象,也給辦事處帶來了隱患。如與街屬企業(yè)簽定的協(xié)議不符合區(qū)有關政策,在兌現(xiàn)政策時出現(xiàn)問題,引起了企業(yè)的不滿。
(四)對涉及百姓、關乎民生等問題沒有真正下大氣力去調研,僅憑主觀愿望就拍板。主要表現(xiàn)在社區(qū)辦公室建設問題上。兩區(qū)合并以后的領導班子把社區(qū)辦公室建設問題作為一項主要工作來抓,但兩年多時間過去了,規(guī)劃中的三個社區(qū)辦公室有兩個一直沒有落到實處,建設中的社區(qū)辦公室也一拖再拖,至今沒有投入使用。
三、問題形成及原因分析
兩區(qū)合并以來,由于人員調整比較頻繁,區(qū)委、區(qū)政府的一些政策措施調整較大,因此無論是思想觀念的轉變還是相互間工作的配合都需要時間。俗話說,火車跑得快不快,全看車頭怎么帶。黨政主要領導的個人素質高不高以及抓班子、帶隊伍的能力強不強,在很大程度上決定著一個單位的發(fā)展方向。同時,健康正常的決策機制對保證重大問題的處理不出偏差起著舉足輕重的作用。
(一)領導干部的個人素質對工作影響
由于個別干部尤其是領導干部工作的隨意性較大,把工作拍板快當作思想解放的象征,缺少相應的跟蹤問效機制,一項工作開始之時就是結束之日,在干部群眾中造成了較壞的影響,被干部群眾戲稱為“三拍領導”,也就是決策時拍腦瓜,上級檢查時拍胸脯,年終總結時拍屁股走人了。在工作中尤其是經(jīng)濟工作上缺少長遠規(guī)劃,只盯著眼前利益甚至是個人利益,不考慮全街長遠發(fā)展。
。ǘ┕ぷ鳈C制對重大問題的影響
缺少了制約的權力就像脫韁的野馬,民主集中變成了只有集中沒有民主,民主注定成為一句空話,權利肯定就會失控,而問題也將接踵而來。對重大問題的決策缺少透明度。對敏感的問題不肯從正面解決,而往往采取議而不決的方式冷處理,失去了同志們的信任。
通過對干部群眾集中反映上來的問題進行分析可知,經(jīng)濟工作其實貫穿于全街工作之中,起到一個樞紐的作用,經(jīng)濟形勢運轉良好,財政分成充足,則會有力地促進各項事業(yè)的發(fā)展。如社區(qū)辦公室的建設、拖欠輔警工資等問題便可迎刃而解。因此,如何提振全街上下發(fā)展經(jīng)濟的信心,再創(chuàng)輝 ……(未完,全文共3604字,當前僅顯示1820字,請閱讀下面提示信息。
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