人教股加強思想作風(fēng)業(yè)務(wù)建設(shè)努力提高指導(dǎo)基層服務(wù)群眾能力

目錄/提綱：……
一、加強思想作風(fēng)業(yè)務(wù)建設(shè)是提高指導(dǎo)服務(wù)能力的前提
二是要提高指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，樹立扎實工作心系群眾的機關(guān)新形象
二、抓住重點，悉心指導(dǎo)，提高基層建設(shè)水平
三、真心實意地為群眾做好事辦實事解難事，把局黨組的關(guān)懷送到干部職工心坎上
四、從每一件做事起，扎實勤奮工作，為落實局黨組重大決策獻計出力
……

　　人事部門是工商局的重要組成部分。今年以來，我們認真貫徹落實市、縣局黨組關(guān)于加強機關(guān)建設(shè)，增強工作和指導(dǎo)能力的要求，切實履行“調(diào)研、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)”的機關(guān)工作職責(zé)，突出抓好自身思想作風(fēng)業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高指導(dǎo)基層服務(wù)群眾的能力和水平，積極落實市、縣局黨組重大決策，在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)放心、基層滿意、群眾認可的服務(wù)型處室的工作中進行了有益探索和可貴實踐，并取得了寶貴的經(jīng)驗。我們的做法和體會是:
　　一、加強思想作風(fēng)業(yè)務(wù)建設(shè)是提高指導(dǎo)服務(wù)能力的前提
　　人事工作在縣局機關(guān)具有特殊性，我們對人事工作的認識有一個不斷深化提升的過程。人事部門的業(yè)務(wù)范疇比較大，公務(wù)員隊伍的管理與建設(shè)，事業(yè)干部的管理與建設(shè)，工資福利待遇的落實，按照市局黨組決策，履行干部職務(wù)提升，崗位交流，使用提拔手續(xù)等，既是縣局黨組重大決策的辦事機構(gòu)和承接者，又是干部職工切身利益的承辦機構(gòu)和落實者。由于工作量大、任務(wù)重，加上自身思想認識的制約，往往在創(chuàng)新指導(dǎo)基層服
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制定下發(fā)了**縣工商局創(chuàng)建等級工商所實施方案，提出了爭創(chuàng)全市一流的工作目標，為基層開展等級工商所建設(shè)鋪平了道路。我們采取了在調(diào)研中指導(dǎo)，在指導(dǎo)中共同推進的創(chuàng)建方法，既把機關(guān)職能落到實處，又調(diào)動激發(fā)了基層創(chuàng)建積極性。我們先后深入**縣局_個工商所進行廣泛調(diào)查研究，調(diào)研面占___%，掌握和了解了基層工商所的現(xiàn)狀，軟硬件基礎(chǔ)建設(shè)情況，以及基層建設(shè)上的薄弱環(huán)節(jié)。我們還通過召開不同層次座談會、網(wǎng)上征辦意見等途徑，對創(chuàng)建活動進行深入的探索和研究，不斷豐富修改實施方案，使指導(dǎo)基層更具有針對性和實踐性。在市、縣局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們縣局提出的加強基層建設(shè)既耍注重硬件基礎(chǔ)規(guī)范，也要注重工商所的軟件建設(shè)在基層達到了共識;我們建立的“三室一站一會”等級工商所建設(shè)模式得到了廣泛推廣，**地區(qū)的等級工商所建設(shè)搞得扎扎實實富有成效。按照等級所一、二、三級分類，全面完成，省局所要求的等級工商所梯隊建設(shè)，**地區(qū)建設(shè)成一級工商所_個，省局對**局基層建設(shè)工作所取得的成績予以充分肯定。實踐使我們體會到，機關(guān)指導(dǎo)基層不是要面面俱到，如果在一點上有突破見實效，就是指導(dǎo)到了點子上，我們的工作就看到了成果，基層就會滿意我們']。
　　三、真心實意地為群眾做好事辦實事解難事，把局黨組的關(guān)懷送到干部職工心坎上
　　按照人事部門的工作職能，加強思想作風(fēng)業(yè)務(wù)建設(shè)，提高服務(wù)基層服務(wù)群眾水平，主要體現(xiàn)在為群眾做好事辦實事解難事上，把局黨組的關(guān)懷送到干部職工心坎上，盡可能地關(guān)心群眾的切身利益，最大程度地化解不穩(wěn)定因素和突出性矛盾。我們以增強服務(wù)意識、為全局服務(wù)、為基層服務(wù)為工作出發(fā)點和落腳點，切實轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)，從我做起，從一言一行做起，從一點小事做起，樹立人事部門的良好形象。人事工作實踐使我們體會到，人事部門和人事干部的全部責(zé)任和最高追求就是為群眾謀利益，辦實事，解難事，工作決策要考慮大局，考慮廣大干部職工的切身利益，做好每一項工作;要提高服務(wù)能力就要解放思想，更新觀念，刻苦學(xué)習(xí)適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的備種知識。提高綜合素質(zhì)，提高服務(wù)本領(lǐng);要提高服務(wù)效能，工作就要講實效、辦實事，取信于民，通過滿腔熱情地服務(wù)，推進人事部門的工作取得新業(yè)績。
　　四、從每一件做事起，扎實勤奮工作，為落實局黨組重大決策獻計出力
　　應(yīng)當(dāng)說從去年至今年是不平凡的一年，我局歷經(jīng)了公務(wù)員登記、工資改革、事業(yè)單位改革、行政工勤人員三大改革，經(jīng)過大量細致的工作，各項工作無一差錯，得到了市、縣局領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年年初在全面推進我局_改革等任務(wù)面前，我們緊緊圍繞局中心工作創(chuàng)造性地開展人事工作，努力把人事部門建設(shè)成為真正的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)放心、基層滿意的一流機關(guān)處室。我們積極探索人事工作的新思路、新方法，不斷提升服務(wù)理念，加強自身建設(shè)，形成團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)拼搏、求真務(wù)實、同舟共濟的一種團隊精神。在工作任務(wù)重、壓力大、人員新的情況下，按時、保質(zhì)、保量圓滿完成了市局黨組交給的各項工作任務(wù)。大家知道，今年上半年局黨組推出一系列重要舉措，其中調(diào)整職能、機構(gòu)改革與我們?nèi)耸虏块T息息相關(guān)。我們主動服從服務(wù)于全局的重點工作，按照局黨組的工作部署和要求;積極穩(wěn)妥地推進職能調(diào)整和機構(gòu)改革，做到了思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定。在這次改革中，我們經(jīng)歷了一次歷史性的工作檢驗和考驗，全處面對重大改革，多次召開專項會議，統(tǒng)一了思想，進一步明確了此次_改革的意義，明確了改革的目標 ……（未完，全文共2897字，當(dāng)前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《人教股加強思想作風(fēng)業(yè)務(wù)建設(shè)努力提高指導(dǎo)基層服務(wù)群眾能力》）