目錄/提綱:……
(三)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”等廉潔行醫(yī)的規(guī)定
(一)救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)
(二)尊重患者的權(quán)利,為患者保守醫(yī)療秘密
(三)遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)
(四)文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
(五)因病施治,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為
(六)顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事
(七)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平
(一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員制度
(二)院長(zhǎng)接待日制度
(三)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查制度
(四)社區(qū)單位座談會(huì)議制度
(五)病員信訪制度
(六)工休座談會(huì)制度
(一)自我評(píng)價(jià)
(二)科室評(píng)價(jià)
(三)單位評(píng)價(jià)
(一)在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的
(四)隱匿、偽造或擅自銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料的
(五)不認(rèn)真履行職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)的
(六)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)的
(七)醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣,造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的
(八)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的情形
(一)積極參加各種突發(fā)事件的搶救、救災(zāi)、舍己救人受到贊揚(yáng)的加1分
一、救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)
二、尊重患者的權(quán)利,為患者保守醫(yī)療秘密
三、遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)
四、文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
五、因病施治,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為
六、顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事
七、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水……
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,制定本實(shí)施辦法。
第二條 《*市醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度實(shí)施辦法》以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員
職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo),以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容,以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn),強(qiáng)化教育,完善制度,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。
第三條 通過(guò)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范化建設(shè),培養(yǎng)和造就一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、清正廉潔的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)主義醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
第四條 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度化建設(shè)工作納入市衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的目標(biāo)管理和醫(yī)院等級(jí)評(píng)審。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容。
第二章 考評(píng)范圍及內(nèi)容
第五條 考評(píng)范圍包括全市各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以
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守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)。
(三)遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)。
。保畤(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政
規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。
。玻卺t(yī)療服務(wù)活動(dòng)中,不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物。
。常焕霉ぷ髦阒\取私利,不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員給予的財(cái)物、回扣以及其他不正當(dāng)利益,不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當(dāng)利益。
4.不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo),不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。
。担贿`反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。
。ㄋ模┪拿鞫Y貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
。保P(guān)心、體貼患者,做到熱心、耐心、愛(ài)心、細(xì)心。
。玻b整齊,舉止端莊,服務(wù)用語(yǔ)文明規(guī)范,服務(wù)態(tài)度好,無(wú)“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。
。常J(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺(jué)接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
。ㄎ澹┮虿∈┲危(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
1.嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥。
。玻J(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。
。常畤(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策,不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。
。╊櫲缶郑瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事。
。保e極參加上級(jí)安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會(huì)公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動(dòng)。
。玻_處理同行、同事間的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
(七)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
。保e極參加在職培訓(xùn),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
2.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),防范醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。
第三章 組織領(lǐng)導(dǎo)
第八條 市衛(wèi)生局醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作由局黨總支牽頭負(fù)責(zé),局紀(jì)檢監(jiān)察室、、辦公室、醫(yī)政股參與具體實(shí)施,
第九條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由分管院領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)任,成員由院辦、醫(yī)務(wù)、護(hù)理、紀(jì)檢監(jiān)察、人事等科室負(fù)責(zé)人組成。
第四章 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)章制度
第十條 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案制度。醫(yī)院在崗職工,均建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。是評(píng)價(jià)醫(yī)務(wù)人員和機(jī)關(guān)后勤人員職業(yè)道德、
工作作風(fēng)和政治表現(xiàn)的重要資料,是晉升、晉級(jí)、評(píng)先和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第十一條 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育管理制度。將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)院目標(biāo)管理工作,實(shí)行黨政工團(tuán)齊抓共管,有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育;建立崗前職業(yè)道德教育制度。新職工上崗前要進(jìn)行常規(guī)性的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,未經(jīng)培訓(xùn)者不得上崗,學(xué)習(xí)情況和成績(jī)記入本人的人事檔案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。
第十二條 建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴、監(jiān)督制度。
(一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員制度。從行政、企事業(yè)、新聞媒體等單位聘請(qǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)頒發(fā)聘書(shū),監(jiān)督員有權(quán)收集社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)、建議,宣傳醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r。每年至少召開(kāi)一次監(jiān)督員座談會(huì),及時(shí)匯總意見(jiàn),反饋結(jié)果。
。ǘ┰洪L(zhǎng)接待日制度。由值班領(lǐng)導(dǎo)在門(mén)診辦公處接待來(lái)訪患者。院辦公室每月對(duì)院長(zhǎng)接待日記錄本匯總一次,列入對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的內(nèi)容。
。ㄈ┽t(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查制度。門(mén)診病人在就診前由門(mén)診部發(fā)放《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查表》,病人在就診結(jié)束后將自己的切身感受和對(duì)醫(yī)護(hù)人員的評(píng)價(jià)填寫(xiě)在表上,投入門(mén)診醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督箱內(nèi),每月由辦公室負(fù)責(zé)回收、整理。住院病人出院時(shí),由所在科室發(fā)放一份《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查表》,病人將其住院的切身感受和對(duì)醫(yī)護(hù)人員的評(píng)議填寫(xiě)在表上,投送(郵寄)到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室或投入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督箱,每月底由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室負(fù)責(zé)回收、整理。
。ㄋ模┥鐓^(qū)單位座談 ……(未完,全文共5903字,當(dāng)前僅顯示2073字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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