下湄橋街道管轄是郴州市的老工業(yè)區(qū),從1958年開始,中、省、地、市興辦了大、中、小型企業(yè)36家,這些企業(yè)曾經(jīng)為地、市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn),但是在八十年代后期,因市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和_改革等方面的原因,下湄橋這一片就顯得人氣不旺,冷清和蕭條。轄區(qū)內(nèi)“六多”,即改制破產(chǎn)企業(yè)多、下崗職工多、享受低保戶多、流動(dòng)人口多、城鄉(xiāng)結(jié)合部糾紛多、上訪信訪案件多,據(jù)統(tǒng)計(jì)2003年以來,街道接待
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的精神風(fēng)貌。大家都知道,做好上訪信訪人員的思想工作并不是一件容易的事情,同樣一件事,有的人能抓住本質(zhì),講出深刻的道理來,有的人只能就事論事,說不出所以然。同樣一個(gè)道理,有的人講來使人心悅誠(chéng)服,茅塞頓開,有的說來說出就是難以打動(dòng)人心。上訪信訪工作人員在做工作的同時(shí)要講究方法,切不能簡(jiǎn)單粗暴,要綜合運(yùn)用和發(fā)揮實(shí)事求是的力量、知識(shí)的力量、感情的力量、邏輯的力量、語言的力量、持之以恒的做好工作。
二、要有誠(chéng)心
在做上訪信訪工作是否收到預(yù)期效果,能否讓人聽得進(jìn)、想得通、接受得了、穩(wěn)得住,這就要求做上訪信訪工作的人不僅要以理服人,還要以誠(chéng)感人、以誠(chéng)動(dòng)人。做上訪信訪工作人員要到群眾中去,到基層去,及時(shí)把握上訪信訪人員的思想脈搏和情況動(dòng)態(tài)。在做工作的過程中,要與群眾交心換心,達(dá)到通心融心,只有這樣,才能找到上訪信訪人員溝通的契合點(diǎn),從而達(dá)到思想交融、潤(rùn)物之聲。特別是在當(dāng)前,企業(yè)改制改革處于攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期,各種矛盾交織、各種深層次的問題不斷浮現(xiàn),牽涉到職工群眾切身利益的改革等舉措很多,這就要求做上訪信訪工作人員,即要扎扎實(shí)實(shí)做好疏導(dǎo)解釋工作,引導(dǎo)群眾理解支持改革,又要及時(shí)地把大多數(shù)群眾呼聲反饋上去,爭(zhēng)取各方面的重視和妥善解決。
三、要有真心
做上訪信訪的工作人員要真心實(shí)意地把每一個(gè)上訪信訪人員的思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,多為上訪信訪人員辦實(shí)事、做好事。但不能只是圖形式,搞轟動(dòng)效應(yīng),要針對(duì)人民群眾時(shí)刻關(guān)注、反映強(qiáng)烈,十分需要解決的實(shí)際困難和問題,一個(gè)個(gè)地加以落實(shí)和解決,一時(shí)無法解 ……(未完,全文共1332字,當(dāng)前僅顯示846字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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