國企領導人員的責任

目錄/提綱：……
一、案由
二、原因
1、分公司領導事業(yè)心不強是造成經(jīng)濟損失的根本原因
2、分公司領導責任心不夠是形成經(jīng)濟損失的重要原因
4、工程掛靠經(jīng)營是經(jīng)濟損失產(chǎn)生的又一重要原因
三、責任
四、教訓
（一）愛崗要敬業(yè)
（二）盡職要盡責
（三）失職要追究
……
國企領導人員的責任

國企的管理者對國有資產(chǎn)的增值保值負有什么樣的責任？造成國有資產(chǎn)流失的失職人員應承擔什么樣的責任？十七冶公司本著對國有資產(chǎn)高度負責的精神，認真調查每起國有資產(chǎn)不當流失的原因，嚴肅處理造成國有資產(chǎn)流失的責任人。責任人受到責任追究，受到處分，對于他們自己和每一位員工都有著深刻的教訓。

十七冶寧波分公司領導失職受處分的案例給人啟迪頗深：

一、案由

十七冶寧波分公司成立于1995年4月，初由鄔某任副經(jīng)理主持工作，2000年4月后改由張某任經(jīng)理。案件起源于1997年上半年，寧波一女老板胡某承諾能為分公司承接工程項目，要求掛靠分公司。鄔某同意胡掛靠寧波分公司后，與胡簽定了“授權協(xié)議書”，授權胡以寧波分公司第三工程處處長的名義承攬舟山市馬峙島填海造地工程。之后胡擅自向自然人陳某借款20萬元，并向借方出具了蓋有寧波分公司第三工程處公
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遺留的問題高度重視，積極處理，則有可能減少經(jīng)濟損失的發(fā)生。

3、分公司領導接受監(jiān)督的意識不強或接受監(jiān)督不力是問題產(chǎn)生的又一重要原因。寧波分公司遠離總公司千里之外，對他們的監(jiān)督相對薄弱。分公司的領導們滿足忙于事務，學習不多，接受監(jiān)督意識不強，行使重大職權既不向公司請示匯報，又不規(guī)范執(zhí)行公司制度，才造成錯誤行為屢屢發(fā)生。

4、工程掛靠經(jīng)營是經(jīng)濟損失產(chǎn)生的又一重要原因。寧波分公司成立后，多家建筑商與其掛靠，由于疏于管理，數(shù)起經(jīng)濟糾紛案件，都是掛靠惹的禍。

三、責任

對寧波分公司重大經(jīng)濟損失的責任認定：鄔某應負主要領導責任，張某應負重要領導責任。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第130條，中共安徽省紀委、安徽省監(jiān)察廳《關于實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》第6條和企業(yè)《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，公司決定給予負主要領導責任的鄔某黨內留黨察看一年、行政留廠察看一年的處分。給予負重要領導責任的張某黨內嚴重警告、行政記大過的處分。

四、教訓

（一）愛崗要敬業(yè)

崗位是勞動者工作的場所，也是施展個人才干的平臺，現(xiàn)實生活中崗位還是謀生的“飯碗”。愛崗既有熱愛崗位，又有珍惜崗位的意義。工作實踐要求不僅要愛崗，更要敬業(yè)，僅有愛崗之心而無敬業(yè)之實，就不是真正的愛崗，也絕對干不好工作。寧波分公司兩任領導失職給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的事實，在于他們雖然“愛崗”卻敬業(yè)精神不足。敬業(yè)精神是高度事業(yè)心的具體體現(xiàn)，要求對待崗位和工作，要全心全意地熱愛，盡心盡力地投入，竭盡全力地堅持，堅韌不拔地努力。由于寧波分公司領導對自己崗位、工作的“熱愛、投入、堅持、努力”存在差距，才產(chǎn)生出眾多的管理問題，最終導致了企業(yè)不可挽回的重大經(jīng)濟損失，造成了國有資產(chǎn)的痛心流失。悲劇的生成教訓著我們：愛崗必須要敬業(yè)。只有兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)，才是真心實意的愛崗，不以敬業(yè)精神對待崗位，愛崗只是空談，空談肯定誤事！

（二）盡職要盡責

盡職盡責是對待工作的職業(yè)標準，是干好工作的前提保證，是愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)，更是領導干部恪盡職守、正確履行職責的基本準則。現(xiàn)實工作中盡職是工作的表像體現(xiàn)，盡責才是工作的內在要求。企業(yè)領導人員職務的職責包含著職權與責任、義務的辨證統(tǒng)一，職權與責任、義務是不可分割的職責整體。領導人職務越高，職權越大，應擔負的責任也越大，需履行的義務也越多。在市場經(jīng)濟搏擊中的企業(yè)，各級領導既要盡心行使管理職權，更要盡力承擔職務責任，主動提高工作責任心，增強崗位責任感，本著對企業(yè)負責，對國有資產(chǎn)負責，對職工群眾負責的精神，正確行使職權，干好工作。寧波分公司的案例表明，少數(shù)企業(yè)領導人員工作的不盡職，是企業(yè)利益損失、國有資產(chǎn)流失的重要原因。當前，公司處在改革改制，實現(xiàn)快速發(fā)展的新時期，更需要各級領導和管理人員時刻牢記自己工作的責任，懷著對國資，對企業(yè)，對職工，對自己負責的心態(tài)，盡心盡責地履行職責做好工作。

（三）失職要追究

“中國政治是無人負責的政治”，這是先人康有為先生多年前的斷言。我們黨吸取古今歷史教訓，從嚴治黨，從嚴執(zhí)紀，黨內頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》明確告示，應負責任者因不負 ……（未完，全文共2680字，當前僅顯示1703字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企領導人員的責任》）