2008年上半年縣農民工工作總結及下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、工作完成情況和主要做法
（一）認真貫徹落實《省政府關于解決農民工問題的實施意見》
（二）完善農民工工資支付保障制度
（三）積極推進農民工參加工傷、醫(yī)療保險
（四）大力改善對農民工的公共服務
（五）努力維護農民工合法權益
二、亮點工作和主要推進措施：
三、存在問題
四、下步打算和建議
（一）進一步完善農民工工作協(xié)調機制
（二）繼續(xù)搞好政策宣傳和輿論引導
（三）加強政策培訓和工作調研
（四）系統(tǒng)、有序地開展全縣農民工工作
一是加強對縣農民工工作職能部門的協(xié)調和指導，進一步形成工作合力
二是建機構、定方案進一步夯實工作基礎，開創(chuàng)新的工作局面
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　　2008年上半年縣農民工工作總結及下半年工作計劃
　　今年上半年，縣農民工工作在縣委、縣政府的高度重視下，在市農民工工作領導小組的正確領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，認真貫徹落實《省政府關于解決農民工問題的實施意見》精神，緊緊抓住涉及農民工切身利益的突出問題，積極穩(wěn)妥地采取有力措施，已基本形成政府統(tǒng)一領導、部門分工負責的有效工作機制，現將各項工作總結如下：
　　一、工作完成情況和主要做法
　�。ㄒ唬┱J真貫徹落實《省政府關于解決農民工問題的實施意見》
　　1、健全組織、強化宣傳。在年初我們成立了縣農民工工作領導小組，并且在上半年連續(xù)開展4次政策咨詢活動，主要目的是讓用人單位知法、守法，強化法制觀念。讓農民工懂法、用法、依法維護權益。讓社會各方面樹立理解、尊重、保護農民工的意識，營造良好的社會輿論氛圍。
　　2、明確了工作要點
……（新文秘網http://jey722.cn省略655字，正式會員可完整閱讀）……　
現已有860名農民工參加了大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險。
　�。ㄋ模┐罅Ω纳茖r民工的公共服務
　　1、保障農民工子女平等接受義務教育。為進一步落實“由流入地政府負責、公辦中小學接納為主”的原則，保障農民工子女平等接受義務教育，我們采取的是：只要農民工提供與用人單位的勞動合同書，就對農民工子女接受義務教育與當地學生在收費、管理等方面同等對待，不向農民工子女加收借讀費及其他任何費用，并對家庭困難的學生酌情減免費用。
　　2、加強對農民工疾病控制及適齡兒童的計免工作。針對農民工流動性大的特點，主要在宣傳、咨詢方面加大工作力度，利用出版、張貼、宣傳畫及發(fā)放通俗易懂的宣傳資料等形式，深入10個大型拆遷、建筑工地，組織公衛(wèi)醫(yī)師上街進行艾滋病、結核病及計劃免疫的宣傳。使大多數農民工掌握了有關傳染病的防治知識、法律法規(guī)等政策。
　�。ㄎ澹┡S護農民工合法權益
　　1、進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議仲裁工作力度。上半年勞動保障監(jiān)察共開展4次專項執(zhí)法檢查， 主要以非公有制企業(yè)和建筑行業(yè)為重點檢查對象，以勞動合同、工資支付、使用童工和未成年工情況為重點檢查內容，集中勞動保障監(jiān)察力量，深入用人單位進行實地檢查，發(fā)現問題，及時立案查處。截止目前為止共接待農民工投訴拖欠工資案件35起，為150名農民工追討工資57萬元，較好維護了農民工的合法權益。
　　2、做好對農民工法律服務和法律援助工作。放寬了農民工申請法律援助的審查，簡化了程序、快速辦理農民工法律援助事項，今年上半年共為32名農民工提供了訴訟法律援助，追討農民工工資12萬元。
　　3、部門配合形成執(zhí)法合力。其中工會發(fā)揮_主體組織作用，共青團、婦聯(lián)給予大力配合，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，形成有效的執(zhí)法檢查合力和聯(lián)動工作機制，努力形成全社會關注、保護農民工合法權益的良好氛圍。
　　二、 亮點工作和主要推進措施：
　　1、春節(jié)前，深入建筑工地向全縣所有建筑企業(yè)發(fā)放“致用人單位的一封信”和“致縣廣大農民工朋友的一封信”，并向廣大農民工發(fā)放_知識宣傳單，節(jié)前共計發(fā)放600多份，讓他們學會依法_。在全縣開展節(jié)前農民工工資支付專項檢查，共對8個建筑加工企業(yè)進行了檢查，對11起拖欠農民工工資違法行為依法進行處理，為60名農民工累計追討工資39萬元.
　　2、制定勞動保障監(jiān)察農民工工資支付“1+8”聯(lián)系工作制度。為及時了解和掌握縣內重點用工工地的工資支付情況，加強對其指導和監(jiān)察，制定1個勞動保障監(jiān)察員與8家容易發(fā)生拖欠工資的工地建立日常聯(lián)系的制度，每個勞動保障監(jiān)察員對其負責的8家用人單位每月至少進行1次日常巡視，每季度進行1次書面材料審查，一旦所屬工地發(fā)生任何拖欠工資行為，該勞動保障監(jiān)察員堅持主辦責任到底的原則負責處理。
　　三、存在問題
　　1、建筑行業(yè)的“包工頭”現象仍然存在。對于建筑工地工資糾紛屢禁不止的問題，從灌云縣的實際情況看，主要還是層層轉包，管理不規(guī)范所引起的，需要進一步從建設行業(yè)管理的源頭進行治理，建立工資支付保證金制度。
　　2、農民工工作經費嚴重不足。由于農民工工作任務多、責任重，辦公經費不足，缺少最基本的硬件設施，如辦公車輛、取證設備等，因而開展宣傳和檢查工作時常力不從心。
　　四、下步打算和建議
　　（一） 進一步完善農民工工作協(xié)調機制
　　解決農民工問題是一項長期艱巨的 ……（未完，全文共3644字，當前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年上半年縣農民工工作總結及下半年工作計劃》）