社區(qū)農(nóng)民工工作總結(jié)

***社區(qū)農(nóng)民工工作總結(jié)

**年以來，***社區(qū)按照街道勞務(wù)辦和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,堅持以細(xì)致、認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度積極開展農(nóng)民工作。
***社區(qū)堅持把功夫下在平時，以工程建設(shè)領(lǐng)域和政府投資工程建設(shè)項目為重點，著重于餐飲等勞動密集行業(yè)，依托安定區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊和勞動監(jiān)察協(xié)管員督促用人單位落實工資支付主體責(zé)任，著力規(guī)范用工方式和工資支付行為，確保實現(xiàn)各項保障農(nóng)民工工資支付制度落實到位，重點在建設(shè)工程項目按月足額支付工資、農(nóng)民工實名制管理、工資保證金
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等服務(wù)；56名進(jìn)城務(wù)工人員及家屬在社區(qū)辦理了社會保障卡，71名進(jìn)城務(wù)工人員及家屬在社區(qū)繳納了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，為其就醫(yī)提供就近就地便捷服務(wù)，免費為4對農(nóng)民工夫婦提供孕前優(yōu)生健康體檢，25名進(jìn)城務(wù)工退役軍人辦理異地退役軍人系統(tǒng)信息登記。農(nóng)民工們從社區(qū)服務(wù)中有獲得感和歸屬感，其參與社區(qū)建設(shè)的積極性越來越高。
社區(qū)整合多方資源，以“******”黨建模式整合轄區(qū)不同行業(yè)領(lǐng)域單位的黨員資源，構(gòu)建起黨建引領(lǐng)、全員參與的關(guān)愛農(nóng)民工工作體系，成為凝聚社區(qū)各方力量的一塊“磁鐵”。通過轄區(qū)單位開展形式多樣的結(jié)對幫扶，以崗位推薦、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、扶貧幫困為重點，在轄區(qū)營造關(guān)愛農(nóng)民工的濃厚氛圍。年初召開轄區(qū)單位聯(lián)席會議，商定服務(wù)方案、活動內(nèi)容等，各單位結(jié)合自身實際常態(tài)化開展關(guān)愛農(nóng)民工活動，“春聯(lián)進(jìn)萬家”、“健康伴你行”、“夏送清涼·冬送溫暖 ”等活動給農(nóng)名工送去實實在在的關(guān)愛，“護(hù)航高考”、“小手拉大手”等20余場活動將關(guān)愛延伸到農(nóng)民工家庭和子女，使其切實感受到黨和政府的關(guān)懷。
社區(qū)通過“四送”措施，為農(nóng)民工提供全方位的就業(yè)服務(wù)。一是送政策。利用重大節(jié)慶、集中宣傳等重要節(jié)點，在人員密集場所設(shè)置宣傳臺,放置宣傳展板，發(fā)放宣傳資料開展農(nóng)民工就業(yè)優(yōu)惠扶持政策宣傳。二是送信息。建立社區(qū)居民微信、QQ群，發(fā)布就業(yè)信息，利用社區(qū)宣傳欄，轄區(qū)單位門店電子顯示屏滾動播放用工信息，擴(kuò)大信息發(fā)布范圍，盡力幫助農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。三是送崗位。社區(qū)結(jié)合“春送崗位”活動，將收集到的用工信息與登記農(nóng)民工的求職愿望和自身條件進(jìn)行合理匹配，依據(jù)個人特長和愛好統(tǒng)籌安排就業(yè)崗位，有針對性地開展“送崗上門，送人上崗”。四是送技能。社區(qū)根據(jù)農(nóng)民工務(wù)工需求，積極聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，**年舉辦的4期就業(yè)培訓(xùn)中為50余名農(nóng)民工家屬提供家政、保安、手工編織、月嫂等技能培訓(xùn)。聯(lián)系轄區(qū)法律服務(wù)志愿者組織開展農(nóng)名工法治宣傳教育和法律_服務(wù)向廣農(nóng)民工開 ……（未完，全文共1640字，當(dāng)前僅顯示1043字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)農(nóng)民工工作總結(jié)》）