紅山區(qū)人事局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案

目錄/提綱：……
一、時間范圍
二、目標(biāo)任務(wù)
三、基本原則
（一）堅持解放思想
（二）突出實踐特色
（三）堅持群眾路線
（四）正面教育為主
四、需要解決的重點問題
一是思想解放不夠的問題
二是科學(xué)發(fā)展不夠的問題
三是部門自身建設(shè)推進(jìn)力度不夠的問題
五、方法步驟
二是結(jié)合全區(qū)人事人才工作實際，確定科學(xué)完整，有鮮明實踐特色的活動載體
四是廣泛宣傳動員，于4月1日前召開動員會，安排部署本單位學(xué)習(xí)實踐活動
一是全體黨員干部普遍學(xué)
二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)
一是群眾滿意度測評
二是學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)
六、工作要求
……

　　紅山區(qū)人事局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案
　　
　　在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署。為扎實組織開展好學(xué)習(xí)實踐活動，按照區(qū)委的安排部署，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
　　一、時間范圍
　　2009年3月－2009年8月
　　二、目標(biāo)任務(wù)
　　按著“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，突出一個主題，完成三個著力。突出一個主題，即科學(xué)做好人事人才工作，促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。完成三個著力，即著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決人事工作中影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的人事工作機制，提高促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、推動社會和諧的能力，使機關(guān)黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，把全體干部職工的發(fā)展積極性進(jìn)一步引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到人事工作的各個方面，
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實效。要把找準(zhǔn)并解決突出問題作為重中之重，貫徹學(xué)習(xí)實踐活動始終，突出實踐特色。圍繞學(xué)習(xí)實踐活動的目標(biāo)要求，根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合我局實際，著重解決以下三個方面的突出問題。
　　一是思想解放不夠的問題。主要是對科學(xué)發(fā)展觀的理解還不深，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性還不強；部分黨員干部思想保守，改革創(chuàng)新意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識不強；在思想理念上局限于條條框框的限制，在制度和機制上的敢破、敢立的意識不夠、能力不夠；以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作的指導(dǎo)思想尚未牢固樹立。
　　二是科學(xué)發(fā)展不夠的問題。主要是一些黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念還未牢固樹立，圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的措施不力；人才隊伍自主創(chuàng)新能力不強，人事人才服務(wù)環(huán)境還需進(jìn)一步優(yōu)化；對人事政策的研究、運用、開發(fā)不夠，結(jié)合目前的難點和熱點問題創(chuàng)造性地提出解決問題的辦法和措施不夠；服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的措施和辦法還不夠多，力度不夠大，進(jìn)度不夠快；人事人才工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)聯(lián)度不夠緊密，全區(qū)人事工作的改革與發(fā)展還不夠平衡，對外聯(lián)系協(xié)調(diào)、交流合作力度還不夠等。
　　三是部門自身建設(shè)推進(jìn)力度不夠的問題。主要是全局意識、中心意識不強，不能妥善處理部門利益與全局利益、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系；少數(shù)黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量與效果有待提高；黨員干部的作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)，能力和水平有待進(jìn)一步提高，辦事效率與推進(jìn)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的要求不相適應(yīng)等。
　　五、方法步驟
　　準(zhǔn)備（3月30日－31日）。一是成立學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作機構(gòu)，報區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。二是結(jié)合全區(qū)人事人才工作實際，確定科學(xué)完整，有鮮明實踐特色的活動載體。三是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定切實可行的學(xué)習(xí)實踐活動工作方案，方案經(jīng)指導(dǎo)檢查組審核后組織實施。四是廣泛宣傳動員，于4月1日前召開動員會，安排部署本單位學(xué)習(xí)實踐活動。
　　第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研（3月31日－5月10日）。重點抓好“學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見”和“解放思想討論”2個環(huán)節(jié)。
　　在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，通過區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)考察班，以及網(wǎng)絡(luò)黨校、網(wǎng)上pk臺、版主輪值周、民情論壇等形式，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)交流和培訓(xùn)。力求做到“七個一”，即：學(xué)習(xí)一套資料，進(jìn)行一次專題輔導(dǎo)，開設(shè)一個專欄，走訪一批群眾，進(jìn)行一次專題調(diào)研，開展一次解放思想大討論，形成一篇有價值的專題調(diào)研報告。
　　制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，采取個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、支部交流等形式組織學(xué)習(xí)。一是全體黨員干部普遍學(xué)。要通讀黨的十七大報告、十七屆三中全會和黨中央一系列指示精神、《___論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》；要學(xué)習(xí)區(qū)委六屆九次全委（擴大）會議精神，學(xué)習(xí)試點單位的成功經(jīng)驗，開展國情、黨情、市情、區(qū)情教育，開展徐國元案警示教育和黨風(fēng)廉政教育；利用遠(yuǎn)程教學(xué)平臺，組織全局黨員干部收看貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)報告，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)。把科學(xué)發(fā)展觀列為局班子成員集體學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，結(jié)合貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快人事人才工作創(chuàng)新和發(fā)展。
　　在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，班子成員和黨員干部要深入基層和群眾，通過走訪、發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、開通征求意見網(wǎng)絡(luò)或電話專線等方式，著重圍繞促發(fā)展、惠民生、抓廉政、強作風(fēng)、保穩(wěn)定等方面存在的主要差距與突出問題進(jìn)行調(diào)研，并形成專題調(diào)研報告。班子成員 ……（未完，全文共5365字，當(dāng)前僅顯示1884字，請閱讀下面提示信息。收藏《紅山區(qū)人事局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》）